home > 人事調査 > 社内情報を流出させる社員|岡山県の探偵の人事調査

社内情報を流出させる社員|岡山県の探偵の人事調査

 

 

昨今、社内情報流出を防ぐために数多くの対策が各社で行われいています。しかし、社内情報流出は、外部が原因で流出するのみならず、内部の人間が故意的に流出させているケースがたくさんあります。数年前に大きな問題となったアルバイト社員による飲食店の情報流出や悪質な行為の写真投稿など、社員が問題を起こしたことが原因で企業が賠償金を払うという事例がありました。賠償金などお金でなんとか謝罪できる問題なら良いのですが、社内情報流出による社員の個人情報がインターネット上に掲載されたことが原因でストーカー被害にあってしまうこともあります。このような問題が起きないように社内情報流出の対策が必要ですし、事後の対応も重要です。今回は、大事になる前に調査依頼に来てくださった経営者(50代男性)による「未発表の社内情報を流出させている社員」について紹介します。

 

 

 

社内情報を流出させる社員|岡山県の探偵の人事調査

 

 

 

【この記事は下記の方に向けた内容です】

  • 社内情報が流出している疑いがある方
  • 会社内の情報管理を行いたい方
  • アルバイトの行動を把握したい方
  • 社員の不正行為を確認したい方
  • 探偵による人事調査を依頼したい方

社員が社内情報流出している

事例|社内情報流出の原因は内部の仕業

 

 

社内の情報がネット上に上がっている!?

【岡山県在住50代男性】

ある日、会社の後輩から「再来月の新メニューがネット上に流出している」と言われました。私は、小さなチェーン店を経営しており、毎月新作メニューを展開しています。その未発表の新作メニューがネット上に流出していました。社内情報がネット上に流出した原因調査を弊社で行いましたが、あまりネットワークに強くないため犯人の特定まで出来ずにいました。翌月には新作メニューだけでなく、各店舗の店長の情報や一部の女性従業員の情報まで流出しているのです。ここまで社内情報が流出させられると会社だけでなく社員にもダメージが大きく、店のイメージも悪くなるばかりです。私では犯人を特定するのに時間がかかってしまいます。早急に社内情報を流出させている人物を突き詰めるべく、こちらの探偵の方に相談しました。

 

 

 

社内情報流出の原因は内部の仕業|探偵の人事調査

 

 

事例|料金と結果

 

 

社内情報を流出していたのはアルバイト社員だった

 

これ以上、社内情報を流出させる訳にはいかないので探偵の方には急いで調査していただきました。調査の結果、社内情報をインターネット上に流出させていたのは大学生のアルバイト社員(以下A君)でした。A君は、高校生の頃から働いてくれていたので地域部長や他店の店長とも仲が良く、仕事終わりにご飯に行く仲だったそうです。ご飯の席で、店長たちがお酒に酔った勢いで未発表の新作メニューをA君に話していたらしく、それをA君がSNSに投稿したとのことでした。初めは、悪気はなく何も考えずに未発表の新作メニューについて投稿したそうです。その投稿に対しての反応が思ったよりもよかったため、次の未発表新作メニューも投稿したところ不特定多数の人以外からも好評だったことで優越感を覚えてしまったみたいでした。そこからは、新作メニュー以外の社内情報を少しずつ投稿し「あの店舗は〇〇さんという可愛い子がいる」「あそこの店舗の店長は優しいからおまけしてくれる」など個人情報も投稿していました。A君自身は、店の宣伝をしている感覚だったようですが、これは立派な犯罪です。A君とよく話し、それ相応の対応をしました。

 

 

探偵の方に迅速に対応してもらったことで、犯人を突き詰めることができました。個人情報が流出された社員のことを考えてできるだけ、公にしたくないということを尊重してくださり、おおよそ2日くらいで結果報告をいただきました。社内情報流出という大きな問題を起こしたのが大学生だということ、情報元は地域部長や店長だということを踏まえての対応方針も提案していただき、本当に助かりました。

 

 

