他社の人材情報の収集

「他者の優秀な人材情報を知りたい」「ハンティングを考えている」という方に向けた、他社の人材情報の収集調査のご案内です。自己調査ではなかなか手に入れる事の出来ない、対象者に関する多方面からの情報を、専門家ならば入手する事が可能です。初めて探偵への相談・依頼をする方は参考にしてください。

目次：他社の人材情報の収集調査

• 他社の人材情報の収集調査とは
• 他社の人材情報の収集調査依頼目的
• 相談事例
• 他社の人材情報の収集調査料金例
• 他社の人材情報の収集調査を依頼する前に
• 他社の人材情報の収集調査の依頼方法
• 24時間無料相談窓口

他社の人材情報の収集調査とは

他社の人材情報の収集調査概要

（他社の優秀な人材を知りたい・ハンティングを考えている・スキルのある人材が欲しい）などの際、人材情報の収集をする調査です。昨今では転職は当たり前の事ですので、従業員も企業側もより良い人材を求めていると言えます。一般の方の情報網だけでは得られない人材情報を、専門家ならば幅広く収集する事が可能です。

他社の人材情報の収集調査手法

対象者や対象企業での（張り込み・聞き込み・尾行）などを行い依頼人の知りたい情報を収集します。このような情報収集調査は秘密裏に行うことが前提となりますので、周囲に悟られる事なく情報収集出来るよう、経験豊富な探偵が調査を行います。企業への潜入調査を行うケースもあります。

他社の人材情報の収集調査依頼目的

他社の人材情報の収集調査依頼目的事例

他社の人材情報の収集調査には様々な種類がありますが、（競合企業の情報収集・ハンティング材料の収集）などの際に使われる事が多いと言えます。下記のような事案に当てはまる方は、ご相談ください。

相談事例

※調査依頼体験談は過去の依頼内容を一部変更して掲載しています。

他社の人材情報の収集調査料金例

他社の人材情報の収集調査料金の取り決め

他社の人材情報の収集調査の料金は、内容や状況によって変動します。調査の（時間・人数・事前情報量）などによって変わりますので、事前に担当者と打ち合わせを行う事が大切です。

他社の人材情報の収集調査を依頼する前に

他社の人材情報の収集調査依頼の前に

他社の人材情報の収集調査を行う前に、事前に分かる情報やご自身で調べられる事は調べておきましょう。事前の情報が多い事で、無駄な調査を省くことが出来、費用削減に繋がります。また、調査の最終目的を明確にしておく事で、満足度の高い結果を得る事が出来ます。初めての探偵依頼で不安な方は、担当者としっかりと面談を行ったうえで依頼を決める事も大切です。

他社の人材情報の収集調査の依頼方法

他社の人材情報の収集調査の依頼方法の流れについて

探偵法人調査士会への調査依頼を行う際には、必ず契約が必要となります。調査依頼をご検討されている方は下記の依頼方法をご確認ください。

※探偵法人調査士会では犯罪を助長するような依頼をお受けすることはできません。契約の際に誓約書を必ずご確認いただき、サインしていただきます。犯罪行為による復讐や相手へのつきまとい、嫌がらせ行為を目的とした調査はお断りしています。また、依頼契約はご本人のみとなりますので代理でのご契約はお受けできません。

24時間無料相談窓口

24時間無料相談について

「引き抜きを考えている」「実績のある人材の情報が欲しい」という方は、専門家にご相談ください。

他社の人材情報は、自己調査ではとても入手できない情報です。相手企業に悟られずに、依頼人の知りたい情報を隅々まで集める為に、経験豊富な探偵が調査を行います。人事調査は専門知識のある探偵に任せる事で、効率的に情報収集する事が可能なのです。まずは現状をお聞かせいただく事で、アドバイスをする事も可能です。探偵依頼を考えている方は、まずは無料相談をご利用ください。

無料相談は24時間、お電話とメールから受け付けています。