home > 人事調査 > なぜ人事調査が重要なのか?その理由とは

なぜ人事調査が重要なのか?その理由とは

更新日:2023-04-06

掲載日:2023-04-05

「従業員に対して調べたいことがある」「採用予定の人物について調べたい」という方に向けた、人事調査のご案内です。企業が成功するためには、従業員がベストパフォーマンスを発揮できるように支援することが不可欠です。優秀な人材を育てるためにも人事調査を行う企業は増えてきています。しかし、本当に人事調査が必要なのか疑問がある方もいると思います。そこで、今回は【なぜ人事調査が重要なのか?】理由をご説明します。人事調査について探偵への相談・依頼をお考えの方もぜひ、参考にしてみてください。

 

 

 

なぜ人事調査が重要なのか?その理由とは

 

 

 

 

 

目次:人事調査の方法と重要性

人事調査とは

人事調査概要

人事調査とは、企業や会社が従業員や採用予定にある人物などの企業に関係する人物に対して行う調査です。具体的には、従業員の不正行為や倫理的な問題、出勤や勤務時間の素行、また応募者の経歴や学歴の虚偽やスキャンダルの有無などがないか調べることができます。探偵による人事調査は、組織や企業が従業員や雇用予定の人物に対する信頼性の確保やリスク管理を目的として行われます。雇用には時間や労力がかかるため問題があった時に今までの稼働を考えると負担が大きくなります。効率よく企業を成長させるためにも人事調査が必要とされています。

 

 

 

 

人事調査手法

探偵調査張り込み聞き込み尾行などを行い依頼人の知りたい情報を収集します。どのような情報を得たいかによって、調査内容や期間には変動があります。従業員の不正について調べたいときや、採用予定の人物の経歴を調べるために、必要であると考えられる情報を、時系列ごとに並べ報告書としてお渡ししています。また不正が考えられる場合に(写真・動画・音声データ)など、必要証拠があれば収集することが可能です。

従業員が原因として起こる企業のリスクとは

企業には様々なリスクが伴う

企業は従業員を雇用するにあたって様々なリスクが伴います。情報管理やリスク管理を徹底していたとしてもすべてが防げるわけではなく、些細なところから企業にまでもダメージが出てしまうこともあります。情報漏洩や不正行為は減らない問題であり、企業の課題でもあります。近年では、従業員が迷惑行為をしている動画をにあげて問題になっている事案もありました。個人の問題でも社名が公開されてしまうと企業への信頼性やイメージが下がってしまいます。目に見えないことは管理がしにくい問題のため従業員の背景も調べておくことでトラブルを防ぐことができるかもしれません。


 

 

調査の依頼目的

人事調査依頼目的事例

人事調査には様々な種類がありますが、リスク回避のために雇用予定にある人物に対して行う事や、会社の規定を守らない人物の実態を調べることを目的に行われていることがあります。雇用するにあたって企業の成長の妨げになる人物なのか正確な判断をするために必要とされています。実際に人事調査を依頼した方の事案も参考にしてみてください。

 

 

 

結婚問題の専門家無料相談

結婚問題でお悩みの方、結婚問題の解決方法をお知りになりたい方は、探偵法人調査士会の結婚調査専門の調査士にご相談ください。過去の結婚問題事例や解決事例など、結婚問題の解決方法や結婚調査の必要性など様々なご相談をお聞きします。結婚調査相談は24時間いつでもご利用頂けます。

結婚調査相談
0120-77-3372

料金シミュレーター Price Simulator

探偵依頼の不安要素のひとつが「料金」です。探偵に依頼したいけど、「どれくらいの料金が必要なのか」そう思っていませんか?自分の悩みに適した調査手法と依頼料金を事前に確認できる「料金シミュレーター」を利用してスムーズな相談、納得の依頼をしましょう!

