home > 人事調査 > 百貨店の人事採用調査|小売、卸売業者向けの法人調査
百貨店の人事採用調査|小売、卸売業者向けの法人調査
法人や企業からの人事採用調査の依頼は非常に多いです。今後、一緒に会社を盛り上げていくかもしれない従業員を見定めるのはとても重要なことです。今回は、百貨店でお客様の接客をする従業員を増やしたいので採用人事調査をして欲しい、という事例をご紹介します。同じような悩みを抱えている企業や法人の方は是非ご一読下さい。問題を解消できるかもしれません。
【この記事は下記の方に向けた内容です】
|
百貨店の採用人事調査
相談事例「採用人事調査をお願いしたい」
百貨店の相談事例紹介
※相談内容は探偵法人調査士会にて過去に受けたご相談内容を一部変更して掲載しています。
事例調査|料金と結果
100人規模の採用人事調査
とても人数が多かったので、調査員の人数をできるだけ多くしてもらえるようにお願いしました。といっても予算もあったため、スポットで調査員を増やしたほうが予算削減になることをご提案いただき、重要な箇所のみ複数名にて調査を行っていただくことになりました。採用基準と,外部から見た第三者の意見をいただきたかったので、もし気になる点があれば教えてもらうことにしました。私たちより人間観察をしてきていると思うので、いい人材が発見できたらとても嬉しいです。
人事調査 |
調査内容:大規模の人事調査 調査期間:5時間 調査料金:75万円 |
---|
大規模の採用人事調査の結果
調査員を複数名集め、調査を行うことにしました。面接前の態度や行動、言葉遣い、依頼者から言われていた採用条件などを参考にして調査を行いました。面接中は誰もが外面です。当たり前のことですが、人は終わった直後に本当の姿が見えることがよくあります。面接中の様子と面接終了後の社外の様子を比較できるように合わせて調査をさせていただきました。中には歩きタバコをしていたり、ポイ捨てをしている方もいました。百貨店さんという厳しい採用基準に通る方でも、中には素行が企業に対して悪影響を及ぼす人材もいます。ネット社会の中で社内だけの調査ではリスクヘッジできないと考えたこちらの企業のリスクヘッジは素晴らしいと思いました。少しでもお力になれるよう、もちろん事実のみをお伝えしましたが、社外での様子や情報も提供し、調査した情報にとても満足していただけました。どのラインが許容範囲かはもちろん企業様によってさまざまですが、比較対象ができたことに喜んでいただけたと思います。
※この記事は依頼者の許可を得て、一部内容を変更して掲載しています。
岡山探偵調査士会DETECTIVE OKAYAMA
探偵法人岡山調査士会では、みなさまが安心して依頼できるよう様々な取り組みを実施しております。探偵依頼をご検討中の方は相談室へお問い合わせください。
人事調査を利用するケースとは
人事調査とは
人事調査は、対象となる人物の行動把握(尾行・張り込み)・周囲からの情報収集(聞き込み)・各種情報の収集によって行われます。従業員や新規採用者・ハンティングの対象者に関連する情報を収集したいときは、人事調査が必要です。人事調査の依頼をお考えの際はまず専門家に、調査依頼の目的や今お持ちの情報(対象人物)を詳しくお聞かせください。
どんな時に人事調査をする?
