home > 人事調査 > 人的リスク回避

人的リスク回避

更新日:2021-09-27

掲載日:2021-03-05

社員・従業員の人的リスク問題があるのに、どうしたら良いか分からない。会社の人的トラブルを解決したいという方に向けた、人的リスク回避調査です。(情報漏洩・パワハラモラハラ・不正問題)など、様々な人的リスクは常に付きまとう問題です。お困りの方は、専門家のサポートによる解決方法を参考の上ご利用ください。

 

 

 

人的リスク回避の為の人事調査のご案内

 

 

目次:人的リスク回避調査のご案内

人的リスク回避調査とは?

人的リスク回避トラブル

従業員に関するリスクや不安は多岐にわたります。不正問題問題社員に対する対応など、起こりうるトラブルは事前にリスク回避をしておく事が大切です。憶測などで行動を起こしてしまう事で、逆にトラブルが起こるケースもあります。自分で解決する事が難しいと感じたら、専門家にゆだねるのもひとつの手段だと言えます。会社をつくっているのは常に人ですから、どのような人物なのか、経歴や人物性格を知っておく事は、会社の信用を保つためにも大切な事ではないでしょうか。

 

 

 

 

人的リスク回避調査概要

起こりうる事が考えられるリスク情報漏洩社内不正横領)などに関する情報収集を行います。現在の状況に関連する情報の収集や、状況を証明できるほどの証拠を集める事が大切です。人的リスク回避調査とは、起こりうるトラブルを回避する為に必要な情報・証拠などを収集する調査です。

 

人的リスク回避調査の種類

人的リスク回避調査の種類とは

人的リスク回避調査には、さまざまな種類があります。探偵法人調査士会で扱う事案の一部をご紹介します。人的トラブルを解決する為には証拠は必ず必要となる為、下記事案に該当する方はご相談ください。

 

 

 

 

人的リスク

 

相談事例

人的リスク回避調査を利用した依頼人の体験談

従業員の行動把握
山形県60代男性
ある従業員の素行不良に悩んでいます。入社して1年目までは真面目に働いていたのですが、ある時から社宅から頻繁に外泊するようになりました。騒音などで迷惑をかけなければ外泊自体は構わないのですが、それからというもの遅刻が増えたり、勤務中のミスが多くなりました。生活の様子を聞いてみても何も答えませんし、最初は何かあったのかと心配していました。しかしそのタイミングで、工場の部品が頻繁に壊れたり、用途不明の経費が無くなっていたりと、問題が起き始めました。何か問題行動を起こしているのではないかと、彼を疑っています。

 

※調査依頼体験談は過去の依頼内容を一部変更して掲載しています。

 

人的リスク回避調査の料金例

人的リスク回避調査の料金事例

人的リスク回避の調査料金は、調査の(期間・時間・事前情報量などによって変動します。事前に調査の目的を明確にする事で、無駄な調査を省く事が出来、費用の削減に繋がります。

 

 

 

 

人事調査

調査目的:ある社員の情報確認

調査期間:5日間

調査費用:20万円(経費別)

 

人事調査

調査目的:情報漏洩の対策をしたい

調査期間:1週間

調査費用:38万円(経費別)

実際の事例・体験談

探偵法人調査士会の事例・体験談

実際にお受けした、事例と体験談をご紹介します。下記の他にも様々なケースがありますので、「こんなトラブルの解決は可能?」という事案があれば、お気軽にご質問ください。

 

 

 

 

 

人的リスク回避調査の依頼方法

人的リスク回避調査の依頼方法の流れについて

探偵法人調査士会への調査依頼を行う際には、必ず契約が必要となります。調査依頼をご検討されている方は下記の依頼方法をご確認ください。

 

調査依頼方法1|無料電話(メール)相談窓口にて相談

 

調査依頼方法2|面談にてさらに詳しい相談や調査内容、費用についての説明

 

調査依頼方法3|見積り(概算)

 

調査依頼方法4|契約

 

調査依頼方法5|調査スケジュールや報告の流れを説明

 

 

※探偵法人調査士会では犯罪を助長するような依頼をお受けすることはできません。契約の際に誓約書を必ずご確認いただき、サインしていただきます。犯罪行為による復讐や相手へのつきまとい、嫌がらせ行為を目的とした調査はお断りしています。また、依頼契約はご本人のみとなりますので代理でのご契約はお受けできません。

