不正問題の証拠収集
「従業員の不正を確認したい」「不正を認めさせたい」という方に向けた、不正問題の証拠収集調査のご案内です。個人間だけでなく、企業や社内での不正問題は、その後の大きなトラブルになりかねません。不正の事実を確認するにも、不正問題に対して対応するにも、信憑性のある確かな証拠を得ることが必要です。個人間で解決出来ないと感じたら、専門家に相談してみましょう。初めて探偵への相談・依頼をする方は参考にしてください。

不正問題の証拠収集調査のご案内
不正問題の証拠収集調査概要
不正問題の証拠収集調査とは
不正問題の証拠収集調査とは、社内不正・家庭内不正などが起こった時に、不正があったと証明できる証拠を収集する調査です。証拠がない事で不正事実を相手が認めず、解決に至らないという事はよくある事案です。また不正の内容によっては、法的措置をとるなどしかるべき措置をとるケースもあります。その際に証拠は必要不可欠となりますので、万が一証拠隠滅などをされてしまう前に、証拠収集は必須と言えるでしょう。専門調査によって問題解決の為に必要な証拠を、必要なぶんだけ収集する事が可能です。
不正問題の証拠収集調査の目的
不正問題の証拠収集調査の目的は、(不正を認めさせる事・不正問題の解決)です。証拠がない事で解決が先延ばしになり、相手に証拠隠滅されてしまったり、根本解決が難しくなることもあります。問題解決にどのような証拠が必要か確認し、専門調査によって確実に証拠を得る事が必要です。
不正問題の証拠収集調査の手法
不正問題の証拠収集調査は、対象者や対象企業の(張り込み・聞き込み・尾行)などを行い、必要な証拠を収集します。証拠には(写真・動画・音声・証言・診断書・メール履歴)など様々です。不正問題によってどのような証拠が必要かは変わってきますが、中にはご自身で行える証拠収集もありますので、担当者にご相談ください。またSNSなど現代における情報ツールを駆使して情報収集を行うケースもあります。

※探偵法人調査士会の不正問題の証拠収集調査内容例:画像の無断掲載、無断使用は著作権侵害にあたり、相応の対応をさせていただきます。
不正問題の証拠収集調査の事例
不正問題の証拠収集調査の相談事例
不正問題に関するご相談はとても多い案件だと言えます。何か不正を起こした際、証拠なしに憶測だけでは、相手に措置をとる事も出来ません。調査の目的は様々ですが、(相手に認めさせる・被害解決をしたい・法的措置を取りたい)などの際に、専門調査が必要になります。探偵法人調査士会でお受けしているご相談をご紹介します。
人事調査の専門家無料相談
探偵法人調査士会では、人事調査に関する様々なご質問・ご希望・ご要望に対しお応えしています。人事問題でお悩みの方は専門家にご相談ください。きっと解決方法が見つかるはずです。人事調査の利用法や人事調査で収集した情報の扱い方、人事問題の解決方法などについても詳しくご案内しております。
- 人事調査相談
- 0120-77-3372
不正問題の証拠収集調査の料金
不正問題の証拠収集調査の料金の取り決め
不正問題の証拠収集調査の依頼料金は、調査の(期間・時間・事前情報量)などによって決定されます。事前に調査の目的を明確にする事で、無駄な調査を省く事ができ、費用削減に繋がります。
| 証拠収集調査 | 調査目的:不正を認めさせたい 調査期間:5日間 調査料金:20万円(経費別) |
|---|
| 証拠収集調査 | 調査目的:慰謝料請求したい 調査時間:1週間 調査料金:36万円(経費別) |
|---|
実際の相談事例
※調査依頼体験談は過去の依頼内容を一部変更して掲載しています。
不正問題の証拠収集調査の依頼方法
不正問題の証拠収集調査の依頼方法の流れについて
探偵法人調査士会への調査依頼を行う際には、必ず契約が必要となります。調査依頼をご検討されている方は下記の依頼方法をご確認ください。





※探偵法人調査士会では犯罪を助長するような依頼をお受けすることはできません。契約の際に誓約書を必ずご確認いただき、サインしていただきます。犯罪行為による復讐や相手へのつきまとい、嫌がらせ行為を目的とした調査はお断りしています。また、依頼契約はご本人のみとなりますので代理でのご契約はお受けできません。
不正問題の証拠収集調査で解決しましたか?
不正問題の証拠収集調査

不正問題の証拠収集調査の結果では、多くの方が問題解決する事が出来ています。中には困難である調査も存在しますが、専門の知識と豊富な経験を持つ探偵に依頼する事で成功率は上がると言えます。
24時間無料相談窓口
24時間無料相談窓口について
「従業員の不正を確かめたい」「相手に不正を認めさせたい」という方は、専門家にご相談ください。
何か不正が起こっている時、自分がその当事者である時、証拠がないから解決できないと泣き寝入りする必要はありません。専門調査によって証拠を掴む事で、根本的な解決と、今後の対策を行う事ができます。現状をお聞かせいただく事で、アドバイスをする事も可能です。企業不正などはその後のトラブルに繋がりますので、なるべく早い段階で行動しましょう。まずは無料相談をご利用ください。
無料相談窓口は24時間、お電話とメールから受け付けています。
※掲載しているご相談事例は探偵業法第十条に準じて、プライバシーを守る目的で内容の一部を編集・調整しております。人事調査は、採用・配置・昇進などに関わる人物の経歴や素行を確認するための調査であり、当社では正確性と公正性を重視し、プライバシー保護に配慮した適切な手法で実施しています。
多くの方が選ぶ人事調査プラン