- 現在雇用中の従業員に対し業務怠慢行為、情報漏洩疑惑、背任行為等の疑いがあるとき
- 新規採用予定者に不審な点があるとき
- 有能な人材を探し特定したら、その人物に対する評価を確認する為
探偵法人調査士会が実際にした調査
※タイトルクリックでリンクに飛べます
人事調査 |
---|
人事調査 |
---|
人事調査の料金例
人事調査料金の取り決め
人事調査の料金は、内容や状況によって変動します。調査の(時間・人数・事前情報量)などによって変わりますので、事前に担当者と打ち合わせを行う事が大切です。まずは現状をお聞かせいただく事で、お見積もりをお出しする事も可能です。
人事調査 |
調査目的:有力な人材を見つけたので調べてほしい 調査期間:3日間 調査料金:32万円 |
---|
人事調査 |
調査目的:採用前に相手の詳しい情報が知りたい 調査期間:5日間 調査料金:43万円 |
---|
岡山調査士会相談窓口
岡山市|倉敷市|津山市|玉野市|笠岡市|井原市|総社市|高梁市|新見市|備前市|瀬戸内市|赤磐市|真庭市|美作市|浅口市|早島町|里庄町|矢掛町|和気町|鏡野町|勝央町|奈義町|久米南町|美咲町|吉備中央町|新庄村|西粟倉村
- 岡山相談室
- 0120-77-3372
専門家による調査を行うメリット
人事調査を専門家に頼むメリット
人事調査を自己調査してしまうと、相手に悟られてしまい逃げられてしまったり、証拠を隠されてしまう可能性があるのですが、専門家に調査してもらうことで、対象者を最短で調べることができます。専門家に相談することでスムーズに問題を解決することができるのです。
自己調査のリスクとは?
- 相手に悟られてしまう
- 普段とは違う姿になってしまう
- 証拠を隠されてしまう
- 時間を取られてしまう
- 専門の機材などを購入しなければいけない
採用人事調査をして欲しいと思った時は
探偵に頼むことで、相手を最短で見つけ出すことができるかもしれません
今回は、大規模な採用試験をするので、第三者の意見を聞きつつ、対象者の情報を調べて欲しい、と言う相談内容をご紹介しました。探偵に頼むことで、対象者に悟られることなく、求めている情報を知ることができます。一人でお悩みを抱えている方は、専門家に相談をしましょう。一丸には言い切れませんが、社内の問題を放置することは二次被害の可能性もあるため、少しでも不安や疑問を感じていることがある方は、早期解決しましょう。
法人向け24時間無料相談窓口
相談窓口のご案内
「採用人事調査をして欲しい」「有力な人材を見つけたので調べて欲しい」という方は、一度専門家にご相談ください。
ご自身や社内で調べる事ができない、調べても情報に限界があった、など社内では手に負えない場合や、自分自身で探すのは時間が取れない場合などは私たちにお任せください。全国各地にいる担当者たちがあなたの悩みに全力でサポートさせていただきます。もし、これだけしか情報が無いけど見つけられるだろうか、など調査に関する疑問や不安がある方はメールもしくは電話にてお問合せください。会社、法人、個人経営のオーナー様などさまざまな企業より依頼をお受けしています。どのようなことでお困りかご相談ください。
無料相談窓口は24時間、お電話とメールから受け付けています。法人担当者がうかがうことも可能ですのでまずはお問合せください。
岡山県の公共機関サービス
- 岡山県庁
- 岡山県岡山市北区内山下2丁目4番6号
- 岡山市役所
- 岡山県岡山市北区大供1丁目1番1号
- 岡山県警察
- 岡山県岡山市北区内山下2丁目4番6号
- 岡山中央警察署
- 岡山県岡山市中区浜1-19-39
- 岡山家庭裁判所(岡山)
- 岡山県岡山市北区南方1-8-42
- 岡山県内支部
- 倉敷支部、新見支部、津山支部、玉野出張所、児島出張所、玉島出張所、笠岡出張所
岡山県の⺠間サービス
- 中国地方弁護士会連合会
- 広島県広島市中区上八丁堀2-66 広島弁護士会内
- 岡山県弁護士会
- 岡山県岡山市北区南方1-8-29
- 岡山県司法書士会
- 岡山県岡山市北区駅前町2-2-12
- トラブル相談センター
