人事調査アンケート

探偵法人調査士会による、相談者、依頼人からの人事調査依頼に関する独自アンケート結果です。人事調査を依頼する前にご確認ください。

人事調査アンケート｜目次

• 誰の人事調査を依頼したいですか？
• 人事調査を依頼する目的は？
• 人事調査にかける予算は？
• 人事調査を依頼して結果は得られましたか？
• 人事調査をまた利用しますか？

誰の人事調査を依頼したいですか？

人事調査を行う相手

新規採用予定者３０％ 従業員４０％ 他社の人材２０％ その他１０％

人事調査の対象となる人物は、新規採用者や従業員がほとんどです。人事調査目的にも様々な理由がありますが、何か不審な点がある時や、不安点を解消したいときに行われる調査と言えます。
 

人事調査を依頼する目的は？

人事調査を依頼した目的

勤務態度４５％ 過去歴２０％ 経済情報１５％ 素性関連２０％　　

人事調査を依頼する目的の多くは、勤務態度に関する調査です。社員が終業時間にサボらずに働いているか知りたい、営業に出ている社員の行動を知りたいなど、専門家が尾行と張り込みをする事で明らかにできる事実もあります。また何かトラブルが起こった時に、なぜそのトラブルが起こってしまったのか、原因追及や問題解決の為に調査が行われる場合も多いと言えます。
 

人事調査にかける予算は？

人事調査依頼にいくらかかったか？

１０万以下５％ １１万～３０万３５％ ３１万～５０万３５％ ５１万以上２５％

人事調査の依頼にかける予算は、調査の期間や時間数などによって異なりますが、30万円前後が相場となっています。相手の知りたい情報を明確にしておくことで調査の無駄を省く事ができ、費用削減に繋がります。また内部調査の場合などは、事前に調べられる情報は調べていただく事で調査がスムーズに進み、費用削減になります。
 

人事調査を依頼して結果は得られましたか？

人事調査を依頼して結果は？

十分役立った６５％ 役立った２５％ あまり役に立たなかった５％ その他５％

人事調査を依頼した方の9割以上は、調査内容が役に立ったと回答しています。調査によって社員のサボりなどが判明し、仕事の改善や環境の改善に役立ったという企業も多いようです。また調査を通じて、ハンティングしたかった人材を得る事ができ、会社の利益につながったというケースも多く見られます。

人事調査をまた利用しますか？

人事調査をまた利用しますか？

利用する４０％ 利用しない１０％ 状況に応じて４０％ その他１０％

人事調査を依頼した方々の4割がまた利用する、4割の方が状況によって利用するとお答えいただきました。人事調査は、専門家の特殊調査によって一般の方では得る事が出来ない仕事関連の情報を集める事の出来る調査ですので、何度も利用される方が多いと言えます。必要な情報がある際に、個人の調査では限界があります。一度利用した調査会社が信頼できれば、その後も引き続き利用される方が多いと言えます。