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小学生の子供がいじめにあって不登校になっている｜三重県の探偵のいじめ問題解決サポート

子供間でのいじめによる、不登校や自殺などの悲しいニュースは後を絶ちません。これらは許しがたい事件ですが、その内部では（加害者が認めない・子供が話してくれない・学校側がいじめ事実を確認できない）など、解決にあたって様々な障害があるのではないでしょうか。特に小学生のいじめは、まだ幼いからこそやってはいけない事に対する限度が分からず、とても子供同士のいじめとは思えないような卑劣ないじめも起こっています。解決に困難を感じた時、いじめ解決の専門家へ相談される方が増えています。今回は三重県30代女性の事例をもとに、専門家サポートと解決策をご紹介します。

【この記事は下記の方に向けた内容です】

子供がいじめに遭っている方
学校側が思うような対応をしてくれない方
当人同士の話し合いで解決しない方
小学生の子供がいじめで不登校になった方
いじめの専門家・法的解決を知りたい方

子供のいじめ問題とは

探偵依頼が増えている問題です

子供のいじめと言えば、学校側や子供同士で解決する事が当たり前でした。しかし近年では、いじめに対する対応の重要性が高まっていることもあり、「子供間のいじめは大人が介入して解決するもの」というケースが増えています。これは、いじめがネットやSNSで起こっている事も背景にあります。盗撮やリベンジポルノなど、いじめの域を超えて犯罪となるような事件を引き起こしてしまう事案が増えている為です。子供同士での解決を促すことは、今や難しい事態となっています。いじめ事実をしっかりと知り、適切な措置をとる為に、学校側や親御さんからのいじめ解決に関するご依頼が増えています。

子供のいじめに関する調査

相談事例「娘の不登校の原因とは？」

子供のいじめを解決した体験談

子供のいじめ問題を探偵調査で解決した体験談


娘の不登校の原因: 三重県在住30代　女性

小学6年生の娘が、不登校になってしまいました。ある時期からだんだんふさぎ込むようになり、私たち家族にも何も言ってくれなくなりました。しかし娘がいない時に見た娘の日記帳には、学校のクラス内でいじめがあったという事実が書かれていました。女子生徒たちからの殴る蹴るの暴行や集団無視、男子生徒からの性的いじめも起こっていたようです。性的いじめに関しては、一体どこまでの事をされていたのかは日記からでは分かりません。読むのが辛すぎて、全文を読んだわけではありません。ただ夫に相談すると学校に連絡を入れてくれました。しかし学校側は「いじめ事実は確認していない」と言われ、クラス内配布のアンケートをしたくらいで実質的な対策はしてくれません。もし心に一生傷を負うようないじめが実際にあったのなら、事実を知りたいし責任追及も考えています。

※相談内容は探偵法人調査士会にて過去に受けたご相談内容を一部変更して掲載しています。

Q＆A１｜責任追及について

Q｜加害者への責任追及とは？

いじめについて子供が自ら話してはくれないので、日記で見た情報や、娘の周囲から聞く噂だけが頼りです。もし本当に卑劣ないじめがあったなら加害者は子供であろうと責任を取るべきだし、娘に対してどうしてあげるのが一番良いのか私もまだ分からずいます。学校側も、いじめは確認していないと言っていますし、このまま事実が闇の中になって、撮影されていた性的写真などだけが出回っていくのかと思ったら腹がたちます。どうにか責任追及は出来るんでしょうか？

A｜最善と思える解決策を見つけましょう。

もちろん、責任追及や撮影された写真の消去など、根本的な解決をしたと思えるところまでサポートを行っていく事が大切です。どのような責任追及や話し合いをする事で納得できるのか、最善の解決策を一緒に考え、行動していきましょう。いじめは状況も被害内容も様々ですから、依頼人によって望む解決は異なります。担当者と話し合って決めていく事が大切です。

