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探偵の企業調査とは|探偵法人調査士会ニュース

 

 

企業間で調べたい事がある、内密に解決したい問題があるという時、探偵の企業調査を利用する方が多くいらっしゃいます。企業では毎日様々なトラブルが起きますが、中には会社の存続に関わるような大きな問題に発展してしまうケースもあります。問題が起こったらなるべく早く解決し、またトラブルの芽は摘んでおく必要があるでしょう。しかし、初めて探偵を利用する方や、企業調査で何を調べるのか分からない方がほとんどです。探偵法人調査士会の企業調査に関する知識と情報をご紹介します。初めての相談・依頼を検討している方は、参考にしてください。

 

 

 

探偵の企業調査とは|探偵法人調査士会

 

 

【この記事の監修者】

この記事「探偵の企業調査とは」は、調査業歴22年の探偵監修のもと作成された記事です。
記事内容は過去に実際にお受けした依頼、相談内容を一部変更して掲載しております。

 

 

探偵の企業調査を詳しくご案内

企業調査とは何か

企業調査とは

探偵の企業調査とは、特定個人・企業や会社の情報を得たい時、トラブル解決の為の証拠がほしい時などに利用されます。企業調査は会社の存続や信用に関わる、大切な情報が必要な時に利用されます。ですから情報や証拠は信憑性のある、確かなものを得る必要があります。一般の方や自社内では得る事の出来ない情報・証拠を、探偵調査ならば的確に集める事が可能です。また調査対象者は様々です。(雇用中の社員新規採用者他社の情報収集)など、相手と状況によって調査内容も変動します。まずは状況をお聞かせいただき、どのような調査やサポートが必要なのか知ることが大切です。

 

 

企業調査を利用する時とは

企業調査は何に利用する?

企業調査を探偵に依頼する時はどのような時でしょうか。まずは状況をお聞きし、内容に最も沿った方法で調査を行う事案が多いと言えます。下記に当てはまる方はご相談ください。

 

 

雇用している社員の調査 評価用不正問題解決の為に、確かな情報が必要・証拠が必要という際
新規採用者・ハンティング人材の調査 新規採用者に不審な点がある、リスクヘッジの為
他会社・自社の情報収集 他社の情報収集・自社の客観的評価などを知りたい際

企業調査の体験談・事例

実際の企業調査

実際に探偵法人調査士会でお受けした、企業調査の体験談・事例をご紹介します。同じようなトラブルに悩んでいる方は、参考にしてください。また企業調査といっても、(リスク回避・評価用調査・トラブル解決の為)など、内容や状況によって調査方法が変わります。詳しく知りたい方は、ホームページの各調査項目欄をご覧ください。

 

 

 

人事調査の専門家無料相談

探偵法人調査士会では、人事調査に関する様々なご質問・ご希望・ご要望に対しお応えしています。人事問題でお悩みの方は専門家にご相談ください。きっと解決方法が見つかるはずです。人事調査の利用法や人事調査で収集した情報の扱い方、人事問題の解決方法などについても詳しくご案内しております。

人事調査相談
0120-77-3372

企業調査の方法とは

探偵の企業調査手法

探偵の企業調査は、主に尾行張り込み聞き込みによって行います。いずれも対象者や周辺人物に、調査している事を悟られないように内密に行います。また内容によっては特殊調査員による(潜入調査)を行うケースもあります。探偵調査は特殊な研修を受けた探偵が行いますので、相手に悟られる事はありません、ご安心ください。

 

 

尾行 行動を把握する為に気付かれないように後をつける
張り込み 対象人物がいるであろう特定の場所を張り込み動きを確認する
聞き込み 周辺人物に話を聞き行動を確認する
潜入調査 ターゲット集団に入り込み必要な情報を収集

企業調査を依頼する

企業調査の相談・依頼

お悩み・お困りの事があって、探偵に相談・依頼したいという方は、まずは無料相談にてお話をお聞かせください。企業調査は、まず現在の状況をお聞かせいただき、どのような方法で調査を行うか打ち合わせをする必要があります。依頼前に、可能な限り事前情報をお教えいただく事で、調査がスムーズに進み費用削減にもなります。今抱えているトラブルを解決する為に、どのような事が必要か知りたい方はお気軽にご相談ください。一般の方では解決できない問題の、解決までのサポートを行っています。

 

 

相談・見積りは無料、お気軽にご相談ください。|探偵法人調査士会

 

 

※この動画に音声はありません。

 

 

24時間無料相談窓口

相談窓口のご案内

探偵に企業調査を相談・依頼しようと考えている方は、まずは無料相談から状況をお聞かせください。

企業調査は、会社の信用や存続に関わることもある非常に重要な調査です。ですから、信憑性のある情報や証拠を得る事が必要です。一般の方では解決できない問題を、探偵調査によって解決することが出来るのではないでしょうか。事前調査や確認調査を怠ったことで、多大な損失をしてしまう会社も少なくありません。問題解決の為に何が必要なのか知る為に、まずは専門家に状況をお聞かせください。現状から出来るアドバイスをお教えする事も可能です。私たちは依頼人の一番の味方となり、全面的なサポートをお約束します。まずは無料相談をご利用ください。

無料相談窓口は24時間、お電話とメールフォームから受け付けています。

探偵調査相談

LINE人事調査相談
探偵法人調査士会公式LINE
探偵法人調査士会ではLINEからの人事調査に関するご相談もお受けしています。メールや電話では聞きづらいこともLINEでお気軽にお問合せいただけます。質問やご相談は内容を確認後、調査担当者が返答いたします。

 

  • LINEなら時間に関係なく気軽に問い合わせできる
  • 電話できない際もLINEで相談できる
  • 誰にも知られたくない方にもLINEなら非表示でばれる心配なし
  • 担当者が一つずつ返信するため、AIによる自動返信の煩わしさもなし

 

人事調査専門の調査士

人事調査の専門家
探偵法人調査士会
人事調査担当調査士
このページは、調査業歴22年の探偵監修のもとに探偵法人調査士会の人事調査専門家が作成しています。記事内容は人事調査知識を持つ専門家が人事調査の基礎知識及び依頼方法、依頼料に関する情報等、人事調査に関連する情報をみなさまにお伝えする為に過去事例なども踏まえ作成しております。当社に関する詳細は探偵法人調査士会のご案内をご覧ください。

 

 

人事調査における弁護士のアドバイス

弁護士のアドバイス
今井弁護士
東京第二弁護士会所属
  • 人事調査の依頼は、良い人材を採用できるか、という前向きな調査もあり得ますが、どちらかといえば、内定取り消し事由がないか、といった、リスクを明らかにする側面が強いです。
  • 特に、犯罪歴や、経歴詐称など、前職の職場の知り合いにただ確認しただけでは分からない情報というのも少なくありませんし、ネガティブな退職理由(たとえば犯罪行為等の不祥事)は、会社自体も公にしたがらないので、通常は分かりないことが多いです。
  • 人事担当者や役員の方が少しでも気になることがある場合には、法的にも何かしらネガティブな理由が隠れていることが多いため、まずはご相談してみることが良いと思われます。

 

 

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