結婚調査料金シミュレーター

調査内容に合わせて、概算料金をご案内します。該当する項目を1つお選びください。

対象者の種別をお選びください必須

いずれか1つお選びください。

 

 

 

 

調査料金について

人事調査料金の取り決め

人事調査の料金は、内容や状況によって変動します。調査の(時間・人数・事前情報量)などによって変わります。事前に分かる情報やご自身で調べられる事は調べておきましょう。事前の情報が多い事で、無駄な調査を省くことが出来、費用削減に繋がります。また、調査の最終目的を明確にしておく事で、満足度の高い結果を得る事が出来ます。初めての探偵依頼で不安な方は、担当者としっかりと面談を行ったうえで依頼を決める事も大切です。

 

 

人事調査の料金例

人事調査

調査対象:従業員

調査内容:不正をしていないか知りたい

調査期間:4日間

調査費用:20万円(経費別)

 

人事調査

調査対象:採用予定者

調査内容:出身大学・経歴

調査期間:3日間

調査費用:15万円(経費別)

相談・見積りは無料、お気軽にご相談ください。|探偵法人調査士会

人事調査が必要な理由

会社を守るために人事調査が必要

人事調査は企業にとって重要な役割を果たしています。適切な人材配置や法的問題の未然防止ができるため会社を守るために必要な事といえるでしょう。従業員は会社にとても重要な要となるため、少しでも崩れることで会社全体に影響が出てしまいます。しかし、ひとりひとりを管理し把握するのは難しい問題です。そのような時に専門家による人事調査により従業員について知ることが出来ます。相手を理解することは良い職場環境を作ることにも役立ちます。会社に関する問題をクリアにするためにも雇用前や不審な行動がある社員がいれば一度バックグラウンドを調べてみてはいかがでしょうか。

※この動画に音声はありません。

 

 

探偵への調査の依頼方法

人事調査の依頼方法の流れについて

探偵への調査依頼を行う際には、必ず契約が必要となります。調査依頼をご検討されている方は下記の依頼方法をご確認ください。

 

●●調査依頼方法1|無料電話(メール)相談窓口にて相談

 

●●調査依頼方法2|面談にてさらに詳しい相談や調査内容、費用についての説明

 

●●調査依頼方法3|見積り(概算)

 

●●調査依頼方法4|契約

 

●●調査依頼方法5|調査スケジュールや報告の流れを説明

 

 

※当社では犯罪を助長するような依頼をお受けすることはできません。契約の際に誓約書を必ずご確認いただき、サインしていただきます。犯罪行為による復讐や相手へのつきまとい、嫌がらせ行為を目的とした調査はお断りしています。また、依頼契約はご本人のみとなりますので代理でのご契約はお受けできません。

探偵調査相談

LINE結婚調査相談
探偵法人調査士会公式LINE
探偵法人調査士会ではLINEからの結婚調査に関するご相談もお受けしています。メールや電話では聞きづらいこともLINEでお気軽にお問合せいただけます。質問やご相談は内容を確認後、調査担当者が返答いたします。

 

  • LINEなら時間に関係なく気軽に問い合わせできる
  • 電話できない際もLINEで相談できる
  • 誰にも知られたくない方にもLINEなら非表示でばれる心配なし
  • 担当者が一つずつ返信するため、AIによる自動返信の煩わしさもなし

 

24時間無料相談窓口

24時間無料相談について

人事調査は、企業にとって重要な役割を果たします。適切な人材を雇用することで法的問題の未然防止や企業のリスクを防ぐことが出来ます。雇用する予定がある人物や企業に関係する人物に対して知りたいことがあれば、専門家に相談することをお勧めします。適切なアドバイスをもらい、効果的な人事調査を実施することが、企業の成長につながるでしょう。まずは無料相談から現状をお聞かせください。
無料相談は24時間、お電話とメールから受け付けています。

 

 

※掲載しているご相談事例は探偵業法第十条に準じて、プライバシーを守る目的で内容の一部を編集・調整しております。結婚調査は、お相手の経歴・人柄・家族環境などを客観的に確認するための調査です。当社では個人の尊厳とプライバシーに最大限配慮しながら、事実に基づいた丁寧な調査を実施しています。

 

結婚調査専門の調査士

宮本探偵調査員
探偵調査の専門家
このページは、調査業歴年の探偵監修のもとに探偵法人調査士会の結婚調査専門家が作成しています。記事内容は結婚調査の知識や経験が豊富な専門家が結婚調査の基礎知識及び依頼方法、依頼料に関する情報等、結婚調査に関連する情報をみなさまにお伝えする為に過去事例なども踏まえ作成しております。当社に関する詳細は 探偵法人調査士会のご案内 をご覧ください。

