home > 人事調査 > 探偵の企業調査とは|探偵法人調査士会ニュース
探偵の企業調査とは|探偵法人調査士会ニュース
企業間で調べたい事がある、内密に解決したい問題があるという時、探偵の企業調査を利用する方が多くいらっしゃいます。企業では毎日様々なトラブルが起きますが、中には会社の存続に関わるような大きな問題に発展してしまうケースもあります。問題が起こったらなるべく早く解決し、またトラブルの芽は摘んでおく必要があるでしょう。しかし、初めて探偵を利用する方や、企業調査で何を調べるのか分からない方がほとんどです。探偵法人調査士会の企業調査に関する知識と情報をご紹介します。初めての相談・依頼を検討している方は、参考にしてください。

|
【この記事の監修者】 この記事「探偵の企業調査とは」は、調査業歴22年の探偵監修のもと作成された記事です。 |
探偵の企業調査を詳しくご案内
企業調査とは何か
企業調査とは
探偵の企業調査とは、特定個人・企業や会社の情報を得たい時、トラブル解決の為の証拠がほしい時などに利用されます。企業調査は会社の存続や信用に関わる、大切な情報が必要な時に利用されます。ですから情報や証拠は信憑性のある、確かなものを得る必要があります。一般の方や自社内では得る事の出来ない情報・証拠を、探偵調査ならば的確に集める事が可能です。また調査対象者は様々です。(雇用中の社員・新規採用者・他社の情報収集)など、相手と状況によって調査内容も変動します。まずは状況をお聞かせいただき、どのような調査やサポートが必要なのか知ることが大切です。
企業調査を利用する時とは
企業調査は何に利用する?
企業調査を探偵に依頼する時はどのような時でしょうか。まずは状況をお聞きし、内容に最も沿った方法で調査を行う事案が多いと言えます。下記に当てはまる方はご相談ください。
| 雇用している社員の調査 | 評価用や不正問題解決の為に、確かな情報が必要・証拠が必要という際 |
|---|
| 新規採用者・ハンティング人材の調査 | 新規採用者に不審な点がある、リスクヘッジの為 |
|---|
| 他会社・自社の情報収集 | 他社の情報収集・自社の客観的評価などを知りたい際 |
|---|
企業調査の体験談・事例
実際の企業調査
実際に探偵法人調査士会でお受けした、企業調査の体験談・事例をご紹介します。同じようなトラブルに悩んでいる方は、参考にしてください。また企業調査といっても、(リスク回避・評価用調査・トラブル解決の為)など、内容や状況によって調査方法が変わります。詳しく知りたい方は、ホームページの各調査項目欄をご覧ください。
人事調査の専門家無料相談
探偵法人調査士会では、人事調査に関する様々なご質問・ご希望・ご要望に対しお応えしています。人事問題でお悩みの方は専門家にご相談ください。きっと解決方法が見つかるはずです。人事調査の利用法や人事調査で収集した情報の扱い方、人事問題の解決方法などについても詳しくご案内しております。
- 人事調査相談
- 0120-77-3372
企業調査の方法とは
探偵の企業調査手法
探偵の企業調査は、主に(尾行・張り込み・聞き込み)によって行います。いずれも対象者や周辺人物に、調査している事を悟られないように内密に行います。また内容によっては特殊調査員による(潜入調査)を行うケースもあります。探偵調査は特殊な研修を受けた探偵が行いますので、相手に悟られる事はありません、ご安心ください。
| 尾行 | 行動を把握する為に気付かれないように後をつける |
|---|
| 張り込み | 対象人物がいるであろう特定の場所を張り込み動きを確認する |
|---|
| 聞き込み | 周辺人物に話を聞き行動を確認する |
|---|
| 潜入調査 | ターゲット集団に入り込み必要な情報を収集 |
|---|
企業調査を依頼する
企業調査の相談・依頼
お悩み・お困りの事があって、探偵に相談・依頼したいという方は、まずは無料相談にてお話をお聞かせください。企業調査は、まず現在の状況をお聞かせいただき、どのような方法で調査を行うか打ち合わせをする必要があります。依頼前に、可能な限り事前情報をお教えいただく事で、調査がスムーズに進み費用削減にもなります。今抱えているトラブルを解決する為に、どのような事が必要か知りたい方はお気軽にご相談ください。一般の方では解決できない問題の、解決までのサポートを行っています。