実際に行った調査

人事調査:聞き込みやサイバー調査など

調査員:2人

調査期間:2日 (6時間)

基本料金:30万円

その他諸経費:10万円

合計金額:40万円(税抜き)

社内情報流出について

 

 

昨今、社内情報流出を防ぐために数多くの対策が各社で行われいています。しかし、社内情報流出は、外部が原因で流出するのみならず、内部の人間が故意的に流出させているケースがたくさんあります。今回のケースのように、学生やアルバイト社員は、社内情報の管理についての知識や認識が甘く、研修にて注意喚起を行うことが必要とされています。

 

 

 

社内情報流出などで炎上した実例

  • 学生アルバイト社員が食品を保管している大型冷蔵庫に入った写真をSNSにて投稿 問題となった店舗の閉店
  • 通信教育や雑誌を出版している某企業で起きた社内情報流出 約200万円の賠償
  • 広報担当者による女性アルバイト社員の個人情報流出からストーカー問題に発展 企業へ損害賠償請求

 

 

人事調査の専門家無料相談

探偵法人調査士会では、人事調査に関する様々なご質問・ご希望・ご要望に対しお応えしています。人事問題でお悩みの方は専門家にご相談ください。きっと解決方法が見つかるはずです。人事調査の利用法や人事調査で収集した情報の扱い方、人事問題の解決方法などについても詳しくご案内しております。

人事調査相談
0120-77-3372

会社、社員の為にも早期解決を

 

社内情報流出は、会社にとって経営破綻の原因となり極めて危険な問題です。当事務所では、社内情報流出の原因や犯人の特定、犯人とその他社員の関係性について調査依頼をいただくことが多くあります。「できるだけ内密に進めたい」「大事になる前に調査をしたい」という依頼にお応えし、迅速に解決に向かって調査、報告させていただきます。このような問題は間違いのない対応が必要とされ、時間との闘いでもあります。慎重に専門家の意見を聞きながら行動を決めていきましょう。私たち調査士会は、あなたの問題解決をサポートします。お気軽に相談していただく為に、相談は24時間無料、お電話とメールから受け付けています。あなたの相談内容が外部に漏れる事は決してありません。

 

 

 

会社、社員の為にも、社内情報管理が重要です|探偵の人事調査

 

 

相談窓口

24時間無料受付

 

「社内情報流出の原因を知りたい」「社内情報を流出させた社員とその他社員の関係性を調べたい」と思ったら私たち調査士会にお任せください。私たち探偵は長年の経験と独自のネットワークで、対象者に悟られることなくあなたの知りたい情報を調べることが出来ます。社内情報が流出してしまった以上、その後のフォローがとても重要になります。新たなトラブルを生み出してしまうかもしれません。まずは一度ご相談ください、調査員があなたの解決へのサポートをします。

無料相談は24時間、電話とメールから受け付けています。

 

※この動画に音声はありません。

 

 

探偵調査相談

LINE人事調査相談
探偵法人調査士会公式LINE
探偵法人調査士会ではLINEからの人事調査に関するご相談もお受けしています。メールや電話では聞きづらいこともLINEでお気軽にお問合せいただけます。質問やご相談は内容を確認後、調査担当者が返答いたします。

 

  • LINEなら時間に関係なく気軽に問い合わせできる
  • 電話できない際もLINEで相談できる
  • 誰にも知られたくない方にもLINEなら非表示でばれる心配なし
  • 担当者が一つずつ返信するため、AIによる自動返信の煩わしさもなし

 

人事調査専門の調査士

人事調査の専門家
探偵法人調査士会
人事調査担当調査士
このページは、調査業歴22年の探偵監修のもとに探偵法人調査士会の人事調査専門家が作成しています。記事内容は人事調査知識を持つ専門家が人事調査の基礎知識及び依頼方法、依頼料に関する情報等、人事調査に関連する情報をみなさまにお伝えする為に過去事例なども踏まえ作成しております。当社に関する詳細は探偵法人調査士会のご案内をご覧ください。

 

 