- 岡山トラブル相談サイト
- 中国地方協議会
- 岡山県行政書士会
- 岡山県岡山市北区表町3-22-22 岡山県行政書士会館
探偵に人事調査を依頼するメリットとは
求職者を雇用するか判断する場合や、従業員においてトラブルが発生している時に実態を確認したり、証拠を得るために、探偵の人事調査というものを利用することが出来ます。探偵に依頼をしなくても企業独自にできるの‥詳しく見る
不動産営業をしている従業員が不必要な残業をしている|不動産会社の人事調査体験談
営業に出てしまっている従業員が不必要な残業をしているかもしれないので調べて欲しい、という相談は非常に多いです。不正に残業手当をもらおうとしている可能性があるので少しでも不信感を抱いたら‥詳しく見る
リモートワークで情報漏洩されている?|奈良県40代男性の人事調査体験談
コロナウイルスの影響で、社員のリモートワークが推奨されています。感染防止に大きな効果がある反面、情報漏洩や勤務怠慢など、さまざまなトラブルが浮き彫りになっているのが実情です。監視の目が届かない‥詳しく見る
副業禁止なのにアルバイトをしているかもしれない保育士|保育園からの人事調査体験談
働く上で、副業禁止にしている会社も少なくありません。副業をしてしまうと、仕事に影響が出てしまうこともあります。それを承知で就職したのにも関わらず、副業やアルバイトなどをしているかもしれ‥詳しく見る
不動産従業員が休職手当を目的にうつ病と偽っているかもしれない|不動産からの人事調査体験談
うつ病と診断されて休職している従業員がどんな生活をしているのか調査して欲しい、というご相談を受けることがあります。うつ病というのは誰でもかかり得る病気と同時に、知識さえあれば、カウンセ‥詳しく見る
中途採用予定の人の経歴が正しいか知りたい|福岡県50代男性の人事調査体験談
面接前に相手がどの様な人物か把握する事は非常に重要です。中途採用の際に相手の経歴に何があったのか調べなければならない場合もあるでしょう。しかし経歴詐称や隠し事がある状態で、相手の経歴をきちんと‥詳しく見る
採用予定の人の信用度をしっかり見極めたい|大阪府の探偵の人事調査
中途採用は以前違う職種で働いていた人たちやいろんな人から応募が届きます。人手不足ですぐに一人でも多くの人が欲しい気持ちは分かりますが、誰でもいいというわけではありませんよね。何か会社に‥詳しく見る
雇用中の社員の人事調査
雇用中の社員に対して抱いている不安や問題を解決するために必要な、人事調査に関する知識と情報のご紹介です。これから人事調査を探偵に依頼したい、または雇用中の社員の行動を疑っているという方に向けた調査案内‥詳しく見る
営業社員のサボりを確認したい|栃木県の探偵の行動調査
社員の目の届かない場所での勤務態度を確認したいと思った経験はありませんか?営業で外への出回りの際など、どのくらい仕事をきちんと行っているかは案外分からないものです。成績が落ちてきた社員‥詳しく見る
なぜ人事調査が重要なのか?その理由とは
「従業員に対して調べたいことがある」「採用予定の人物について調べたい」という方に向けた、人事調査のご案内です。企業が成功するためには、従業員がベストパフォーマンスを発揮できるように支援することが不可欠‥詳しく見る
バックグラウンド調査はどんなときに必要?|探偵法人調査士会ニュース
バックグランド調査とはいわば身元調査のことを言い、企業が新たな採用を行う際に利用されます。現代社会では、多様な人材を採用する事は企業の将来性にもつながる重要な要素となっていますが、採用候補者を‥詳しく見る
中途採用者に対して行う行動調査とは|探偵法人調査士会ニュース
中途採用者は職務経歴があり、新卒者と違い会社の率先力となる事が期待され各企業で積極的に採用が行われています。中途採用者の場合でも、慎重に面接を行なってから採用するかと思いますが面接時間はせいぜ‥詳しく見る
新規採用者の人事調査
新規採用者に対して抱いている不安や問題を解決するために必要な、人事調査に関する知識と情報です。これから人事調査を探偵に依頼したい、または新規採用者の情報を疑っているという方に向けた調査案内です。初めて‥詳しく見る