探偵調査相談

LINE相談
探偵法人調査士会公式LINE
探偵法人調査士会ではLINEからのいじめ問題解決に関するご相談もお受けしています。メールや電話では聞きづらいこともLINEでお気軽にお問合せいただけます。質問やご相談は内容を確認後、いじめ問題解決担当者が返答いたします。

 

  • LINEなら時間に関係なく気軽に問い合わせできる
  • 電話できない際もLINEで相談できる
  • 誰にも知られたくない方にもLINEなら非表示でばれる心配なし
  • 担当者が一つずつ返信するため、AIによる自動返信の煩わしさもなし

 

24時間無料相談窓口

24時間無料相談窓口について

 

「情報漏洩などのリスク回避したい」「問題社員の行動を把握したい」という方は、一度専門家にご相談ください

人的トラブルは常につきまとう問題です。仕事を行うのは個人個人の人材ですから、どんなに把握しているつもりでも裏で行われている不正や問題行動を全て知る事は難しいかと思います。専門家に相談する事で、人的リスクを最小限にする為のアドバイスや、対策の為の人事調査を行うことが可能です。お話をお聞かせいただく事で、現状の問題点をアドバイスする事も可能です。まずは無料相談をご利用ください。

無料相談窓口は24時間、お電話とメールから受け付けています。

 

 

※掲載しているご相談事例は探偵業法第十条に準じて、プライバシーを守る目的で内容の一部を編集・調整しております。いじめ問題解決サポートでは、被害状況の把握と事実確認を行い、適切な対策や支援につなげるための調査と助言を行っています。

 

いじめ問題解決の専門家

解決コンサルタント
いじめ問題解決の専門家
このページは、調査業歴年の探偵監修のもとにいじめ問題解決の専門家(コンサルタント)が作成しています。記事内容は解決知識を持つ専門家がいじめ問題の基礎知識及び事例、サポート依頼方法、依頼料に関する情報、被害解決に必要な情報をみなさまにお伝えする為に実際の過去事例なども踏まえて作成しております。当社に関する詳細は探偵法人調査士会のご案内をご覧ください。

 

 

メディア掲載情報

メディア掲載情報
週刊文春に掲載 2025年6月5日号
探偵法人調査士会が運営する「シニアケア探偵」が週刊文春に掲載されました。一人暮らしの高齢者が増加している背景より、高齢者の見守りツールやサービスは注目されています。シニアケア探偵も探偵調査だからこそ行える見守り調査サービスを紹介していただいています。昨今、日本の高齢者問題はますます深刻さを増しています。少子高齢化の進行により、多くのご家庭が介護や見守りの悩み、相続の不安、悪質な詐欺や被害などの金銭トラブルに直面しています。「シニアケア探偵」の高齢者問題サポートは、こうした問題に立ち向かい、高齢者の皆様とご家族をサポートするために設立されました。

 

 

いじめ問題解決における弁護士のアドバイス

弁護士のアドバイス
今井弁護士
東京第二弁護士会所属
・いじめ問題は、本当は早めに動かなければならないはずが、弁護士の動き方がどうしても初期は限定的になってしまう、というものの一つです。

 

・いじめが不法行為に当たるほど厳しいものでなければ、通常の社会生活上で見られるコミュニケーションの一環というように認定されてしまうこともあり、明確な証拠がない限り、法的な請求がしづらい分野です。

 

・いじめの実態調査は勿論のこと、初動としての相談としても、探偵へのいじめ問題の相談は有用なケースが多いです。

 

 

多くの方が選ぶサポートプラン

子供のいじめ対策プラン

子供のいじめ対策プラン
基本的ないじめ問題の被害対策
依頼費用
20万円+諸経費

大人のいじめ対策プラン

大人のいじめ対策プラン
基本的ないじめ問題の被害対策
依頼費用
20万円+諸経費

いじめ問題解決総合サポートプラン

いじめ問題解決総合サポートプラン
いじめ問題を総合的にサポート
依頼費用
50万円+諸経費

 

 

関連記事

社内の防犯カメラ設置でトラブルに|茨城県30代男性からの人事調査相談事例

「社内の防犯カメラ設置で従業員が反発している」「トラブルが起きて職場環境が悪化している」社内の防犯カメラ設置をめぐるトラブルに、心が重くなっていませんか?防犯カメラの導入は職場の安全を守るはず‥詳しく見る