24時間無料相談窓口
相談窓口のご案内
探偵に企業調査を相談・依頼しようと考えている方は、まずは無料相談から状況をお聞かせください。
企業調査は、会社の信用や存続に関わることもある非常に重要な調査です。ですから、信憑性のある情報や証拠を得る事が必要です。一般の方では解決できない問題を、探偵調査によって解決することが出来るのではないでしょうか。事前調査や確認調査を怠ったことで、多大な損失をしてしまう会社も少なくありません。問題解決の為に何が必要なのか知る為に、まずは専門家に状況をお聞かせください。現状から出来るアドバイスをお教えする事も可能です。私たちは依頼人の一番の味方となり、全面的なサポートをお約束します。まずは無料相談をご利用ください。
無料相談窓口は24時間、お電話とメールフォームから受け付けています。
※掲載しているご相談事例は探偵業法第十条に準じて、プライバシーを守る目的で内容の一部を編集・調整しております。人事調査は、採用・配置・昇進などに関わる人物の経歴や素行を確認するための調査であり、当社では正確性と公正性を重視し、プライバシー保護に配慮した適切な手法で実施しています。
多くの方が選ぶ人事調査プラン

- 業務実態調査プラン
- 従業員の業務実態を確認する調査
- 依頼料
- 税込総額200,000円

- 勤務時間外の調査プラン
- 従業員の業務時間外の活動内容確認
- 依頼料
- 税込総額150,000円

- 人物情報の収集プラン
- 従業員の人物情報(風評・噂等)の収集
- 依頼料
- 税込総額250,000円
おすすめの人事調査プラン

- 人事評価用調査プラン
- 従業員の評価材料としての情報収集
- 依頼料
- 税込総額300,000円

- 新規採用者調査プラン
- 新規採用者の過去の評価・情報収集
- 依頼料
- 税込総額150,000円

- 社外人材の調査プラン
- 人材探しの判断材料としての情報収集
- 依頼料
- 税込総額300,000円
社内不倫疑惑の営業と販売員を調べてほしい|大阪府30代女性からの調査相談事例
不倫している人たちは、どこで出会っていることが一番多いのかご存知ですか?ご依頼人からの浮気調査の結果で統計を取ると、飲みの場や、知人の紹介や友人を抑えて、職場での出会いが最も多かったのです。不倫という‥詳しく見る
新規採用者のバックグラウンドチェックとは|埼玉県の探偵の人事調査
バックグラウンドチェックというと、まだ日本では一般的ではないかもしれません。しかしリスクヘッジの為にとても重要な事前調査です。日本でも外資系企業や一部企業で行われていますが、海外では多くの企業‥詳しく見る
一流ホテルの採用調査|ホテル会社の人事調査体験談
一流ホテルや旅館の採用調査をして欲しいという相談は少なくありません。一流の接客をしてもらう為にも、採用する方を見極めることはとても重要です。今回は、一流ホテルの人材を採用するにあたって‥詳しく見る
社内不倫・社内トラブルはLINEに表れる|管理者が見逃してはいけない兆候とは
「最近、特定の社員同士の距離が近くなっている気がする」「業務時間外にも連絡を取り合っている様子がある」「勤務態度や関係性に変化が見られる」――こうした違和感に気づいたとき、管理者として‥詳しく見る
うつ病と言って長期の休みをとっている社員|山口県の探偵の人事調査
うつ病で休暇しているにも関わらず、手当を貰って遊んでいる社員がいる、と言う相談は少なくありません。現代ではうつ病と診断されることも増えており、簡単な質問を答えるだけでうつ病と判断されてしまうの‥詳しく見る
従業員の行動・素行調査
「従業員に不審な点がある」「トラブル解決の証拠が必要」という方に向けた、従業員の行動・素行調査のご案内です。従業員の行動に不審点があったり、トラブルの事実を確認したい時は、専門家に現状を相談してみまし‥詳しく見る
「社長のひいき社員」による横領・背任を見抜いて懲戒処分へ導く|山形県40代男性からの人事調査相談事例
「社長のひいきが育てた社員の横領・背任が疑われる」「懲戒処分を検討したいが、どう進めればいいか分からない」社員の横領・背任をめぐり、頭を抱えていませんか?特に、社長のひいきが育てた社員の横領・‥詳しく見る
国保滞納している外国人を雇用しないためにできること
外国人を雇用するにあたり「国保滞納などの問題があったら」「信用していい人物なのか」と不安を感じたことはありませんか?外国人雇用の増加に伴い、国保滞納している外国人を雇用‥詳しく見る
社内情報を流出させる社員|岡山県の探偵の人事調査
昨今、社内情報流出を防ぐために数多くの対策が各社で行われいています。しかし、社内情報流出は、外部が原因で流出するのみならず、内部の人間が故意的に流出させているケースがたくさんあります。‥詳しく見る
中途採用予定の人の経歴が正しいか知りたい|福岡県50代男性の人事調査体験談