 

 

結婚調査における弁護士のアドバイス

弁護士のアドバイス
今井弁護士
東京第二弁護士会所属
  • 結婚に際して、婚約者や相手の調査を依頼する際には、幸せな結婚生活を送りたい、もっと相手のことを知りたい、という想いがあるからだと思われます。
  • その際には、これまでの育ち方、学歴・職歴、離婚歴・子供の有無、過去の恋愛、浮気、健康状態、持病、考え方、資産・借金、親族構成、実家の状況、など、気になるポイントは、全てクリアにすることが必要かと思われます。
  • 婚約・結婚後、万が一、婚約破棄や離婚を検討することになってしまったとしても、法的に離婚原因となる事柄というのは限られています。婚約破棄や離婚になるような結婚ではないことを確かめる、という観点からも、気になるようであれば、調査を依頼することが、結果的には幸せへの近道になるかもしれません。

 

 

メディア掲載情報

メディア掲載情報
週刊文春に掲載 2025年6月5日号
探偵法人調査士会が運営する「シニアケア探偵」が週刊文春に掲載されました。一人暮らしの高齢者が増加している背景より、高齢者の見守りツールやサービスは注目されています。シニアケア探偵も探偵調査だからこそ行える見守り調査サービスを紹介していただいています。昨今、日本の高齢者問題はますます深刻さを増しています。少子高齢化の進行により、多くのご家庭が介護や見守りの悩み、相続の不安、悪質な詐欺や被害などの金銭トラブルに直面しています。「シニアケア探偵」の高齢者問題サポートは、こうした問題に立ち向かい、高齢者の皆様とご家族をサポートするために設立されました。

 

 

多くの方が選ぶ結婚調査プラン

結婚調査プラン1

婚約者本人の結婚調査プラン
婚約者本人に対する結婚信用度の確認
依頼料
税込総額15万円

結婚調査プラン2

婚約者家族の結婚調査プラン
婚約者の家族に対する結婚前情報収集
依頼料
税込総額30万円

結婚調査プラン3

婚約者の親類を含めた結婚調査プラン
婚約者本人・家族・親類を含めた結婚前情報収集
依頼料
税込総額45万円

 

 

おすすめの結婚調査プラン

おすすめ結婚調査プラン1

異性関係重視の結婚調査プラン
婚約者の異性関係を徹底的に調査
依頼料
税込総額35万円

おすすめ結婚調査プラン2

再婚時の結婚調査プラン
婚約者が再婚である場合の過去の情報収集
依頼料
税込総額40万円

おすすめ結婚調査プラン3

子の結婚相手調査
子の婚約者に不審点があるときの結婚調査
依頼料
税込総額45万円

 

 

関連記事

女性社員の「ヘルプマーク」は社内ハラスメント被害によるものか調べたい|50代女性からの人事調査相談事例

「女性社員が急にヘルプマークを付け始めたが、理由を話してくれない」「周囲に言えない社内ハラスメント被害に遭っている疑惑がある」部下を思いやる責任ある立場として、言葉にできない不安を抱えていらっ‥詳しく見る

従業員の行動・素行調査

「従業員に不審な点がある」「トラブル解決の証拠が必要」という方に向けた、従業員の行動・素行調査のご案内です。従業員の行動に不審点があったり、トラブルの事実を確認したい時は、専門家に現状を相談してみまし‥詳しく見る

【社員の社内不倫・セクハラ】企業リスクを防ぐ不祥事の対応策|青森県40代女性からの人事調査相談事例

「社内不倫やセクハラが起きているかもしれない…」「不祥事が企業に与える影響が心配」そんな悩みがあなたの心を重くしていませんか?社内不倫やセクハラは、職場の信頼関係の崩壊や企業イメ‥詳しく見る

国保滞納している外国人を雇用しないためにできること

外国人を雇用するにあたり「国保滞納などの問題があったら」「信用していい人物なのか」と不安を感じたことはありませんか?外国人雇用の増加に伴い、国保滞納している外国人を雇用‥詳しく見る