【管理職候補】金銭トラブルや隠された不祥事を採用前に把握したい|兵庫県30代男性からの人事調査相談事例

「管理職候補の金銭トラブルが心配」「採用前に不祥事のリスクを排除したい」管理職候補の選定に、心が重くなっていませんか?重要なポジションにふさわしい人材を選びたいのに、過去の金銭トラブルや不祥事‥詳しく見る

海外での企業向け調査

「海外企業の情報を得たい」「現地の事をしっかり知りたい」という方に向けた、海外での企業向け調査のご案内です。国内とは環境の異なる土地での、企業情報や現地情報は、現地に詳しい調査員が調査を行う事が大切で‥詳しく見る

副業禁止なのにアルバイトをしているかもしれない保育士|保育園からの人事調査体験談

働く上で、副業禁止にしている会社も少なくありません。副業をしてしまうと、仕事に影響が出てしまうこともあります。それを承知で就職したのにも関わらず、副業やアルバイトなどをしているかもしれ‥詳しく見る

支店、支社の業務状況確認|小売、卸売業者向けの法人調査

支店の評判が悪いので調査したいが、顔バレしているので自分達では調査が難しい、という相談は少なくありません。支店の評判が悪いと、会社全体の評価が落ちてしまう可能性もあります。そうならない為にも、‥詳しく見る

企業向け実体調査

「会社の実態を知りたい」「何か嘘がある気がする」という方に向けた、企業向け実体調査のご案内です。物事の実態がどうなっているかは、正しい情報収集によってのみ知る事が可能です。誤った情報や虚偽の情報が入っ‥詳しく見る

情報漏洩されている…?|人事調査を依頼した富山県50代男性の体験談

社員の情報漏洩・勤務怠慢・横領などは、常に経営者を悩ませるリスクです。万が一そのようなトラブルが起こってしまった際、後々対処するのは大変な事ですし、問題が大きくなってからでは会社のイメ‥詳しく見る

社内不倫疑惑の営業と販売員を調べてほしい|大阪府30代女性からの調査相談事例

不倫している人たちは、どこで出会っていることが一番多いのかご存知ですか?ご依頼人からの浮気調査の結果で統計を取ると、飲みの場や、知人の紹介や友人を抑えて、職場での出会いが最も多かったのです。不倫という‥詳しく見る

他社の人材情報の収集

「他者の優秀な人材情報を知りたい」「ハンティングを考えている」という方に向けた、他社の人材情報の収集調査のご案内です。自己調査ではなかなか手に入れる事の出来ない、対象者に関する多方面からの情報を、専門‥詳しく見る

中途採用者に対して行う行動調査とは|探偵法人調査士会ニュース

中途採用者は職務経歴があり、新卒者と違い会社の率先力となる事が期待され各企業で積極的に採用が行われています。中途採用者の場合でも、慎重に面接を行なってから採用するかと思いますが面接時間はせいぜ‥詳しく見る

リモートワーク中に連絡が取れない社員は何をしている?|石川県からの調査相談事例

コロナ禍により日本中で一気に広がったリモートワーク。通勤時間がなく、移動の手間と時間や金銭面、そして体力的にも助かると働く人にとって人気の勤務形態です。中にはコロナ禍を機にオフィスの縮小をして、在宅手‥詳しく見る

企業の定期内定調査の重要性

企業運営において、リスク管理と予防は重要な項目でもあります。企業における探偵調査利用は実は珍しくはなく、問題が起きた際やリスクヘッジを目的とした調査利用も多くお受けしています。こちらでは、企業における‥詳しく見る

人事調査を依頼する前に知っておきたいポイント

「新規採用者について調べたいことがある」「従業員の悪い噂の実態を調べたい」という方に向けた、人事調査のご案内です。人事調査は、企業の成長に役に立つ調査であり、取り入れている会社も増えてきました。人事調‥詳しく見る

中途採用予定の人の経歴が正しいか知りたい|福岡県50代男性の人事調査体験談

面接前に相手がどの様な人物か把握する事は非常に重要です。中途採用の際に相手の経歴に何があったのか調べなければならない場合もあるでしょう。しかし経歴詐称や隠し事がある状態で、相手の経歴をきちんと‥詳しく見る

