バックグラウンド調査

「新規採用者の経歴を知りたい」「引き抜きする人物の実績を確認したい」という方に向けた、 バックグラウンド調査のご案内です。バックグラウンドチェックは、以前は外資系企業で行われるイメージでしたが、近年は様々なリスクヘッジの為に調査を行う企業も多くなってきました。採用者の経歴に虚偽があったとしても、何か起こってしまえば会社の責任となります。初めて探偵への相談・依頼をする方は参考にしてください。

目次：バックグラウンド調査の方法と依頼案内

• バックグラウンド調査とは
• バックグラウンド調査依頼目的
• 相談事例
• バックグラウンド調査料金例
• バックグラウンド調査を依頼する前に
• バックグラウンド調査の依頼方法
• 24時間無料相談窓口

バックグラウンド調査とは

バックグラウンド調査概要

バックグラウンドチェックとは、採用時に候補者の過去の経歴に虚偽や問題がないかあらかじめ調査をすることです。経歴に詐称がないか、隠している過去のトラブルは無いかなどを、書類確認や現地での聞き込み等で調べます。採用後に問題が分かってしまったり、不祥事を起こされてしまっては、会社に損失を与える存在となります。事前チェックに投資しておく事で、後々の大きな損失を防ぐことに繋がる、非常に重要な調査と言えます。

バックグラウンド調査手法

探偵調査（張り込み・聞き込み・潜入調査）などを行い依頼人の知りたい情報を収集します。どのような情報を得たいかによって、調査内容や期間には変動があります。人事問題解決のために、必要であると考えられる情報を、時系列ごとに並べ報告書としてお渡ししています。また各証拠（写真・動画・音声データ）など、必要証拠があれば収集することが可能です。

バックグラウンド調査依頼目的

バックグラウンド調査依頼目的事例

バックグラウンド調査には様々な種類がありますが、（新規採用者の情報を知りたい・ハンティングしたい人材がいる）という時に使われる事が多いと言えます。下記のような事案に当てはまる方は、ご相談ください。

相談事例

※調査依頼体験談は過去の依頼内容を一部変更して掲載しています。

バックグラウンド調査料金例

バックグラウンド調査料金の取り決め

バックグラウンド調査の料金は、内容や状況によって変動します。調査の（時間・人数・事前情報量）などによって変わりますので、事前に担当者と打ち合わせを行う事が大切です。

バックグラウンド調査を依頼する前に

バックグラウンド調査依頼の前に

バックグラウンド調査を行う前に、事前に分かる情報やご自身で調べられる事は調べておきましょう。事前の情報が多い事で、無駄な調査を省くことが出来、費用削減に繋がります。また、調査の最終目的を明確にしておく事で、満足度の高い結果を得る事が出来ます。初めての探偵依頼で不安な方は、担当者としっかりと面談を行ったうえで依頼を決める事も大切です。

バックグラウンド調査の依頼方法

バックグラウンド調査の依頼方法の流れについて

探偵法人調査士会への調査依頼を行う際には、必ず契約が必要となります。調査依頼をご検討されている方は下記の依頼方法をご確認ください。

※探偵法人調査士会では犯罪を助長するような依頼をお受けすることはできません。契約の際に誓約書を必ずご確認いただき、サインしていただきます。犯罪行為による復讐や相手へのつきまとい、嫌がらせ行為を目的とした調査はお断りしています。また、依頼契約はご本人のみとなりますので代理でのご契約はお受けできません。

24時間無料相談窓口

24時間無料相談について

「新規採用者について知りたい事がある」「海外企業の人材の情報を知りたい」という方は、専門家にご相談ください。

人事調査の専門家が、相手に調査を悟られることなく、得たい情報を的確に調べあげます。自己調査で結果を得ようとすると、証拠隠滅や言い逃れをされてしまう危険性もあります。会社の信用に関わる大切な調査は、最初から専門家に任せる事が重要です。一般の方の自己調査では得る事の出来ない確かな事実を、私たちが調べます。まずは無料相談をご利用ください。

無料相談は24時間、お電話とメールから受け付けています。