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会社内のいじめの実態を確認したい！｜山梨県の探偵の実態調査

更新日：2024-10-08

掲載日：2020-08-12

探偵の実態調査とは、その物事の（実態）本当の姿を知る為の調査です。投資や融資を持ち掛けられているけど、その会社の実態はどうなっているのだろう？いやがらせ被害に遭っているけど、誰にされているのだろう？などその内容は様々です。探偵が実際に行った調査事例をもとに、その内容や料金をご紹介していきます。今回は「社内トラブルの原因はいじめ？」という方からの、社内のいじめ実態を確認してほしいというご依頼です。会社内で原因の分からないトラブルが起きている時、深堀すると対人関係トラブルが原因であるケースもあります。社内トラブルにお困りの方は参考にしてください。

探偵による実態調査｜いじめの実態を知りたい｜探偵法人調査士会

【この記事は下記の方に向けた内容です】

会社でいじめが起こっている方
会社いじめに対して責任追及したい方
社内トラブルの原因を確認したい方
いじめを訴える社員がいるので実態を知りたい方
社内トラブルやいじめ問題を専門家によって解決したい方

実例｜社内トラブルの原因はいじめ？

社内トラブルの原因

某部署で仕事の大幅な遅れや、取引先とのトラブルが相次いでいます。なぜかある社員の受け持った案件だけ大幅に書類作成の遅れがあったり、ミスが続いているのです。幸い売り上げに大きな影響は出ずに済みましたが、そのようなトラブルが続いたので原因を探っています。その社員のただのミスなら良いのですが、どうやら部署内で集団のいじめが行われているという報告を匿名で受けました。このままでは社内全体の雰囲気の悪化に繋がります。そのような報告を無視することも出来ませんし、原因究明し根本改善したいと思っています。

社内トラブルの実態を探りたい。部署内のいじめ問題｜探偵法人調査士会

実例｜調査と料金

社内いじめの実態

調査の結果、部署内でひとりの社員が集中的にいじめを受けている証拠が掴めました。情報共有がされていない、必要書類が配布されていない、仕事の説明が行われていない。という子供のようないじめの内容に驚きましたが、その被害者が悪いわけではなく今までもこのような事が起こっていた事が分かりました。部署内の雰囲気がとても悪く、循環の為に社員たちの所属替えなども考えています。今まで社内のトラブルに気付かずに、結果的に不利益を出していた事に、責任者として反省する出来事となりました。

実際に行った調査	実態調査：張り込みや聞き込みなど調査員：2人調査期間：1週間基本料金：18万円その他諸経費：3万円合計金額：21万円（税抜き）

実際に行った調査

実態調査：張り込みや聞き込みなど

調査員：2人

調査期間：1週間

基本料金：18万円

その他諸経費：3万円

合計金額：21万円（税抜き）

実態調査とは

実態調査を利用するケースとは

実態調査とは、探偵による（聞き込み・張り込み・尾行）などから、物事の実状を確認するための調査です。隠されている真実や、本当の姿を確認します。嘘を付いていると思われる人物や自分を騙していると思われる人物に対しては、正体を暴く実体調査が必要です。トラブルや嫌がらせ行為によって被害が生じているときは実態調査・実体調査が必要です。

社内トラブルの実態を探る｜探偵法人調査士会

実態調査の相手とは？

会社内　20％
投資・融資先　35％
騙され被害　15％
トラブル・嫌がらせ　25％
その他　10％

人探しの専門家無料相談

探偵法人調査士会では、人探しに関する様々なご質問・ご希望・ご要望に対しお応えしています。自分で探す術が分からない方や、探しても見つからなかった方は、人探し専門家にご相談ください。きっとお探しの方が見つかるはずです。人探しの依頼法や判明する確率、可能性についても詳しくご案内しております。

人探し相談: 0120-77-3372

社内の実態調査

会社内の実態調査の事例

会社内での実態調査が行われる場合は、「社内いじめ・情報漏洩・社員の行動把握」などが挙げられます。またトラブルが起きた際の、その根本の原因の究明や、トラブル解決の証拠を掴むために行われる調査もあります。基本的に調査は内密に行われ、社員の方たちに悟られないように行う事が鉄則となります。調査依頼にあたって不安な点や確かめたい事柄があれば、調査前にどんな些細な事でもお尋ねください。

会社内での実態調査

社内で盗難被害が起こっているので犯人を知りたい
機密情報の管理がどうなっているか確かめたい
社内トラブルの根源が知りたい
大きな商談が決まったが誰がどう関わっていたか知りたい
社内の人間関係トラブルの実情を知りたい

放置することで起こる社内トラブル

起こりやすい社内トラブルとは

社内で起こる様々なトラブルを、解決せずにそのまま放置しておくとどんな事が起こるでしょうか。早めに調査・解決への行動をしていれば未然に防げたトラブルや被害を起こさない為にも、不安な点があればまずは専門家にご相談ください。