人事調査における弁護士のアドバイス

弁護士のアドバイス
今井弁護士
東京第二弁護士会所属
  • 人事調査の依頼は、良い人材を採用できるか、という前向きな調査もあり得ますが、どちらかといえば、内定取り消し事由がないか、といった、リスクを明らかにする側面が強いです。
  • 特に、犯罪歴や、経歴詐称など、前職の職場の知り合いにただ確認しただけでは分からない情報というのも少なくありませんし、ネガティブな退職理由(たとえば犯罪行為等の不祥事)は、会社自体も公にしたがらないので、通常は分かりないことが多いです。
  • 人事担当者や役員の方が少しでも気になることがある場合には、法的にも何かしらネガティブな理由が隠れていることが多いため、まずはご相談してみることが良いと思われます。

 

 

関連記事

社内不正の証拠を得る人事調査

「社内不正が起きて証拠がほしい」「社内不正の犯人を知りたい」という方のお悩みを解決する為の、社内不正の証拠を得る人事調査のご案内です。社内不正は早期に解決しなければ、会社の存続や信用に関わるケースもあ‥詳しく見る

支店従業員の評価用調査

支店従業員に対して抱いている不安や問題を解決するために必要な、人事調査に関する知識と情報です。これから人事調査を探偵に依頼したい、または支店従業員の情報を疑っているという方に向けた調査案内です。正しい‥詳しく見る

企業の定期内定調査の重要性

企業運営において、リスク管理と予防は重要な項目でもあります。企業における探偵調査利用は実は珍しくはなく、問題が起きた際やリスクヘッジを目的とした調査利用も多くお受けしています。こちらでは、企業における‥詳しく見る

不動産従業員が休職手当を目的にうつ病と偽っているかもしれない|不動産からの人事調査体験談

うつ病と診断されて休職している従業員がどんな生活をしているのか調査して欲しい、というご相談を受けることがあります。うつ病というのは誰でもかかり得る病気と同時に、知識さえあれば、カウンセ‥詳しく見る

海外での企業向け調査

「海外企業の情報を得たい」「現地の事をしっかり知りたい」という方に向けた、海外での企業向け調査のご案内です。国内とは環境の異なる土地での、企業情報や現地情報は、現地に詳しい調査員が調査を行う事が大切で‥詳しく見る

競合他社の情報収集

「他社の情報収集をしたい」「自己調査では得られない情報が欲しい」という方に向けた、競合他社の情報収集です。競合である他社の情報や、サービス内容を知ることで、自社サービスの向上に繋がります。競争が激しい‥詳しく見る

従業員個人のSNS調査

「従業員のSNSチェックをしたい」「SNSでの情報流出を確認したい」という方に向けた、従業員個人のSNS調査です。ニュースでも話題になった、従業員のSNSによるいたずら投稿や、情報流出で倒産に追い込ま‥詳しく見る

社内不倫の噂が広まっている|鹿児島県の探偵の人事調査

社内で不倫をしている場合、大半のカップルは周囲に気付かれないように努力するでしょう。しかし、親しい男女で交わすコミュニケーションは、他の人と話す時とは違う特有の雰囲気が出てしまったり、‥詳しく見る

中途採用予定の人の経歴が正しいか知りたい|福岡県50代男性の人事調査体験談

面接前に相手がどの様な人物か把握する事は非常に重要です。中途採用の際に相手の経歴に何があったのか調べなければならない場合もあるでしょう。しかし経歴詐称や隠し事がある状態で、相手の経歴をきちんと‥詳しく見る

リモートワークで情報漏洩されている?|奈良県40代男性の人事調査体験談

コロナウイルスの影響で、社員のリモートワークが推奨されています。感染防止に大きな効果がある反面、情報漏洩や勤務怠慢など、さまざまなトラブルが浮き彫りになっているのが実情です。監視の目が届かない‥詳しく見る

他社の人材情報の収集

「他者の優秀な人材情報を知りたい」「ハンティングを考えている」という方に向けた、他社の人材情報の収集調査のご案内です。自己調査ではなかなか手に入れる事の出来ない、対象者に関する多方面からの情報を、専門‥詳しく見る