- 業務実態調査プラン
- 従業員の業務実態を確認する調査
- 依頼料
- 税込総額200,000円

- 勤務時間外の調査プラン
- 従業員の業務時間外の活動内容確認
- 依頼料
- 税込総額150,000円

- 人物情報の収集プラン
- 従業員の人物情報(風評・噂等)の収集
- 依頼料
- 税込総額250,000円
おすすめの人事調査プラン

- 人事評価用調査プラン
- 従業員の評価材料としての情報収集
- 依頼料
- 税込総額300,000円

- 新規採用者調査プラン
- 新規採用者の過去の評価・情報収集
- 依頼料
- 税込総額150,000円

- 社外人材の調査プラン
- 人材探しの判断材料としての情報収集
- 依頼料
- 税込総額300,000円
社内の防犯カメラ設置でトラブルに|茨城県30代男性からの人事調査相談事例
「社内の防犯カメラ設置で従業員が反発している」「トラブルが起きて職場環境が悪化している」社内の防犯カメラ設置をめぐるトラブルに、心が重くなっていませんか?防犯カメラの導入は職場の安全を守るはず‥詳しく見る
顧客とのLINEトラブルの兆候?企業ブランドを守るために今確認すべきこと
社員のLINEでの顧客対応の中で、「少し気になるやり取りがある」「社内で把握している内容と違うかもしれない」と感じたことはありませんか。LINEは顧客とのコミュニケーションを円滑にする‥詳しく見る
【企業向け】退職者調査サービス|離職理由・不満を徹底分析し組織改善
近年、多くの企業が人材の流出、すなわち離職者の増加という課題に直面しています。この状況は、組織の活性化を妨げるだけでなく、採用コストや教育コストの増大を招き、企業経営に深刻な影響を与えかねませ‥詳しく見る
不当解雇を避けるために|パート従業員の適切な解雇とは?
不当解雇を避けながら、パート従業員の適切な解雇対応とは?突然「来月から来なくていい」とパート従業員に伝えることは、企業にとって予想外のリスクを生む可能性があります。適切‥詳しく見る
【管理職候補】金銭トラブルや隠された不祥事を採用前に把握したい|兵庫県30代男性からの人事調査相談事例
「管理職候補の金銭トラブルが心配」「採用前に不祥事のリスクを排除したい」管理職候補の選定に、心が重くなっていませんか?重要なポジションにふさわしい人材を選びたいのに、過去の金銭トラブルや不祥事‥詳しく見る
【人事の新常識】内定者による企業イメージを損なうSNSの不適切投稿を特定したい|福島県30代女性からの人事調査相談事例
「内定者による企業イメージを損なう不適切なSNS投稿が心配」「内定者の不適切なSNS投稿を特定して企業を守りたい」内定者による企業イメージを損なう不適切なSNS投稿をめぐる悩みに、追われていま‥詳しく見る
コンプライアンスとは?管理職で気を付けるべき違反と対策
部下の何気ない一言や、日常の指導が「コンプライアンス違反」と受け取られることもある今、管理職に求められる責任はますます重くなっていますよね。コンプライアンスとは、企業が‥詳しく見る
横領・着服はしない!させない!許さない!|探偵法人調査士会ニュース
会社・企業が頭を抱える内部不正やトラブル。折下飛び込んできた2つの横領・着服事件をピックアップし、探偵が注意喚起します。横領や着服に手を染める者が悪いことは言うまでもありませんが、対策を講じて‥詳しく見る
女性社員の「ヘルプマーク」は社内ハラスメント被害によるものか調べたい|50代女性からの人事調査相談事例
「女性社員が急にヘルプマークを付け始めたが、理由を話してくれない」「周囲に言えない社内ハラスメント被害に遭っている疑惑がある」部下を思いやる責任ある立場として、言葉にできない不安を抱えていらっ‥詳しく見る
バックグラウンド調査はどんなときに必要?|探偵法人調査士会ニュース
バックグランド調査とはいわば身元調査のことを言い、企業が新たな採用を行う際に利用されます。現代社会では、多様な人材を採用する事は企業の将来性にもつながる重要な要素となっていますが、採用候補者を‥詳しく見る
LINEでの怪しい取引が引き起こすリスク|探偵調査で情報漏洩を防ぐ方法
情報漏洩の兆候に気づいた時、企業担当者としてはどのように対処すべきか迷うことが多いものです。特に、「これは本当に調査が必要な問題なのか?」、「調査にはどのくらいの費用がかかるのか?」、‥詳しく見る
従業員の生活状況確認調査
「従業員の家庭での様子を知りたい」「社宅の利用方法に問題がないか確認したい」という方に向けた、従業員の生活状況確認調査のご案内です。従業員の生活における行動に問題があると企業や周りの従業員にとっても悪‥詳しく見る
退職理由を知る為の人事調査