退職者の「最後のLINE」に潜む企業リスクとは? 情報漏洩・内部告発の兆候をどう見極めるか

退職が決まった従業員の業務用LINEのやり取りを見ていて、違和感を抱いたことはないでしょうか。ただ、その違和感が何を意味しているのかを判断するのは簡単ではありません。単なる退職前の感情‥詳しく見る

人事調査は実際に行われている?|探偵法人調査士会ニュース

人事調査とは実際に行われているのでしょうか?最近は良く噂に聞くことも多いと思いますが企業は雇用において様々なリスクを回避するために対策を練っています。人事調査も企業の様々なリスク軽減の‥詳しく見る

【慰謝料請求を防ぐ】解雇トラブルを避ける退職勧奨とは|秋田県40代男性からの人事調査相談事例

「解雇トラブルで慰謝料請求をされるのが不安」「退職勧奨をどう進めるべきか分からない」そんな悩みで心が重くなっていませんか?退職勧奨は従業員との信頼関係を保ちつつ進めるべきですが、誤った対応は解‥詳しく見る

不動産営業をしている従業員が不必要な残業をしている|千葉県の不動産会社の人事調査体験談

営業職は新規の取引先を増やすだけでなく、既存の顧客と会社の関係を維持していくためにも重要な役割を持っています。しかしながら、社員を信頼して営業に回ってもらっているのにも関わらず、会社の‥詳しく見る

バックグラウンド調査

「新規採用者の経歴を知りたい」「引き抜きする人物の実績を確認したい」という方に向けた、 バックグラウンド調査のご案内です。バックグラウンドチェックは、以前は外資系企業で行われるイメージでし‥詳しく見る

社内不正の証拠を得る人事調査

「社内不正が起きて証拠がほしい」「社内不正の犯人を知りたい」という方のお悩みを解決する為の、社内不正の証拠を得る人事調査のご案内です。社内不正は早期に解決しなければ、会社の存続や信用に関わるケースもあ‥詳しく見る

在宅勤務中の職員の「アウトドア」を調べて閑散期の不正勤怠を明らかにしたい|岩手県40代女性からの人事調査相談事例

「在宅勤務のはずの職員と連絡がつかない」「閑散期に自宅外でアウトドアを楽しんでいる疑いが浮上している」信じて任せているテレワーク制度を悪用した不正勤怠の疑いに、頭を抱えていませんか?在宅勤務は‥詳しく見る

副業禁止なのにアルバイトをしているかもしれない保育士|保育園からの人事調査体験談

働く上で、副業禁止にしている会社も少なくありません。副業をしてしまうと、仕事に影響が出てしまうこともあります。それを承知で就職したのにも関わらず、副業やアルバイトなどをしているかもしれ‥詳しく見る

従業員の不正についての投書をされた|沖縄県50代女性の行動調査体験談

自分が試行錯誤をして設立した大切な会社に、もし不正を行っている従業員がいたらどうしますか?もちろん、すぐにでも解雇をして会社も守りたい、そう思うものでしょう。しかし近年不当解雇等による問題が重‥詳しく見る

中途採用予定の人の経歴が正しいか知りたい|福岡県50代男性の人事調査体験談

面接前に相手がどの様な人物か把握する事は非常に重要です。中途採用の際に相手の経歴に何があったのか調べなければならない場合もあるでしょう。しかし経歴詐称や隠し事がある状態で、相手の経歴をきちんと‥詳しく見る

年下の上司からソフトモラハラに合っている|北海道40代男性からの人事調査相談事例

「年下の上司からソフトモラハラに合っている」「モラハラか際どい行為を繰り返されている」職場でのソフトモラハラを解決したい。そんな状況に陥っていませんか?実際に、当探偵事務所に相談に来られる方の‥詳しく見る

企業の定期内定調査の重要性

企業運営において、リスク管理と予防は重要な項目でもあります。企業における探偵調査利用は実は珍しくはなく、問題が起きた際やリスクヘッジを目的とした調査利用も多くお受けしています。こちらでは、企業における‥詳しく見る

