社内いじめの実態調査
社内いじめが行われているかもしれないという不安や問題を解決するために必要な、実態調査に関する知識と情報です。これから実態調査を探偵に依頼したい、または社内いじめの原因や犯人を探っているという方に向けた調査案内です。社内いじめに悩んでいて、周囲の誰にも相談できないのなら、私たちに相談してください。ひとりで思い悩まずに、私たちはあなたの一番の味方となり解決までのサポートをお約束します。初めて探偵への相談、依頼をされる方は参考にしてください。
社内いじめの実態調査とは
社内いじめの実態調査概要
社内いじめの実態調査とは?
「社内でいじめが行われているかも」「社内いじめの犯人を突き止めたい」という方の不安や問題を解決するために、対象の情報を収集したり、対象者の行動内容を把握する調査です。データ調査や聞き込みを主とした調査方法によって依頼人の知りたい情報を日にち、時間ごとに行動内容を写真や動画等におさめます。さらに依頼人の知りたい情報等がある場合は、細かな時間設定や関連人物についても調査を行っていきます。
「トラブルの悪化を防ぎたい」「社内いじめを終わらせたい」という理由から調査依頼をいただきます。社内いじめで起こるトラブルは、早期に調査をする事で問題の収束がはやく行えると言えます。大人の世界にもいじめはあります。いじめ問題はすぐに動くべき問題です。なかなか人には相談しづらい社内いじめについて、探偵の調査を利用して解決する方は少なくありません。
社内いじめの実態調査の目的
目的
社内いじめの実態調査を依頼する目的はさまざまですが、根本的な目的としては「問題を解決したい」ということです。社内いじめを解決するにあたって、一般調査で調べていく事は限界があります。始めから専門家に相談し、正確な情報を得ていく事が大切といえます。社内いじめの実態調査で特に相談、依頼内容の多い調査目的は以下の3つに分かれます。
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社内いじめが行われているか確認
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社内いじめの原因特定・犯人特定
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社内いじめで訴えを起こす際の証拠収集
1.社内でいじめがあるという噂が立っているから確かめたい、社内いじめが実際にあるという証拠を提出していじめに加担した者を辞めさせたい、と言う際の事実確認調査です。社風の乱れを正す為に実態を把握したり、また社員間の人間関係を把握する為に行われたりもします。
2.社内いじめがあると分かった場合、その原因の特定と犯人特定を行います。原因が明確になれば改善も出来ます。犯人が分かれば話し合いなどを通じてやめさせる事が可能になるでしょう。その為には確実な事実情報が必要となります。またいじめに関して暴力行為や盗難がある場合、犯人を特定することが大変重要になってきます。
3.社内いじめに関して、窃盗や暴力行為があった場合、証拠を得る事で警察に届け出を出したり会社に訴えを起こすことも可能になってきます。また、社内いじめが原因で精神疾患や肉体的な損傷があった場合は、その証拠や情報を確保する事で社内いじめの解決に繋がります。
社内いじめの実態を調べるきっかけ
社内いじめの実態調査のきっかけ
社内いじめの実態調査の相談をお受けしている中で、調査を行うきっかけとして多く見受けられるのは以下の内容です。そのどれもが”社内いじめがあるならやめさせたい””事実を提出してやめさせたい”という事ですが、一般の方では調査にも限界があります。いじめの事実だけでも、犯人に隠ぺいされてしまえば事実確認をする事は出来ません。証拠がなければ会社にも法的にも取り合ってもらえないことがほとんどです。第三者が見たときに社内いじめの事実を確認できる証拠が必要不可欠となってきます。社内いじめのトラブルをこれ以上悪化させない為に、事実を知る必要があります。
投資先の事態調査のきっかけ
- 社内いじめを受けている
- トラブルが起こっているので原因特定したい
- パワハラなどのいじめに対し法的措置をとりたい
- 盗難・暴力行為の犯人特定
- 家族が社内いじめの被害に遭っている為
- その他
※探偵法人調査士会の独自収集データ
実態調査の専門家無料相談
探偵法人調査士会では、実態調査に関する様々なご質問・ご希望・ご要望に対しお応えしています。トラブル等の実態調査をご検討されている方は専門家にご相談ください。きっと解決方法が見つかるはずです。実態調査の利用法や実態調査で収集した情報の扱い方、今起きているトラブルの解決方法などについても詳しくご案内しております。
- 実態調査相談
- 0120-77-3372
相談事例
※相談事例は過去の相談者の方の内容を一部変更して掲載しています。
調査内容
目的によって異なる調査内容
調査を行う内容は、目的によって変わります。探偵社によって調査方法や調査内容は異なります。実態調査といっても様々な調査があります。目的を明確にすることで、無駄な調査を省くことができ、調査費用の削減にも繋がります。
例1. 社内いじめの事実確認 |
目的:社内の労度環境向上の為事実を知りたい 調査内容:聞き込み・内部調査など 調査時間:2週間 |
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例2. 社内いじめの証拠収集 |
目的:法的措置をとる為に証拠が必要 調査内容:聞き込み・内部調査など 調査時間:10日間 |
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依頼時に調査内容の確認を行いましょう。優良な探偵社であれば、きちんと調査内容を説明し、調査の流れや報告のタイミングなどを説明してくれます。
調査料金
調査料金のご案内
社内いじめの実態調査の料金は調査を行う内容や時間によって変動します。探偵の調査料金は一律ではなく、各探偵社や行う内容によって大きく変わってきます。費用を抑えるためには、できるだけ詳しい情報を提示することが大切であり、依頼を行う探偵社とどれだけ密に打ち合わせが行えるかということが重要となります。
また、実態調査を行う際の最終目的(例:社内いじめをやめさせたい、原因追及したい、犯人に法的措置をとりたいなど)を明確にすることも、全体を通して目標が定められるために、行うべき調査や必要な情報が細かく設定できるようになることから、結果調査費用の削減に繋がります。相談、見積りは無料で行っています。調査内容・費用概算を確認してから、依頼者が本当に調査を行うべきか判断できるように無料相談窓口を設けています。
調査依頼方法
探偵法人調査士会への調査依頼方法
探偵への調査依頼を行う場合には、必ず契約が必要となります。相談窓口から依頼方法までの手順です。
- 無料電話(メール)相談窓口にて相談
- 面談にてさらに詳しい相談や調査内容、費用についての説明
- 見積り(概算)
- 契約
- 調査スケジュールや報告の流れを説明
※探偵法人調査士会では犯罪を助長するような依頼をお受けすることはできません。契約の際に誓約書を必ずご確認いただき、サインしていただきます。犯罪行為による復讐や相手へのつきまとい、嫌がらせ行為を目的とした調査はお断りしています。
無料相談窓口
24時間受付の相談窓口
社内いじめの問題を解決したい、社内いじめの事実を確認したい、と思ったら一度無料相談をご利用ください。社内いじめの事実を黙認したままでいる事で、思わぬ新たなトラブルを招いてしまう事は少なくありません。いじめを受けている方も、いじめに気付いている方も、いじめを無視しないでください。
仕事は生きていくうえでは切り離せないものです。人生の多くの時間を費やす仕事。社内いじめは今後の人生も大きな影響を及ぼしてしまいます。その実態と内容をしっかりと調査し、専門家の意見を借りながら問題解決にあたる事が大切ではないでしょうか。今お困りの問題について、一度専門家に話を聞いてみましょう。相談だけで問題が解決される方もいらっしゃいます。お悩みの方は無料相談をご利用ください。
24時間いつでも対応しています。
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