「前職の退職理由が気になる」「トラブルが起こる前に対策しておきたい」という方のお悩みを解決する為の、退職理由を知る為の人事調査のご案内です。転職が当たり前になった現代で、前職でトラブルを起こし退職した‥詳しく見る
雇用中の社員の人事調査
雇用中の社員に対して抱いている不安や問題を解決するために必要な、人事調査に関する知識と情報のご紹介です。これから人事調査を探偵に依頼したい、または雇用中の社員の行動を疑っているという方に向けた調査案内‥詳しく見る
従業員個人のSNS調査
「従業員のSNSチェックをしたい」「SNSでの情報流出を確認したい」という方に向けた、従業員個人のSNS調査です。ニュースでも話題になった、従業員のSNSによるいたずら投稿や、情報流出で倒産に追い込ま‥詳しく見る
支店従業員の評価用調査
支店従業員に対して抱いている不安や問題を解決するために必要な、人事調査に関する知識と情報です。これから人事調査を探偵に依頼したい、または支店従業員の情報を疑っているという方に向けた調査案内です。正しい‥詳しく見る
年下の上司からソフトモラハラに合っている|北海道40代男性からの人事調査相談事例
「年下の上司からソフトモラハラに合っている」「モラハラか際どい行為を繰り返されている」職場でのソフトモラハラを解決したい。そんな状況に陥っていませんか?実際に、当探偵事務所に相談に来られる方の‥詳しく見る
自社の従業員が競合他社飲食店で副業をしている可能性があり企業秘密漏洩を防ぎたい|40代男性からの人事調査相談事例
「自社の従業員が競合他社飲食店で副業をしている可能性がある」「副業による企業秘密漏洩を回避したい」そんな疑念と責任感で、夜も眠れず心が重くなっていませんか?経営者として会社と従業員を守りたい一‥詳しく見る
中途採用の社員が職歴詐称しているか調べたい|京都府40代男性からの調査相談事例
求職者を面接で見抜くのは困難な時に、探偵の調査を利用できます。求職者が自分を少しでも良く見せようと、履歴書の詐称をしているケースは多く、問題となっています。履歴書の詐称を見抜けずに雇用してしまうと、求‥詳しく見る
バックグラウンドチェックとは
重要な採用において正確な人物判断をしたいと考えているけど、その方法が分からないという事はありませんか?そのような方に向けて「採用における正確な人物判断をする方法」について調査のプロがご‥詳しく見る
退職者の「最後のLINE」に潜む企業リスクとは? 情報漏洩・内部告発の兆候をどう見極めるか
退職が決まった従業員の業務用LINEのやり取りを見ていて、違和感を抱いたことはないでしょうか。ただ、その違和感が何を意味しているのかを判断するのは簡単ではありません。単なる退職前の感情‥詳しく見る
【背任行為とは?】社員の不正行為に早期対応する方法|千葉県40代男性からの人事調査相談事例
「社員の不正行為を疑っている」「背任行為が会社に及ぼす影響が心配」そんな不安が心を重くし、経営者としてどう対応すべきか悩んでいませんか?社員の背任行為や不正行為は、会社の信頼や経済的損失に直結‥詳しく見る
企業の定期内定調査の重要性
企業運営において、リスク管理と予防は重要な項目でもあります。企業における探偵調査利用は実は珍しくはなく、問題が起きた際やリスクヘッジを目的とした調査利用も多くお受けしています。こちらでは、企業における‥詳しく見る
採用予定の人の信用度をしっかり見極めたい|大阪府の探偵の人事調査
中途採用は以前違う職種で働いていた人たちやいろんな人から応募が届きます。人手不足ですぐに一人でも多くの人が欲しい気持ちは分かりますが、誰でもいいというわけではありませんよね。何か会社に‥詳しく見る
営業社員のサボりを確認したい|栃木県の探偵の行動調査
社員の目の届かない場所での勤務態度を確認したいと思った経験はありませんか?営業で外への出回りの際など、どのくらい仕事をきちんと行っているかは案外分からないものです。成績が落ちてきた社員‥詳しく見る
リモートワーク中に連絡が取れない社員は何をしている?|石川県からの調査相談事例
コロナ禍により日本中で一気に広がったリモートワーク。通勤時間がなく、移動の手間と時間や金銭面、そして体力的にも助かると働く人にとって人気の勤務形態です。中にはコロナ禍を機にオフィスの縮小をして、在宅手‥詳しく見る
社内不正の証拠を得る人事調査
「社内不正が起きて証拠がほしい」「社内不正の犯人を知りたい」という方のお悩みを解決する為の、社内不正の証拠を得る人事調査のご案内です。社内不正は早期に解決しなければ、会社の存続や信用に関わるケースもあ‥詳しく見る
人事調査の知識情報INFORMATION




