【ハイクラス採用の盲点】人事調査で経歴詐称・過去のトラブルを見抜く方法

「この候補者の経歴、本当に本物?」「ハイクラス採用で失敗したくない」そんな不安が頭をよぎっていませんか?ハイクラス採用は企業の未来を左右する重要な決断ですが、経歴詐称や‥詳しく見る

企業向け実体調査

「会社の実態を知りたい」「何か嘘がある気がする」という方に向けた、企業向け実体調査のご案内です。物事の実態がどうなっているかは、正しい情報収集によってのみ知る事が可能です。誤った情報や虚偽の情報が入っ‥詳しく見る

求人詐欺とは?人事担当者が気を付けたい表現と法的リスク

求人票を作るたび「この表現で誤解されないだろうか」と不安になること、ありますよね。社内の労働実態と異なる記載や曖昧な表現は、SNSでの炎上や労基署からの是正指導といった‥詳しく見る

人事調査を依頼する前に知っておきたいポイント

「新規採用者について調べたいことがある」「従業員の悪い噂の実態を調べたい」という方に向けた、人事調査のご案内です。人事調査は、企業の成長に役に立つ調査であり、取り入れている会社も増えてきました。人事調‥詳しく見る

他社の人材情報の収集

「他者の優秀な人材情報を知りたい」「ハンティングを考えている」という方に向けた、他社の人材情報の収集調査のご案内です。自己調査ではなかなか手に入れる事の出来ない、対象者に関する多方面からの情報を、専門‥詳しく見る

一流ホテルの採用調査|ホテル会社の人事調査体験談

一流ホテルや旅館の採用調査をして欲しいという相談は少なくありません。一流の接客をしてもらう為にも、採用する方を見極めることはとても重要です。今回は、一流ホテルの人材を採用するにあたって‥詳しく見る

【人事の新常識】内定者による企業イメージを損なうSNSの不適切投稿を特定したい|福島県30代女性からの人事調査相談事例

「内定者による企業イメージを損なう不適切なSNS投稿が心配」「内定者の不適切なSNS投稿を特定して企業を守りたい」内定者による企業イメージを損なう不適切なSNS投稿をめぐる悩みに、追われていま‥詳しく見る

海外での企業向け調査

「海外企業の情報を得たい」「現地の事をしっかり知りたい」という方に向けた、海外での企業向け調査のご案内です。国内とは環境の異なる土地での、企業情報や現地情報は、現地に詳しい調査員が調査を行う事が大切で‥詳しく見る

採用予定の人の信用度をしっかり見極めたい|大阪府の探偵の人事調査

中途採用は以前違う職種で働いていた人たちやいろんな人から応募が届きます。人手不足ですぐに一人でも多くの人が欲しい気持ちは分かりますが、誰でもいいというわけではありませんよね。何か会社に‥詳しく見る

横領・着服はしない!させない!許さない!|探偵法人調査士会ニュース

会社・企業が頭を抱える内部不正やトラブル。折下飛び込んできた2つの横領・着服事件をピックアップし、探偵が注意喚起します。横領や着服に手を染める者が悪いことは言うまでもありませんが、対策を講じて‥詳しく見る

リモートワーク中に連絡が取れない社員は何をしている?|石川県からの調査相談事例

コロナ禍により日本中で一気に広がったリモートワーク。通勤時間がなく、移動の手間と時間や金銭面、そして体力的にも助かると働く人にとって人気の勤務形態です。中にはコロナ禍を機にオフィスの縮小をして、在宅手‥詳しく見る

バックグラウンドチェックとは

重要な採用において正確な人物判断をしたいと考えているけど、その方法が分からないという事はありませんか?そのような方に向けて「採用における正確な人物判断をする方法」について調査のプロがご‥詳しく見る

不当解雇を避けるために|パート従業員の適切な解雇とは?

