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嫌がらせを認めてくれない上司に嫌がらせを認めさせる方法は？｜千葉県30代女性からの調査相談事例

嫌がらせを受けているのは確実なのに、嫌がらせを認めてくれないし言い逃れされてしまいまた少し経つと嫌がらせをされるという煩わしい問題があります。嫌がらせは相手に認めてもらい反省してもらわない限りはずっと付きまとう問題です。嫌がらせをしてくる相手に犯行を認めさせるにはどうしたら良いのでしょうか？今回は千葉県30代女性の事例をもとに、調査方法と解決策をご紹介します。

【この記事は下記の方に向けた内容です】

嫌がらせを認めさせたい
嫌がらせの証拠を掴みたい
嫌がらせに遭っている
嫌がらせをやめさせたい
嫌がらせの解決策を知りたい

嫌がらせを認めてくれない問題とは

嫌がらせを止めさせるには認めさせるしかない

嫌がらせを止めさせるにはただ直接止めるように伝えても言い逃れして少しの間は収まるが、また再び嫌がらせをしてくることがほとんどで完全に認めて反省する人はなかなかいないのが現状です。また嫌がらせを認めてくれない状況で一方的に被害を訴えたとしても、被害者側が悪者にされてしまい名誉棄損などで訴えられてしまう事がありえます。嫌がらせしていることを認めてくれていないケースだと解決しようと行動していても根本的な解決ができず苦しみ続ける事になってしまうかもしれません。

相談事例「上司が嫌がらせしてくるのを認めてくれない」

嫌がらせ調査における相談事例

相談事例｜上司が嫌がらせしてくるのを認めてくれない


会社の上司が嫌がらせを認めてくれない: 千葉県在住30代　女性

勤めている会社の上司に嫌がらせをされていて人事に相談したのですが、上司が認めていないそうで私の勘違いにされています。少しの間落ち着いたのですがまた嫌がらせをしてきます。嫌がらせの内容としては他の人からするとくだらない事かもしれませんが、案件を回してくれなかったり、仕事が欲しいと言ったら無理難題を押し付けてきたり様々な嫌がらせをされます。私にとっては苦痛で仕方がありません。前の部署ではそうゆう嫌がらせをしてくる人はいなかったのですが、前の部署で業績を認めてもらえて異動する事になり環境が変わってしまいました。今の部署で嫌がらせをされていたとしても仕事は続けていきたいのでどうにか上司の嫌がらせを認めさせて快適に仕事ができるようにしたいです。

※相談内容は探偵法人調査士会にて過去に受けたご相談内容を一部変更して掲載しています。

上司に嫌がらせをしていることを認めさせたいにおける同様の相談事例

セクハラされている証拠を集めてほしい
嫌がらせをしてくる犯人を突き止めたい
家の庭にゴミが捨ててくる近所の人に嫌がらせを認めさせたい
今されていることが嫌がらせなのか確認したい

嫌がらせをしているのを上司に認めさせたい相談に対する探偵の回答

上司から嫌がらせをされている証拠が必要

嫌がらせを認めないという事は自分の立場が危うくなるから後ろめたいのでしょう。しかし、ご自身が嫌がらせをされていると思うのであれば早急な解決が必要になります。どのような嫌がらせ被害も（証拠を掴む・嫌がらせの犯人を特定する）ことが解決するためには必要不可欠です。今回の場合は、上司からされていると特定できているため、嫌がらせをされているという確実な証拠が必要になります。言い逃れができないように対処していかなければなりません。職場での立場が上の人から嫌がらせをされていると企業の印象も考えて会社側がもみ消してしまうケースもあるため、内密に証拠収集する必要があるでしょう。