採用予定の人の信用度をしっかり見極めたい|大阪府の探偵の人事調査

中途採用は以前違う職種で働いていた人たちやいろんな人から応募が届きます。人手不足ですぐに一人でも多くの人が欲しい気持ちは分かりますが、誰でもいいというわけではありませんよね。何か会社に‥詳しく見る

バックグラウンド調査はどんなときに必要?|探偵法人調査士会ニュース

バックグランド調査とはいわば身元調査のことを言い、企業が新たな採用を行う際に利用されます。現代社会では、多様な人材を採用する事は企業の将来性にもつながる重要な要素となっていますが、採用候補者を‥詳しく見る

新規採用者のバックグラウンドチェックとは|埼玉県の探偵の人事調査

バックグラウンドチェックというと、まだ日本では一般的ではないかもしれません。しかしリスクヘッジの為にとても重要な事前調査です。日本でも外資系企業や一部企業で行われていますが、海外では多くの企業‥詳しく見る

社内不正調査

「社員のさぼりを確認したい」「経費に不審な点がある」という方に向けた、社内不正調査のご案内です。さぼりや経費の水増しなど、様々な社内不正に関して、悪い噂を聞いたり不信感を抱いた時はすぐに確認が必要です‥詳しく見る

人事調査に必要な情報と探偵が果たす役割

「採用予定の人物の経歴を調べたい」「従業員が不正していないか調べたい」という方に向けた、人事調査のご案内です。企業にとって、従業員を採用し、育成し、維持することは成功に欠かせない要素です。しかし、時に‥詳しく見る

情報漏洩されている…?|人事調査を依頼した富山県50代男性の体験談

社員の情報漏洩・勤務怠慢・横領などは、常に経営者を悩ませるリスクです。万が一そのようなトラブルが起こってしまった際、後々対処するのは大変な事ですし、問題が大きくなってからでは会社のイメ‥詳しく見る

百貨店の人事採用調査|小売、卸売業者向けの法人調査

法人や企業からの人事採用調査の依頼は非常に多いです。今後、一緒に会社を盛り上げていくかもしれない従業員を見定めるのはとても重要なことです。今回は、百貨店でお客様の接客をする従業員を増やしたいの‥詳しく見る

バックグラウンド調査

「新規採用者の経歴を知りたい」「引き抜きする人物の実績を確認したい」という方に向けた、 バックグラウンド調査のご案内です。バックグラウンドチェックは、以前は外資系企業で行われるイメージでし‥詳しく見る

従業員の行動・素行調査

「従業員に不審な点がある」「トラブル解決の証拠が必要」という方に向けた、従業員の行動・素行調査のご案内です。従業員の行動に不審点があったり、トラブルの事実を確認したい時は、専門家に現状を相談してみまし‥詳しく見る

採用予定者の情報収集

「採用予定者の身辺を知りたい」「中途採用者の前歴を知りたい」という方に向けた、採用予定者の情報収集調査のご案内です。採用をする際に相手の情報を正しく知る事で、より良い人材を入手でき、リスク回避にも繋が‥詳しく見る

一流ホテルの採用調査|ホテル会社の人事調査体験談

一流ホテルや旅館の採用調査をして欲しいという相談は少なくありません。一流の接客をしてもらう為にも、採用する方を見極めることはとても重要です。今回は、一流ホテルの人材を採用するにあたって‥詳しく見る

副業禁止なのにアルバイトをしているかもしれない保育士|保育園からの人事調査体験談

働く上で、副業禁止にしている会社も少なくありません。副業をしてしまうと、仕事に影響が出てしまうこともあります。それを承知で就職したのにも関わらず、副業やアルバイトなどをしているかもしれ‥詳しく見る

新規採用者の人事調査

新規採用者に対して抱いている不安や問題を解決するために必要な、人事調査に関する知識と情報です。これから人事調査を探偵に依頼したい、または新規採用者の情報を疑っているという方に向けた調査案内です。初めて‥詳しく見る