社内いじめが契約ミスに

社内でいじめが起こっている事は報告を受けていましたが、大人同士の事だからと放置していました。しかしその部署が受け持っている契約が軒並み営業不振に陥り、遂に原因を調べてみると社員が二人精神疾患にかかっている事が分かったのです。人間関係トラブルを軽視したことで会社の売り上げも下がってしまいました。

パワハラを放置し裁判に

ある女性社員からの、上司からのパワハラ・セクハラ被害の報告を受けました。このご時世ですし、すぐに対象者に注意をしました。しかし口頭注意だけでは逆効果だったらしく、被害が増幅したとの事で後々女性社員が会社に対して訴えを起こしました。会社の名前に傷がつく大事件となってしまいました。

盗難事件犯人が情報漏洩

社内のロッカールームからの盗難被害が発生していました。更衣室での事ですので防犯カメラを設置するわけにもいかず、しばらく厳重注意で措置が終わっていたのですが、しばらくしてある社員のパソコンが盗まれるという被害が起きました。会社のパソコンですので機密情報が大量に入っています。その後の対応に追われ、もっと早く対処しておけばよかったと猛省しました。

※この動画に音声はありません。

調査のきっかけは？

社内実態調査の目的は何？

パワハラ・セクハラ問題
企業秘密などの管理実態
証拠を得る為
トラブル解決の為に
その他

社内実態調査の目的は？（パワハラ・情報漏洩など）｜探偵法人調査士会

社内実態調査の目的は？

パワハラ・セクハラ問題　20％
企業秘密などの管理実態　20％
証拠を得る為　15％
トラブル解決　35％
その他　10％

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探偵法人調査士会ではLINEからの人探しに関するご相談もお受けしています。メールや電話では聞きづらいこともLINEでお気軽にお問合せいただけます。質問やご相談は内容を確認後、調査担当者が返答いたします。

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相談窓口

24時間相談無料

「社員の行動を把握したい」「トラブルの実体が分からない」と思ったら私たち調査士会にお任せください。

私たち探偵は長年の経験と独自のネットワークで、対象者に悟られることなくあなたの知りたい情報を調べることが出来ます。自分一人で調査を進めるのは危険です、ストーカーや不法侵入で新たなトラブルを生み出してしまうかもしれません。相手の行動に不信感を抱いたまま毎日を過ごし問題の修復が難しくなる前に、まずは真実を知りましょう。まずは一度ご相談ください、調査員があなたの解決へのサポートをします。

無料相談は24時間、電話とメールから受け付けています。

※掲載しているご相談事例は探偵業法第十条に準じて、プライバシーを守る目的で内容の一部を編集・調整しております。人探し調査は、行方がわからなくなった人物の所在や連絡先を特定するために行う調査です。法令を遵守しつつ、ご依頼者と対象者双方の安全とプライバシーに最大限配慮した方法で実施しています。

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このページは、調査業歴年の探偵監修のもとに探偵法人調査士会の人探し専門家が作成しています。記事内容は人探しの知識・経験が豊富な専門家が人探しの基礎知識及び依頼方法、依頼料に関する情報等、人探しに関連する情報をみなさまにお伝えする為に過去事例なども踏まえ作成しております。当社に関する詳細は探偵法人調査士会のご案内をご覧ください。

メディア掲載情報: 週刊文春に掲載 2025年6月5日号

探偵法人調査士会が運営する「シニアケア探偵」が週刊文春に掲載されました。一人暮らしの高齢者が増加している背景より、高齢者の見守りツールやサービスは注目されています。シニアケア探偵も探偵調査だからこそ行える見守り調査サービスを紹介していただいています。昨今、日本の高齢者問題はますます深刻さを増しています。少子高齢化の進行により、多くのご家庭が介護や見守りの悩み、相続の不安、悪質な詐欺や被害などの金銭トラブルに直面しています。「シニアケア探偵」の高齢者問題サポートは、こうした問題に立ち向かい、高齢者の皆様とご家族をサポートするために設立されました。

人探しにおける弁護士のアドバイス

弁護士のアドバイス: 今井弁護士
東京第二弁護士会所属

弁護士が人探しだけを依頼される場合は、捜索願を出すお手伝いをするぐらいであり、基本的には、人探しをした後、何らかの法的請求や交渉を行う、という順番になります。
人探しの際には、人を探した後、何がしたいのか、ということが重要になり、人探しを探偵に依頼する際から、そのことは探偵にも相談しておいた方が良いかと思います。
ただただ生きていることが知れればいいのか、その後、何か話したいのか、法的に何か交渉したいのか、そのあたりの意向がある程度明確だと、弁護士も採っていく方法が明らかにになっていきます。