人事調査の専門家無料相談

探偵法人調査士会では、人事調査に関する様々なご質問・ご希望・ご要望に対しお応えしています。人事問題でお悩みの方は専門家にご相談ください。きっと解決方法が見つかるはずです。人事調査の利用法や人事調査で収集した情報の扱い方、人事問題の解決方法などについても詳しくご案内しております。

人事調査相談: 0120-77-3372

Q＆A２｜解決方法について

Q｜本当に解決できますか？

いじめに対して、子供たちから正しい証言は取れなかったと学校側は言っていました。探偵さんが入ることによって、事が大きくなっていじめ事実が露呈し、娘にとって悪い影響を与えるのではないかと懸念もしています。だけど、このまま泣き寝入りさせてしまい、加害者の子供に何もなしというのも我慢できません。専門家のサポートで、いじめ問題は本当に解決しますか？

A｜徹底的に解決を行っていきましょう。

いじめの証拠となるものには様々なものがありますが、証拠が何も掴めないというケースはありません。学校側の証拠収集では決して得られないような、内部調査による聞き込みを行うケースもあります。周りの子供たちが、いじめ事実があったと認めてくれるケースも少なくありません。専門家を介入するということは話も大きくなりますが、その分解決を徹底的に行うことが出来るのです。

Q＆A３｜性いじめへの法的措置について

Q｜どこまでの責任を取らせる？

調査によって証拠が取れて、いじめ事実と加害者が明らかになった時、どのような責任追及をする事が出来るんでしょうか？自分でも少し調べましたが、未成年の性被害のいじめには、14歳以下であっても逮捕される事もあるそうですが、いったいどこまでの責任を加害者子供に取らせるべきなのか、私たちにも正しい答えが分からずにいます。

A｜対応を一緒に考えていきましょう。

性的いじめに対する対応は、とても難しい問題です。被害者のお子さん自身の気持ちというのは、被害を受けたことでとても傷付いています。周囲の大人が解決を考えてあげるべき問題かもしれません。写真や動画の消去等はもちろんですが、慰謝料請求を行うなど、法的な解決を望む場合は担当者にお伝えください。一緒に方法を考えましょう。

※この動画に音声はありません。

Q＆A４｜子供へのケアについて

Q｜解決サポート後はどうしたら？

正直、子供のいじめで専門家に依頼するのはやり過ぎなのかと自分でも思っています。でもこのままではらちがあかないし、私もかなり決断をしてご相談しました。どこかから情報が洩れたり、被害者である娘に不利なことが起こることはありませんか？いじめの対応に第三者の大人が出てきて、その後の娘の学校生活がもう取り返しがつかないんじゃないかと心配しています。かなりのいじめがあったようなので私たちは転校させる事を考えていますが、とにかく娘の心と体が最も心配です。

A｜お子さんが安心できるサポートを。

いじめ解決に専門家を利用することは、決してやりすぎではありません。海外では子供のいじめに警察が介入できる法律もありますし、これから次第にその考えが広がっていくかと思います。探偵法人調査士会では、お子さんの心のケアを行うための各カウンセラーもご紹介が可能です。いじめ解決に向けた行動を行うと同時に、お子さんが心身共に安心できる環境をつくってあげる事が大切です。

～いじめ問題でお悩みの方に～

お子さんのいじめ問題でお困りの親御さんは、まずは状況をお聞かせください。子供のいじめはそのままにしておいても、学校側が徹底的に対応してくれなければ、また繰り返してしまいます。「子供が不登校になった理由が分からない」という場合は、もう既にお子さんの心はボロボロに傷付いている状態かもしれません。いじめへの責任追及、根本的解決の為に、専門家を利用して解決を行っていきましょう。

LINE人事調査相談: 探偵法人調査士会公式LINE

探偵法人調査士会ではLINEからの人事調査に関するご相談もお受けしています。メールや電話では聞きづらいこともLINEでお気軽にお問合せいただけます。質問やご相談は内容を確認後、調査担当者が返答いたします。