身分証の確認を怠った外国人労働者に「入管難民法」違反疑惑がある|福井県40代女性からの人事調査相談事例

「採用した外国人労働者の身分証に不備があり、入管難民法違反の疑惑が生じてしまった」「知らずに違反を続けているのではないかと不安で仕方がない」外国人労働者の雇用が増える中、身分証の確認ミスや在留‥詳しく見る

バックグラウンド調査はどんなときに必要?|探偵法人調査士会ニュース

バックグランド調査とはいわば身元調査のことを言い、企業が新たな採用を行う際に利用されます。現代社会では、多様な人材を採用する事は企業の将来性にもつながる重要な要素となっていますが、採用候補者を‥詳しく見る

不正問題の証拠収集

「従業員の不正を確認したい」「不正を認めさせたい」という方に向けた、不正問題の証拠収集調査のご案内です。個人間だけでなく、企業や社内での不正問題は、その後の大きなトラブルになりかねません。不正の事実を‥詳しく見る

社内不正調査

「社員のさぼりを確認したい」「経費に不審な点がある」という方に向けた、社内不正調査のご案内です。さぼりや経費の水増しなど、様々な社内不正に関して、悪い噂を聞いたり不信感を抱いた時はすぐに確認が必要です‥詳しく見る

人事調査は実際に行われている?|探偵法人調査士会ニュース

人事調査とは実際に行われているのでしょうか?最近は良く噂に聞くことも多いと思いますが企業は雇用において様々なリスクを回避するために対策を練っています。人事調査も企業の様々なリスク軽減の‥詳しく見る

新規採用者の人事調査

新規採用者に対して抱いている不安や問題を解決するために必要な、人事調査に関する知識と情報です。これから人事調査を探偵に依頼したい、または新規採用者の情報を疑っているという方に向けた調査案内です。初めて‥詳しく見る

【ハイクラス採用の盲点】人事調査で経歴詐称・過去のトラブルを見抜く方法

「この候補者の経歴、本当に本物?」「ハイクラス採用で失敗したくない」そんな不安が頭をよぎっていませんか?ハイクラス採用は企業の未来を左右する重要な決断ですが、経歴詐称や‥詳しく見る

探偵の企業調査とは|探偵法人調査士会ニュース

企業間で調べたい事がある、内密に解決したい問題があるという時、探偵の企業調査を利用する方が多くいらっしゃいます。企業では毎日様々なトラブルが起きますが、中には会社の存続に関わるような大‥詳しく見る

中途採用の社員が職歴詐称しているか調べたい|京都府40代男性からの調査相談事例

求職者を面接で見抜くのは困難な時に、探偵の調査を利用できます。求職者が自分を少しでも良く見せようと、履歴書の詐称をしているケースは多く、問題となっています。履歴書の詐称を見抜けずに雇用してしまうと、求‥詳しく見る

横領・着服はしない!させない!許さない!|探偵法人調査士会ニュース

会社・企業が頭を抱える内部不正やトラブル。折下飛び込んできた2つの横領・着服事件をピックアップし、探偵が注意喚起します。横領や着服に手を染める者が悪いことは言うまでもありませんが、対策を講じて‥詳しく見る

探偵に人事調査を依頼するメリットとは

求職者を雇用するか判断する場合や、従業員においてトラブルが発生している時に実態を確認したり、証拠を得るために、探偵の人事調査というものを利用することが出来ます。探偵に依頼をしなくても企業独自にできるの‥詳しく見る

【慰謝料請求を防ぐ】解雇トラブルを避ける退職勧奨とは|秋田県40代男性からの人事調査相談事例

「解雇トラブルで慰謝料請求をされるのが不安」「退職勧奨をどう進めるべきか分からない」そんな悩みで心が重くなっていませんか?退職勧奨は従業員との信頼関係を保ちつつ進めるべきですが、誤った対応は解‥詳しく見る

社内の不正行為の種類と事例|人事が取るべき対応とは

「社員の行動がどこかおかしい」「職場の雰囲気がギクシャクしている」そんな違和感を人事として感じたことはありませんか?もしかすると、それは社内の不正行為の兆候かもしれませ‥詳しく見る

不当解雇を避けるために|パート従業員の適切な解雇とは?