面接前に相手がどの様な人物か把握する事は非常に重要です。中途採用の際に相手の経歴に何があったのか調べなければならない場合もあるでしょう。しかし経歴詐称や隠し事がある状態で、相手の経歴をきちんと‥詳しく見る
営業社員のサボりを確認したい|栃木県の探偵の行動調査
社員の目の届かない場所での勤務態度を確認したいと思った経験はありませんか?営業で外への出回りの際など、どのくらい仕事をきちんと行っているかは案外分からないものです。成績が落ちてきた社員‥詳しく見る
女性社員の「ヘルプマーク」は社内ハラスメント被害によるものか調べたい|50代女性からの人事調査相談事例
「女性社員が急にヘルプマークを付け始めたが、理由を話してくれない」「周囲に言えない社内ハラスメント被害に遭っている疑惑がある」部下を思いやる責任ある立場として、言葉にできない不安を抱えていらっ‥詳しく見る
なぜ人事調査が重要なのか?その理由とは
「従業員に対して調べたいことがある」「採用予定の人物について調べたい」という方に向けた、人事調査のご案内です。企業が成功するためには、従業員がベストパフォーマンスを発揮できるように支援することが不可欠‥詳しく見る
社内不正の証拠を得る人事調査
「社内不正が起きて証拠がほしい」「社内不正の犯人を知りたい」という方のお悩みを解決する為の、社内不正の証拠を得る人事調査のご案内です。社内不正は早期に解決しなければ、会社の存続や信用に関わるケースもあ‥詳しく見る
中途採用者に対して行う行動調査とは|探偵法人調査士会ニュース
中途採用者は職務経歴があり、新卒者と違い会社の率先力となる事が期待され各企業で積極的に採用が行われています。中途採用者の場合でも、慎重に面接を行なってから採用するかと思いますが面接時間はせいぜ‥詳しく見る
退職理由を知る為の人事調査
「前職の退職理由が気になる」「トラブルが起こる前に対策しておきたい」という方のお悩みを解決する為の、退職理由を知る為の人事調査のご案内です。転職が当たり前になった現代で、前職でトラブルを起こし退職した‥詳しく見る
人事調査に必要な情報と探偵が果たす役割
「採用予定の人物の経歴を調べたい」「従業員が不正していないか調べたい」という方に向けた、人事調査のご案内です。企業にとって、従業員を採用し、育成し、維持することは成功に欠かせない要素です。しかし、時に‥詳しく見る
在宅勤務中の職員の「アウトドア」を調べて閑散期の不正勤怠を明らかにしたい|岩手県40代女性からの人事調査相談事例
「在宅勤務のはずの職員と連絡がつかない」「閑散期に自宅外でアウトドアを楽しんでいる疑いが浮上している」信じて任せているテレワーク制度を悪用した不正勤怠の疑いに、頭を抱えていませんか?在宅勤務は‥詳しく見る
バックグラウンド調査
「新規採用者の経歴を知りたい」「引き抜きする人物の実績を確認したい」という方に向けた、 バックグラウンド調査のご案内です。バックグラウンドチェックは、以前は外資系企業で行われるイメージでし‥詳しく見る
年下の上司からソフトモラハラに合っている|北海道40代男性からの人事調査相談事例
「年下の上司からソフトモラハラに合っている」「モラハラか際どい行為を繰り返されている」職場でのソフトモラハラを解決したい。そんな状況に陥っていませんか?実際に、当探偵事務所に相談に来られる方の‥詳しく見る
不当解雇を避けるために|パート従業員の適切な解雇とは?
不当解雇を避けながら、パート従業員の適切な解雇対応とは?突然「来月から来なくていい」とパート従業員に伝えることは、企業にとって予想外のリスクを生む可能性があります。適切‥詳しく見る
採用人事のための情報収集|飲食・宿泊・サービス業向け調査案内
新卒採用するために採用調査をしてほしい、という相談は少なくありません。新型コロナウイルスが流行し、在宅ワークをする上で社員の目に見えない時でもしっかりと働いてくれるのか、見極る必要があります。‥詳しく見る
人事調査は実際に行われている?|探偵法人調査士会ニュース
人事調査とは実際に行われているのでしょうか?最近は良く噂に聞くことも多いと思いますが企業は雇用において様々なリスクを回避するために対策を練っています。人事調査も企業の様々なリスク軽減の‥詳しく見る
身分証の確認を怠った外国人労働者に「入管難民法」違反疑惑がある|福井県40代女性からの人事調査相談事例
「採用した外国人労働者の身分証に不備があり、入管難民法違反の疑惑が生じてしまった」「知らずに違反を続けているのではないかと不安で仕方がない」外国人労働者の雇用が増える中、身分証の確認ミスや在留‥詳しく見る
身元が不明な従業員を雇い入れるリスクとは|探偵法人調査士会ニュース
従業員をや雇い入れる際に、ほとんどの場合で入社希望者に履歴書の提出を求めると思います。従業員になるかもしれない相手の身元が分からない状態であると、どのようなリスクがあるのか考えたことがあります‥詳しく見る
人事調査の知識情報INFORMATION



