不当解雇を避けながら、パート従業員の適切な解雇対応とは?突然「来月から来なくていい」とパート従業員に伝えることは、企業にとって予想外のリスクを生む可能性があります。適切‥詳しく見る

傷病手当金中の社員が外出・副業?メンタル不調の実態と不正受給を調べたい|50代男性からの人事調査相談事例

「傷病手当金を受給している社員が頻繁に外出している」「メンタル不調のはずなのに副業をしているという話を耳にした」そんな状況に違和感を覚えていませんか?メンタル不調で休職しているはずなのに、実際‥詳しく見る

お問い合わせCONTACT

お電話での結婚調査相談

0120-77-3372

結婚調査に関する様々なご相談に調査士がお応えします。

メール結婚調査相談(24時間無料お見積り)

※送信した情報はすべて暗号化されますのでご安心ください。
※送信後48時間以内に返答が無い場合はお電話でお問い合わせください。
※お急ぎの方は電話無料相談をご利用ください。

お名前必須

※ご不安な方は偽名でもかまいません

必ずご記入ください

お住まい地域

※お住まいの地域を選択してください

ご連絡先

※携帯または固定電話の番号をご記入ください

メールアドレス必須

※携帯アドレスはPCからの受け取り可能に設定してください

メールアドレスを正しく入力してください

結婚調査の対象者

※対象人物をお選びください

結婚調査の種類

※結婚調査の種類をお選びください

婚約者の不審点な点について必須

※できる限り詳しくお聞かせください(不審に思う理由)

必ずご記入ください

今お持ちの情報

※婚約者についてわかる範囲でお聞かせください

依頼目的・希望・要望

※依頼の目的や希望要望があればお聞かせください

サポートの有無

※希望するサポートがあればお選びください

料金シミュレータ結果

※料金シミュレータの結果を反映して送信します。

希望予算

円くらい

ご都合の良い時間帯

プライバシーポリシー

探偵法人調査士会株式会社(以下、当社)は、個人情報保護に関する法令およびその他の規範を遵守するとともに、以下のプライバシーポリシーを制定し個人情報保護を徹底いたします。

1.適切な個人情報の収集および利用・提供の基準

当社は、調査事業において、必要な範囲で個人情報を収集し、当社からの連絡や業務の案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料の送付等に利用することがあります。収集した個人情報は「個人情報保護に関する法律」等を遵守し、厳正な管理を行います。

2.個人情報の安全管理・保護について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいを防ぐため、必要かつ適切な安全管理対策を講じ、厳正な管理下で安全に取り扱います。

3.個人情報の第三者への提供について

原則として当社は収集した個人情報は厳重に管理し、ご本人の事前の了承なく第三者に開示することはありません。ただし、ご本人の事前の了承を得たうえでご本人が希望されるサービスを行なうために当社業務を委託する業者に対して開示する場合や裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報の開示を求められた場合、当社はこれに応じて情報を開示することがあります。及び当社の権利や財産を保護する目的で開示することがあります。

4.個人情報はいつでも変更・訂正または削除できます

当社は、ご本人からお申し出があったときは、ご本人様確認後登録情報の開示を行います。また、お申し出があったときはご本人様確認後登録情報の追加・変更・訂正または削除を行います。ただし、登録を削除すると提供できないサービスが発生する場合があります。

5.法令・規範の遵守と本ポリシーの継続的な改善について

当社は、個人情報保護に関する法律・法令、その他の規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、継続的な改善に努めます。

6.お問い合わせ

当社における個人情報保護に関してご質問などがある場合は、お問い合わせページからご連絡ください。

個人情報利用同意必須
同意してください

 

 

探偵法人調査士会は
全国に対応しておりますAREA

【北海道・東北地方】
北海道  青森  岩手  秋田  
宮城  山形  福島
【関東地方】
東京  千葉  埼玉  神奈川  
群馬  栃木  茨城
【北陸・甲信越地方】
新潟  長野  山梨  富山  
石川  福井
【東海地方】
静岡  愛知  岐阜  三重
【関西地方】
大阪  京都  奈良  滋賀  
兵庫  和歌山
【中国地方】
鳥取  島根  岡山  広島  山口
【四国地方】
香川  愛媛  徳島  高知
【九州地方】
福岡  長崎  佐賀  大分  熊本 
宮崎  鹿児島  沖縄
【本部事務局】
探偵法人調査士会

探偵法人調査士会は全国に対応しております