不当解雇を避けながら、パート従業員の適切な解雇対応とは?突然「来月から来なくていい」とパート従業員に伝えることは、企業にとって予想外のリスクを生む可能性があります。適切‥詳しく見る

なぜ人事調査が重要なのか?その理由とは

「従業員に対して調べたいことがある」「採用予定の人物について調べたい」という方に向けた、人事調査のご案内です。企業が成功するためには、従業員がベストパフォーマンスを発揮できるように支援することが不可欠‥詳しく見る

【社員の社内不倫・セクハラ】企業リスクを防ぐ不祥事の対応策|青森県40代女性からの人事調査相談事例

「社内不倫やセクハラが起きているかもしれない…」「不祥事が企業に与える影響が心配」そんな悩みがあなたの心を重くしていませんか?社内不倫やセクハラは、職場の信頼関係の崩壊や企業イメ‥詳しく見る

お問い合わせCONTACT

お電話でのいじめ問題相談

0120-77-3372

いじめ問題の解決法に関するご相談にアドバイザーがお応えします。

メール相談(24時間無料)

※送信した情報はすべて暗号化されますのでご安心ください。
※送信後48時間以内に返答が無い場合はお電話でお問い合わせください。
※お急ぎの方は電話無料相談をご利用ください。

お名前必須

※ご不安な方は偽名でもかまいません

必ずご記入ください

お住まい地域

※お住まいの地域を選択してください

必ずご記入ください

ご連絡先

※携帯または固定電話の番号をご記入ください

必ずご記入ください

メールアドレス必須

※携帯アドレスはPCからの受け取り可能に設定してください

必ずご記入ください

ご相談者の年代

※ご自身の年代をお選びください

性別

※性別をお選びください

いじめの状況について必須

※できる限り詳しく(いじめ問題の内容と経緯)

必ずご記入ください

相手の情報(加害者側)

※相手についてわかる範囲でお聞かせください

必ずご記入ください

依頼目的・希望・要望

※依頼の目的や希望要望があればお聞かせください

必ずご記入ください

希望予算

円くらい
必ずご記入ください

ご都合の良い時間帯

プライバシーポリシー

探偵法人調査士会株式会社(以下、当社)は、個人情報保護に関する法令およびその他の規範を遵守するとともに、以下のプライバシーポリシーを制定し個人情報保護を徹底いたします。

1.適切な個人情報の収集および利用・提供の基準

当社は、調査事業において、必要な範囲で個人情報を収集し、当社からの連絡や業務の案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料の送付等に利用することがあります。収集した個人情報は「個人情報保護に関する法律」等を遵守し、厳正な管理を行います。

2.個人情報の安全管理・保護について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいを防ぐため、必要かつ適切な安全管理対策を講じ、厳正な管理下で安全に取り扱います。

3.個人情報の第三者への提供について

原則として当社は収集した個人情報は厳重に管理し、ご本人の事前の了承なく第三者に開示することはありません。ただし、ご本人の事前の了承を得たうえでご本人が希望されるサービスを行なうために当社業務を委託する業者に対して開示する場合や裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報の開示を求められた場合、当社はこれに応じて情報を開示することがあります。及び当社の権利や財産を保護する目的で開示することがあります。

4.個人情報はいつでも変更・訂正または削除できます

当社は、ご本人からお申し出があったときは、ご本人様確認後登録情報の開示を行います。また、お申し出があったときはご本人様確認後登録情報の追加・変更・訂正または削除を行います。ただし、登録を削除すると提供できないサービスが発生する場合があります。

5.法令・規範の遵守と本ポリシーの継続的な改善について

当社は、個人情報保護に関する法律・法令、その他の規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、継続的な改善に努めます。

6.お問い合わせ

当社における個人情報保護に関してご質問などがある場合は、お問い合わせページからご連絡ください。

プライバシーポリシー同意必須

 

 

探偵法人調査士会は
全国に対応しておりますAREA

【北海道・東北地方】
北海道  青森  岩手  秋田  
宮城  山形  福島
【関東地方】
東京  千葉  埼玉  神奈川  
群馬  栃木  茨城
【北陸・甲信越地方】
新潟  長野  山梨  富山  
石川  福井
【東海地方】
静岡  愛知  岐阜  三重
【関西地方】
大阪  京都  奈良  滋賀  
兵庫  和歌山
【中国地方】
鳥取  島根  岡山  広島  山口
【四国地方】
香川  愛媛  徳島  高知
【九州地方】
福岡  長崎  佐賀  大分  熊本 
宮崎  鹿児島  沖縄
【本部事務局】
探偵法人調査士会

探偵法人調査士会は全国に対応しております