LINEなら時間に関係なく気軽に問い合わせできる
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担当者が一つずつ返信するため、AIによる自動返信の煩わしさもなし

子供のいじめ問題を解決する為に

子供のいじめの対応には

いじめ被害を解決するには、専門家の正しい知識が必要です。ご相談いただく事で、実質的な行動の方法や、解決策をご提案する事も可能です。今やいじめは、子供たちの中で終わるものではなく、大人たちがしっかりと介入し問題解決してあげる問題なのです。

被害状況を相談
可能な調査と解決策のご提案
いじめ問題解決サポートを行う
自分が望む解決方法を考える
専門家と共に解決を行う

24時間無料相談窓口

無料相談窓口のご案内

「子供がいじめを受けていた」「加害者に責任追及したい」という方は、一度専門家にご相談ください。

いじめ問題に苦しんでいる方は、まずは誰かに相談する事が大切です。お子さんがいじめに遭っている、学校側が対応しないなどの問題は、いじめ問題の専門家が対応する事で解決に向かいます。何か被害が出ていなければ警察の対応は難しいでしょうから、民間サポートを受ける事が必要です。解決が難しく放っておいてしまっては、お子さんの精神的な被害も時間と共に増幅していくでしょう。各専門家には精神カウンセラーもおりますので、無理に話を聞きだそうとせず、丁寧に進めていきましょう。私たち探偵法人調査士会は、依頼人の気持ちに寄り添ったサポートをお約束します。

無料相談窓口は24時間、お電話とメールから受け付けています。

※掲載しているご相談事例は探偵業法第十条に準じて、プライバシーを守る目的で内容の一部を編集・調整しております。人事調査は、採用・配置・昇進などに関わる人物の経歴や素行を確認するための調査であり、当社では正確性と公正性を重視し、プライバシー保護に配慮した適切な手法で実施しています。

人事調査専門の調査士

人事調査の専門家: 探偵法人調査士会
人事調査担当調査士

このページは、調査業歴年の探偵監修のもとに探偵法人調査士会の人事調査専門家が作成しています。記事内容は人事調査知識を持つ専門家が人事調査の基礎知識及び依頼方法、依頼料に関する情報等、人事調査に関連する情報をみなさまにお伝えする為に過去事例なども踏まえ作成しております。当社に関する詳細は探偵法人調査士会のご案内をご覧ください。

メディア掲載情報: 週刊文春に掲載 2025年6月5日号

探偵法人調査士会が運営する「シニアケア探偵」が週刊文春に掲載されました。一人暮らしの高齢者が増加している背景より、高齢者の見守りツールやサービスは注目されています。シニアケア探偵も探偵調査だからこそ行える見守り調査サービスを紹介していただいています。昨今、日本の高齢者問題はますます深刻さを増しています。少子高齢化の進行により、多くのご家庭が介護や見守りの悩み、相続の不安、悪質な詐欺や被害などの金銭トラブルに直面しています。「シニアケア探偵」の高齢者問題サポートは、こうした問題に立ち向かい、高齢者の皆様とご家族をサポートするために設立されました。

人事調査における弁護士のアドバイス

弁護士のアドバイス: 今井弁護士
東京第二弁護士会所属

人事調査の依頼は、良い人材を採用できるか、という前向きな調査もあり得ますが、どちらかといえば、内定取り消し事由がないか、といった、リスクを明らかにする側面が強いです。
特に、犯罪歴や、経歴詐称など、前職の職場の知り合いにただ確認しただけでは分からない情報というのも少なくありませんし、ネガティブな退職理由（たとえば犯罪行為等の不祥事）は、会社自体も公にしたがらないので、通常は分かりないことが多いです。
人事担当者や役員の方が少しでも気になることがある場合には、法的にも何かしらネガティブな理由が隠れていることが多いため、まずはご相談してみることが良いと思われます。