嫌がらせ調査

嫌がらせをされている証拠を得るため、調べるためには探偵の嫌がらせ調査を利用することができます。嫌がらせ調査とは嫌がらせの実態を確認する調査です。（嫌がらせの内容・人物・背景等）を確認し被害の証拠を集め問題となる事柄を解決していきます。嫌がらせ調査の多くは、証拠収集に利用され解決するための材料として利用されています。嫌がらせをする人は緻密に計画し他の人にバレないように犯行することがほとんどです。その為ご自身での証拠収集は難しく、証拠を集めようとしているのが悟られてしまい嫌がらせを控えてしまう可能性があります。探偵の調査では決して悟られることなく嫌がらせの実態が掴めるのも利点となります。

嫌がらせ問題の専門家無料相談

嫌がらせ問題でお悩みの方、嫌がらせ問題の解決方法をお知りになりたい方は、探偵法人調査士会の嫌がらせ調査専門の調査士にご相談ください。過去の嫌がらせ問題事例や解決事例など、嫌がらせ被害の解決方法や嫌がらせ調査の必要性など様々なご相談をお聞きします。嫌がらせ相談は２４時間いつでもご利用頂けます。

嫌がらせ相談: 0120-77-3372

Q＆A1｜探偵の調査はバレないのかについて

Q｜探偵の調査はバレる事はないですか？

一度、会社に嫌がらせを相談したことを知っているので上司は他の人がいない所を狙って嫌がらせをしてきます。慎重になっているとは思うのでバレないか心配です。探偵の調査でバレてしまう事はないですか？

A｜探偵の調査はバレずに行えるのが大きなメリットです。

探偵の調査は、相手に悟られない・バレないというのが最大のメリットです。研修を受けていて調査のエキスパートが現場に出るため対象者に調査を行っていると知られてしまう事はありません。しかし、ケースによってはご依頼人の言動から悟られてしまったことがあるためご依頼人の協力も必要になります。

Q＆A2｜探偵の調査費用について

Q｜調査の費用はどれくらいかかりますか？

探偵の調査費用が高いと良く聞きます。やっぱり会社が関わる事なので料金が高くなってしまいますか？

A｜嫌がらせ調査は15万くらいからされる方が多いです。

嫌がらせ調査は内容が様々なため目的に合わせた調査日数で費用が変わります。難易度にもよりますが、少ない日数で判明できそうな事柄だと10万くらいで調査ができることもあります。事前情報を多くいただけるとその分調査がスムーズに行えるため費用を抑えられることができます。

※この動画に音声はありません。

Q＆A3｜嫌がらせ調査して解決できるのかについて

Q｜嫌がらせ調査をすると嫌がらせは本当に解決できるのでしょうか？

調査をしたところで本当に嫌がらせを止めさせることができるのでしょうか？調査しても嫌がらせが解決できないと今後どうしたら良いのか分かりません。

A｜９割の方が解決できています（嫌がらせ調査アンケート引用）

嫌がらせ調査を行うことで9割の方が問題が解決できています。本人同士では解決が難しい問題でも専門家が介入することで解決できる方法が見つかる場合が多く嫌がらせを止めさせることができています。

～上司が嫌がらせを認めてくれないでお悩みの方に～

上司からの嫌がらせだとご自身で言いにくい事もあると思います。会社としての立場からするとこれ以上相談しても関係性がこじれてしまい、職場の居づらさも感じてしまう事でしょう。しかし、嫌がらせを我慢し続けながら働くのも苦痛ですよね。確実に言い逃れができないような証拠を掴み問題を解決できるようにしましょう。嫌がらせ調査をすることで相手の評判なども分かり、他の人も嫌がらせをされていた事が判明するケースもあります。あなたの上司も同じようにあなただけでなく他の人を傷付けているかもしれません。あなたの行動が職場の環境をより良いものに出来るでしょう。

LINE相談: 探偵法人調査士会公式LINE

探偵法人調査士会ではLINEからの嫌がらせ調査に関するご相談もお受けしています。メールや電話では聞きづらいこともLINEでお気軽にお問合せいただけます。質問やご相談は内容を確認後、調査担当者が返答いたします。

LINEなら時間に関係なく気軽に問い合わせできる
電話できない際もLINEで相談できる
誰にも知られたくない方にもLINEなら非表示でばれる心配なし
担当者が一つずつ返信するため、AIによる自動返信の煩わしさもなし

