home > 人事調査 > 不正確認調査|従業員に対する人事調査
不正確認調査|従業員に対する人事調査

残念なことに生活する中で起きてしまう不正の事実。それは企業や会社内で実際に起きていることです。企業にとって社内不正はできるだけ公にしたくないものです。ましてや自社の従業員の不正行為は見逃すわけにはいきません。このような不正問題を解決するために探偵の調査を利用することができます。探偵の不正確認調査のご案内です。
従業員に対する人事調査
不正確認調査とは
不正調査とは、不正の事実確認や証拠収集など不正事実に関する情報を収集する調査です。家庭内不正確認、社内の不正確認、不正問題の解決に必要な情報収集する目的が多く見受けられます。
探偵事務所が行う不正確認調査とは
探偵が行う不正確認調査とは、企業内での不正が発覚した際に不正の事実確認を行うために必要な情報を収集します。不正を図った人物は誰なのか、なぜ不正が起こったのかなど様々な観点から情報を収集することによって不正の事実を確認し解決に向けて必要な情報を収集します。社内調査だけでは限界がある、公にはしたくない、そんな時に探偵調査を利用することが可能です。
不正確認調査でわかること
不正調査で確認できること
不正確認調査でわかることとは、企業、会社内にて不正の事実を確認したり、不正の疑いのある従業員、社員などを調べ、不正事実についての情報を収集する調査です。社内調査だけではどうしても見えない事実や証拠などを探偵調査によって収集することができます。また、これらの不正問題を解決するために必要な情報がある場合には、同時に調査を行うこともできます。
不正確認調査を利用する事例とは
不正確認調査利用事例
不正確認調査を利用する例には以下のようなものがあります。
- 社内で不正を行う社員がいると噂が入り、事実を確めるために対象人物の身辺を確認したい
- 自社内の情報を他社に漏らしている社員がいるが確信が無いため証拠を収集したい
- お店の従業員が架空発注などをしてお金を不正にだまし取っている気がするため確認したい
- 息子が最近急に派手になりお金をたくさん持っているので会社で不正をしているのではないかと心配
証拠収集の専門家無料相談
探偵法人調査士会では、証拠収集に関する様々なご質問・ご希望・ご要望に対しお応えしています。悩みごとはひとりで抱え込まずに必ず専門家にご相談ください。きっと解決方法が見つかるはずです。証拠収集の利用法や収集した情報の扱い方などについても詳しくご案内しております。
- 証拠収集無料相談
- 0120-77-3372
不正確認調査の依頼方法
調査の依頼方法
- 無料相談サービスを利用して、今お持ちのお悩みや困りごとお調べしたいことをお伝えください。
- 不正調査の依頼にどのくらいの料金費用がかかるか見積りをご確認ください。
- 依頼申し込みは指定の書類が必要です。(担当者がサポートします)
- 不正調査が開始されると担当者から調査の経過情報(途中報告)が入ります。
- 調査が終了したら、報告書にて調査の結果が報告されます。内容をご確認ください。
- 調査結果をもとに問題解決のサポート(専門家準備やアドバイス)を行います。
不正確認調査について詳しく知る
不正確認調査について
探偵の不正確認調査について更によく知りたいという方は探偵法人調査士会の無料相談窓口をご利用ください。現在の状況を詳しくお伺いしたうえで調査が可能かどうかの判断を行うことができます。
※掲載しているご相談事例は探偵業法第十条に準じて、プライバシーを守る目的で内容の一部を編集・調整しております。証拠収集調査は、トラブルや紛争の解決に必要な事実を裏付ける証拠を集める調査です。スムーズな問題解決につながるよう、当社では法的な有効性を意識しています。
多くの方が選ぶ証拠収集プラン

- 3日間の証拠収集プラン
- 3日の調査期間で可能な限りの証拠収集
- 依頼料
- 税込総額240,000円

- 7日間の証拠収集プラン
- 7日の調査期間で可能な限りの証拠収集
- 依頼料
- 税込総額500,000円

- 15日間の証拠収集プラン
- 15日の調査期間で可能な限りの証拠収集
- 依頼料
- 税込総額800,000円
おすすめの証拠収集プラン

- 不正行為の証拠収集プラン
- 不正行為を証明する決定的な証拠を収集
- 依頼料
- 税込総額300,000円

- 被害を立証する証拠収集プラン
- 被害を受けている事を証明する証拠の収集
- 依頼料
- 税込総額300,000円

- 複数回の証拠収集プラン
- 立証度を高めるために複数回の証拠をとる調査
- 依頼料
- 税込総額800,000円
採用者調査|新規採用者の情報収集
企業の人事問題は採用時にも大きく関係します。採用する側もされる側もそうですがいい人材を確保したい、いい企業に就職したい、という方がほとんどでしょう。しかし、そのために詐称問題、不正問題‥詳しく見る
人事調査の注意点と依頼知識|人事調査を依頼する前に
企業の中でも大切な人事問題。時には会社の経営にも影響するような出来事が発生してしまうこともあります。できる限りのリスクを避けたいものですがなかなか自社だけで対応することも簡単なことでは‥詳しく見る
人材調査|ハンティング対象の情報収集
企業調査の中でも重宝されている人材調査とは、引き抜き対象の人物またはこれから社内編成や世代交代での入れ替え、役員の就任などさまざまな目的で利用されます。企業にとって大切な変化のタイミン‥詳しく見る
証拠収集の知識情報INFORMATION