情報漏洩されている…?|人事調査を依頼した富山県50代男性の体験談
社員の情報漏洩・勤務怠慢・横領などは、常に経営者を悩ませるリスクです。万が一そのようなトラブルが起こってしまった際、後々対処するのは大変な事ですし、問題が大きくなってからでは会社のイメ‥詳しく見る
社内不正の証拠を得る人事調査
「社内不正が起きて証拠がほしい」「社内不正の犯人を知りたい」という方のお悩みを解決する為の、社内不正の証拠を得る人事調査のご案内です。社内不正は早期に解決しなければ、会社の存続や信用に関わるケースもあ‥詳しく見る
タクシー運転手のサボり|宮崎県の探偵の人事調査
タクシーの運転手さんが、車の中で昼寝をしていたり、漫画を読んでいる光景はよく見かけるものではないでしょうか?私たちからすると一般的なその光景も、タクシー会社の方からすると立派な「サボリ‥詳しく見る
企業の定期内定調査の重要性
企業運営において、リスク管理と予防は重要な項目でもあります。企業における探偵調査利用は実は珍しくはなく、問題が起きた際やリスクヘッジを目的とした調査利用も多くお受けしています。こちらでは、企業における‥詳しく見る
新規採用者のバックグラウンドチェックとは|埼玉県の探偵の人事調査
バックグラウンドチェックというと、まだ日本では一般的ではないかもしれません。しかしリスクヘッジの為にとても重要な事前調査です。日本でも外資系企業や一部企業で行われていますが、海外では多くの企業‥詳しく見る
海外での企業向け調査
「海外企業の情報を得たい」「現地の事をしっかり知りたい」という方に向けた、海外での企業向け調査のご案内です。国内とは環境の異なる土地での、企業情報や現地情報は、現地に詳しい調査員が調査を行う事が大切で‥詳しく見る
従業員の生活状況確認調査
「従業員の家庭での様子を知りたい」「社宅の利用方法に問題がないか確認したい」という方に向けた、従業員の生活状況確認調査のご案内です。従業員の生活における行動に問題があると企業や周りの従業員にとっても悪‥詳しく見る
支店、支社の業務状況確認|小売、卸売業者向けの法人調査
支店の評判が悪いので調査したいが、顔バレしているので自分達では調査が難しい、という相談は少なくありません。支店の評判が悪いと、会社全体の評価が落ちてしまう可能性もあります。そうならない為にも、‥詳しく見る
人事調査を依頼する前に知っておきたいポイント
「新規採用者について調べたいことがある」「従業員の悪い噂の実態を調べたい」という方に向けた、人事調査のご案内です。人事調査は、企業の成長に役に立つ調査であり、取り入れている会社も増えてきました。人事調‥詳しく見る
従業員の行動・素行調査
「従業員に不審な点がある」「トラブル解決の証拠が必要」という方に向けた、従業員の行動・素行調査のご案内です。従業員の行動に不審点があったり、トラブルの事実を確認したい時は、専門家に現状を相談してみまし‥詳しく見る
他社の人材情報の収集
「他者の優秀な人材情報を知りたい」「ハンティングを考えている」という方に向けた、他社の人材情報の収集調査のご案内です。自己調査ではなかなか手に入れる事の出来ない、対象者に関する多方面からの情報を、専門‥詳しく見る
人事調査に必要な情報と探偵が果たす役割
「採用予定の人物の経歴を調べたい」「従業員が不正していないか調べたい」という方に向けた、人事調査のご案内です。企業にとって、従業員を採用し、育成し、維持することは成功に欠かせない要素です。しかし、時に‥詳しく見る
採用人事のための情報収集|飲食・宿泊・サービス業向け調査案内
新卒採用するために採用調査をしてほしい、という相談は少なくありません。新型コロナウイルスが流行し、在宅ワークをする上で社員の目に見えない時でもしっかりと働いてくれるのか、見極る必要があります。‥詳しく見る
横領・着服はしない!させない!許さない!|探偵法人調査士会ニュース
会社・企業が頭を抱える内部不正やトラブル。折下飛び込んできた2つの横領・着服事件をピックアップし、探偵が注意喚起します。横領や着服に手を染める者が悪いことは言うまでもありませんが、対策を講じて‥詳しく見る