人材調査｜ハンティング対象の情報収集

企業調査の中でも重宝されている人材調査とは、引き抜き対象の人物またはこれから社内編成や世代交代での入れ替え、役員の就任などさまざまな目的で利用されます。企業にとって大切な変化のタイミングにてリスクヘッジや保全として人材調査を利用することが有効的です。探偵の人材調査のご案内です。

人材調査｜目次

• ハンティング対象の情報収集
• 人材調査でわかること
• 人材調査を利用する事例とは
• 人材調査の依頼方法
• 人材調査について詳しく知る

ハンティング対象の情報収集

人材調査とは

人材調査とは、これから引き抜きを行う予定の人物、取締役や代表人物の検討や選考時に対象となる人物についての情報を収集する調査です。企業や法人の信用問題に関わる人物を対象とした調査です。

探偵事務所が行う人材調査とは

探偵が行う人材調査とは、一般的に行われる人材調査の基本的な情報収集、過去の経歴、詐称の有無等はもちろん、それらに加えて風評など周りからの評判に関する情報なども調査することが可能です。一般的な調査では見えない部分や事実確認など、必要であれば対象人物の行動調査を行うことも可能なため、収集できる情報の幅は広がります。また、公には調査を行えない場合にも探偵調査が役立ちます。

人材調査でわかること

住所調査で確認できること

人材調査でわかることとは、対象となる人物の生活状況、評判、経歴等、信用問題に関わる項目などについての情報を収集することが可能です。調査を行う目的によって依頼側が知りたい情報や必要情報はさまざまですが、ご希望される情報について調査を行うことが可能です。

人材調査を利用する事例とは

人材調査利用事例

人材調査を利用する例には以下のようなものがあります。

• 引き抜きを予定している人物についての評判を知りたい
• 特定人物の経歴について確認したいことがある
• ある人物の風評を知りたい
• 役員に、と打診している人物がいるがプライベートの悪い噂が目立つ、事実確認をしたい
• 退職した技術者を探している
• 顧問を探しており、専門職に従事していたOBを探したい

人材調査の依頼方法

調査の依頼方法

特定人物の人材調査依頼をお考えの際は、対象となる人物情報などをわかる範囲でご用意下さい。 また、当会では企業調査の専門担当者が随時対応しています。人材調査にかかる費用や調査方法などについても詳しくご説明しておりますので是非ご利用下さい。もちろん費用はかかりません。

人材調査について詳しく知る

人材調査について

探偵の人材調査について更によく知りたいという方は探偵法人調査士会の無料相談窓口をご利用ください。現在の状況を詳しくお伺いしたうえで調査が可能かどうかの判断を行うことができます。

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