営業社員のサボりを確認したい|栃木県の探偵の行動調査

社員の目の届かない場所での勤務態度を確認したいと思った経験はありませんか?営業で外への出回りの際など、どのくらい仕事をきちんと行っているかは案外分からないものです。成績が落ちてきた社員‥詳しく見る

横領・着服はしない!させない!許さない!|探偵法人調査士会ニュース

会社・企業が頭を抱える内部不正やトラブル。折下飛び込んできた2つの横領・着服事件をピックアップし、探偵が注意喚起します。横領や着服に手を染める者が悪いことは言うまでもありませんが、対策を講じて‥詳しく見る

なぜ人事調査が重要なのか?その理由とは

「従業員に対して調べたいことがある」「採用予定の人物について調べたい」という方に向けた、人事調査のご案内です。企業が成功するためには、従業員がベストパフォーマンスを発揮できるように支援することが不可欠‥詳しく見る

中途採用者に対して行う行動調査とは|探偵法人調査士会ニュース

中途採用者は職務経歴があり、新卒者と違い会社の率先力となる事が期待され各企業で積極的に採用が行われています。中途採用者の場合でも、慎重に面接を行なってから採用するかと思いますが面接時間はせいぜ‥詳しく見る

企業向け実体調査

「会社の実態を知りたい」「何か嘘がある気がする」という方に向けた、企業向け実体調査のご案内です。物事の実態がどうなっているかは、正しい情報収集によってのみ知る事が可能です。誤った情報や虚偽の情報が入っ‥詳しく見る

退職理由を知る為の人事調査

「前職の退職理由が気になる」「トラブルが起こる前に対策しておきたい」という方のお悩みを解決する為の、退職理由を知る為の人事調査のご案内です。転職が当たり前になった現代で、前職でトラブルを起こし退職した‥詳しく見る

お問い合わせCONTACT

お電話での人事調査相談

0120-77-3372

人事調査に関する様々なご相談に調査士がお応えします。

メール人事調査相談(24時間無料お見積り)

※送信した情報はすべて暗号化されますのでご安心ください。
※送信後48時間以内に返答が無い場合はお電話でお問い合わせください。
※お急ぎの方は電話無料相談をご利用ください。

お名前必須

※ご不安な方は偽名でもかまいません

必ずご記入ください

お住まい地域

※お住まいの地域を選択してください

必ずご記入ください

ご連絡先

※携帯または固定電話の番号をご記入ください

必ずご記入ください

メールアドレス必須

※携帯アドレスはPCからの受け取り可能に設定してください

必ずご記入ください

人事調査の対象者

※対象人物をお選びください

人事調査の種類

※人事調査の種類をお選びください

現在に至る経緯について必須

※できる限り詳しくお聞かせください(調査を依頼する理由)

必ずご記入ください

対象人物の情報

※対象人物についてわかる範囲でお聞かせください

必ずご記入ください

依頼目的・希望・要望

※依頼の目的や希望要望があればお聞かせください

必ずご記入ください

サポートの有無

※希望するサポートがあればお選びください

希望予算

円くらい
必ずご記入ください

ご都合の良い時間帯

 

 

探偵法人調査士会は
全国に対応しておりますAREA

【北海道・東北地方】
北海道  青森  岩手  秋田  
宮城  山形  福島
【関東地方】
東京  千葉  埼玉  神奈川  
群馬  栃木  茨城
【北陸・甲信越地方】
新潟  長野  山梨  富山  
石川  福井
【東海地方】
静岡  愛知  岐阜  三重
【関西地方】
大阪  京都  奈良  滋賀  
兵庫  和歌山
【中国地方】
鳥取  島根  岡山  広島  山口
【四国地方】
香川  愛媛  徳島  高知
【九州地方】
福岡  長崎  佐賀  大分  熊本 
宮崎  鹿児島  沖縄
【本部事務局】
探偵法人調査士会

探偵法人調査士会は全国に対応しております