上司が嫌がらせを認めてくれないを解決する為に

上司が嫌がらせをしていることを認めさせるには嫌がらせ調査が有効

嫌がらせ問題は放置しておくとあなたの心が疲れてしまい本来の仕事でのパフォーマンスを活かせなくなってしまいます。そして、精神的に苦痛も多いことだと思います。心だけでなく身体にも影響が出てくる恐れがあるため早急な解決が必要です。嫌がらせ調査では、現在被害を受けている嫌がらせの実態や背景を確認できます。確実な証拠を集めて嫌がらせを解決できるようにしましょう。

被害状況を相談
可能な調査と解決策のご提案
嫌がらせ調査を行う
自分が望む解決方法を考える
専門家と共に解決を行う

24時間無料相談窓口

無料相談窓口のご案内

「嫌がらせが収まらない」「嫌がらせの証拠が欲しい」という方は、一度専門家にご相談ください。

嫌がらせは、何事も実態確認と証拠収集が解決に繋がります。嫌がらせ問題はご自身では解決が難しく自己調査をすることで問題がさらにこじれてしまう事が多くあります。リスクは極力避けて問題を解決できる方法を探しましょう。嫌がらせを受けていて一人でお悩みの方はまずはご相談ください。

無料相談窓口は24時間、お電話とメールから受け付けています。

※掲載しているご相談事例は探偵業法第十条に準じて、プライバシーを守る目的で内容の一部を編集・調整しております。嫌がらせ調査は、継続的な迷惑行為や嫌がらせの加害者特定と証拠収集を目的とした調査です。当社では、被害者の安全とプライバシーに最大限配慮した調査を行っています。

嫌がらせ調査専門の調査士

嫌がらせ調査の専門家: 探偵法人調査士会
嫌がらせ調査担当調査士

このページは、調査業歴22年の探偵監修のもとに探偵法人調査士会の嫌がらせ調査専門家が作成しています。記事内容は嫌がらせ調査の知識・経験が豊富な専門家が嫌がらせ調査の基礎知識及び依頼方法、依頼料に関する情報等、嫌がらせ調査に関連する情報をみなさまにお伝えする為に過去事例なども踏まえ作成しております。当社に関する詳細は探偵法人調査士会のご案内をご覧ください。

メディア掲載情報: 週刊文春に掲載 2025年6月5日号

探偵法人調査士会が運営する「シニアケア探偵」が週刊文春に掲載されました。一人暮らしの高齢者が増加している背景より、高齢者の見守りツールやサービスは注目されています。シニアケア探偵も探偵調査だからこそ行える見守り調査サービスを紹介していただいています。昨今、日本の高齢者問題はますます深刻さを増しています。少子高齢化の進行により、多くのご家庭が介護や見守りの悩み、相続の不安、悪質な詐欺や被害などの金銭トラブルに直面しています。「シニアケア探偵」の高齢者問題サポートは、こうした問題に立ち向かい、高齢者の皆様とご家族をサポートするために設立されました。

嫌がらせ調査における弁護士のアドバイス

弁護士のアドバイス: 今井弁護士
東京第二弁護士会所属

いやがらせ調査を依頼する際には、嫌がらせ行為が何か、どのようなダメージにあっているか、ということを特定し明確にすることが大事です。
法的にも難しいのは、多くの嫌がらせ行為は、身体的苦痛ではなく精神的苦痛を与えるものであり、その苦痛の程度を客観的に表すことが難しく、損害賠償額に換算することが易しくないことです。
自分にとって、何が嫌がらせ行為なのか、どのような不快な感情になったか、明らかにして伝えることで、解決するための調査内容や対象、法的な請求の内容も異なってくることがあります。
嫌がらせ行為による被害として、電磁波攻撃、集団ストーカー、ガスライティング、思考盗聴、音声送信、仄めかし、またはこれらに類する事案は、精神疾患の症状による幻覚、妄想の可能性も考えられます。