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探偵の企業調査とは|探偵法人調査士会ニュース
更新日:2023-03-03
掲載日:2021-08-16
企業間で調べたい事がある、内密に解決したい問題があるという時、探偵の企業調査を利用する方が多くいらっしゃいます。企業では毎日様々なトラブルが起きますが、中には会社の存続に関わるような大きな問題に発展してしまうケースもあります。問題が起こったらなるべく早く解決し、またトラブルの芽は摘んでおく必要があるでしょう。しかし、初めて探偵を利用する方や、企業調査で何を調べるのか分からない方がほとんどです。探偵法人調査士会の企業調査に関する知識と情報をご紹介します。初めての相談・依頼を検討している方は、参考にしてください。

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【この記事の監修者】 この記事「探偵の企業調査とは」は、調査業歴22年の探偵監修のもと作成された記事です。 |
目次:探偵の企業調査を詳しくご案内
企業調査とは何か
企業調査とは
探偵の企業調査とは、特定個人・企業や会社の情報を得たい時、トラブル解決の為の証拠がほしい時などに利用されます。企業調査は会社の存続や信用に関わる、大切な情報が必要な時に利用されます。ですから情報や証拠は信憑性のある、確かなものを得る必要があります。一般の方や自社内では得る事の出来ない情報・証拠を、探偵調査ならば的確に集める事が可能です。また調査対象者は様々です。(雇用中の社員・新規採用者・他社の情報収集)など、相手と状況によって調査内容も変動します。まずは状況をお聞かせいただき、どのような調査やサポートが必要なのか知ることが大切です。
企業調査を利用する時とは
企業調査は何に利用する?
企業調査を探偵に依頼する時はどのような時でしょうか。まずは状況をお聞きし、内容に最も沿った方法で調査を行う事案が多いと言えます。下記に当てはまる方はご相談ください。
| 雇用している社員の調査 | 評価用や不正問題解決の為に、確かな情報が必要・証拠が必要という際 |
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| 新規採用者・ハンティング人材の調査 | 新規採用者に不審な点がある、リスクヘッジの為 |
|---|
| 他会社・自社の情報収集 | 他社の情報収集・自社の客観的評価などを知りたい際 |
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企業調査の体験談・事例
実際の企業調査
実際に探偵法人調査士会でお受けした、企業調査の体験談・事例をご紹介します。同じようなトラブルに悩んでいる方は、参考にしてください。また企業調査といっても、(リスク回避・評価用調査・トラブル解決の為)など、内容や状況によって調査方法が変わります。詳しく知りたい方は、ホームページの各調査項目欄をご覧ください。
人事調査の専門家無料相談
探偵法人調査士会では、人事調査に関する様々なご質問・ご希望・ご要望に対しお応えしています。人事問題でお悩みの方は専門家にご相談ください。きっと解決方法が見つかるはずです。人事調査の利用法や人事調査で収集した情報の扱い方、人事問題の解決方法などについても詳しくご案内しております。
- 人事調査相談
- 0120-77-3372
企業調査の方法とは
探偵の企業調査手法
探偵の企業調査は、主に(尾行・張り込み・聞き込み)によって行います。いずれも対象者や周辺人物に、調査している事を悟られないように内密に行います。また内容によっては特殊調査員による(潜入調査)を行うケースもあります。探偵調査は特殊な研修を受けた探偵が行いますので、相手に悟られる事はありません、ご安心ください。
| 尾行 | 行動を把握する為に気付かれないように後をつける |
|---|
| 張り込み | 対象人物がいるであろう特定の場所を張り込み動きを確認する |
|---|
| 聞き込み | 周辺人物に話を聞き行動を確認する |
|---|
| 潜入調査 | ターゲット集団に入り込み必要な情報を収集 |
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企業調査を依頼する
企業調査の相談・依頼
お悩み・お困りの事があって、探偵に相談・依頼したいという方は、まずは無料相談にてお話をお聞かせください。企業調査は、まず現在の状況をお聞かせいただき、どのような方法で調査を行うか打ち合わせをする必要があります。依頼前に、可能な限り事前情報をお教えいただく事で、調査がスムーズに進み費用削減にもなります。今抱えているトラブルを解決する為に、どのような事が必要か知りたい方はお気軽にご相談ください。一般の方では解決できない問題の、解決までのサポートを行っています。

24時間無料相談窓口
相談窓口のご案内
探偵に企業調査を相談・依頼しようと考えている方は、まずは無料相談から状況をお聞かせください。
企業調査は、会社の信用や存続に関わることもある非常に重要な調査です。ですから、信憑性のある情報や証拠を得る事が必要です。一般の方では解決できない問題を、探偵調査によって解決することが出来るのではないでしょうか。事前調査や確認調査を怠ったことで、多大な損失をしてしまう会社も少なくありません。問題解決の為に何が必要なのか知る為に、まずは専門家に状況をお聞かせください。現状から出来るアドバイスをお教えする事も可能です。私たちは依頼人の一番の味方となり、全面的なサポートをお約束します。まずは無料相談をご利用ください。
無料相談窓口は24時間、お電話とメールフォームから受け付けています。
※掲載しているご相談事例は探偵業法第十条に準じて、プライバシーを守る目的で内容の一部を編集・調整しております。人事調査は、採用・配置・昇進などに関わる人物の経歴や素行を確認するための調査であり、当社では正確性と公正性を重視し、プライバシー保護に配慮した適切な手法で実施しています。
多くの方が選ぶ人事調査プラン

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- 従業員の業務実態を確認する調査
- 依頼料
- 税込総額200,000円

- 勤務時間外の調査プラン
- 従業員の業務時間外の活動内容確認
- 依頼料
- 税込総額150,000円

- 人物情報の収集プラン
- 従業員の人物情報(風評・噂等)の収集
- 依頼料
- 税込総額250,000円
おすすめの人事調査プラン

- 人事評価用調査プラン
- 従業員の評価材料としての情報収集
- 依頼料
- 税込総額300,000円

- 新規採用者調査プラン
- 新規採用者の過去の評価・情報収集
- 依頼料
- 税込総額150,000円

- 社外人材の調査プラン
- 人材探しの判断材料としての情報収集
- 依頼料
- 税込総額300,000円
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