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競合他社の情報収集

「他社の情報収集をしたい」「自己調査では得られない情報が欲しい」という方に向けた、競合他社の情報収集です。競合である他社の情報や、サービス内容を知ることで、自社サービスの向上に繋がります。競争が激しいビジネスの世界において、情報収集は大切なことです。しかしネット上や、自社内で可能な調査は、どの企業も行っています。調査員による潜入調査を行う事で、他では得られないような情報を得ることが可能です。相談・依頼を検討している方は、専門家のサポートによる解決方法を参考の上ご利用ください。

競合他社の情報収集のご案内

競合他社の情報収集とは？
競合他社の情報収集の種類
相談事例
競合他社の情報収集の料金例
実際の事例・体験談
競合他社の情報収集の依頼方法
24時間無料相談窓口

競合他社の情報収集とは？

競合他社の情報収集トラブル

会社のサービス向上や、他社とのトラブル解決の為には、その会社に関する正しい情報が必要です。ネット検索や当人間の話し合いでは得られないような情報を得られれば、競合他社よりも優れたビジネスに繋がるでしょう。他社のサービス内容や商品に関する情報に対しては、調査可能なものか一度状況をお聞かせください。自分で解決する事が難しいと感じたら、専門家にゆだねるのもひとつの手段だと言えます。

競合他社の情報収集概要

探偵調査（張り込み・聞き込み・尾行・潜入調査）などを行い依頼人の知りたい情報を収集します。どのような情報を得たいかによって、調査内容や期間には変動があります。自社サービス向上のために、必要であると考えられる情報を、時系列ごとに並べ報告書としてお渡ししています。また各証拠（写真・動画・音声データ）など、必要証拠があれば収集することが可能です。

競合他社の情報収集の種類

競合他社の情報収集の種類とは

競合他社の情報収集には、さまざまな種類があります。探偵法人調査士会で扱う事案の一部をご紹介します。競合他社に関するトラブルやお悩みを解決する為には証拠が必ず必要となる為、下記事案に該当する方はご相談ください。

競合他社の情報収集目的	他社商品の情報を知りたい他社の人材について知りたい自社サービス向上の為に情報収集したいトラブル解決の為に秘密裏に調べてほしい悪い噂を聞いたので事実確認したい自己調査では限界を感じたので潜入調査をお願いしたい

相談事例

競合他社の情報収集を利用した依頼人の体験談

独自サービスの為に: 群馬県30代男性

自社サービス向上の為に、競合他社の情報収集を考えています。今後大きな事業拡大をしていくにあたって、競合である他社が今どのようなサービスを展開しているのか、今後の事業計画はどのようになっているのかを、可能な限りで知りたいと思っています。事業内容がかぶらない為にも、弊社の独自のサービスを開発していく為にも、可能な範囲での調査をお願いします。自社でも独自調査を行ってはいるのですが、関係者が頻繁に出入りし後々のトラブルを起こさない為にも、第三者である調査機関に依頼することにしました。

※調査依頼体験談は過去の依頼内容を一部変更して掲載しています。

人事調査の専門家無料相談

探偵法人調査士会では、人事調査に関する様々なご質問・ご希望・ご要望に対しお応えしています。人事問題でお悩みの方は専門家にご相談ください。きっと解決方法が見つかるはずです。人事調査の利用法や人事調査で収集した情報の扱い方、人事問題の解決方法などについても詳しくご案内しております。

人事調査相談: 0120-77-3372

競合他社の情報収集の料金例

競合他社の情報収集の料金事例

競合他社の情報収集の料金は、調査の（期間・時間・事前情報量）などによって変動します。事前に調査の目的を明確にする事で、無駄な調査を省く事が出来、費用の削減に繋がります。

競合他社の情報収集	調査目的：トラブル解決の為に内部情報が知りたい調査内容：潜入調査・情報収集等調査期間：2週間調査費用：30万円（経費別）

競合他社の情報収集

調査目的：トラブル解決の為に内部情報が知りたい

調査内容：潜入調査・情報収集等

調査期間：2週間

調査費用：30万円（経費別）

競合他社の情報収集	調査目的：自社サービス向上の為の情報収集調査内容：潜入調査・証拠収集等調査期間：5日間調査費用：13万円（経費別）

競合他社の情報収集

調査目的：自社サービス向上の為の情報収集

調査内容：潜入調査・証拠収集等

調査期間：5日間

調査費用：13万円（経費別）

実際の事例・体験談

探偵法人調査士会の事例・体験談

実際にお受けした、事例と体験談をご紹介します。下記の他にも様々なケースがありますので、「こんなトラブルの解決は可能？」という事案があれば、お気軽にご質問ください。

※この動画に音声はありません。

競合他社の情報収集の依頼方法

競合他社の情報収集の依頼方法の流れについて

探偵法人調査士会への調査依頼を行う際には、必ず契約が必要となります。調査依頼をご検討されている方は下記の依頼方法をご確認ください。

調査依頼方法1｜無料電話（メール）相談窓口にて相談

調査依頼方法2｜面談にてさらに詳しい相談や調査内容、費用についての説明

調査依頼方法3｜見積り（概算）

調査依頼方法4｜契約

調査依頼方法5｜調査スケジュールや報告の流れを説明

※探偵法人調査士会では犯罪を助長するような依頼をお受けすることはできません。契約の際に誓約書を必ずご確認いただき、サインしていただきます。犯罪行為による復讐や相手へのつきまとい、嫌がらせ行為を目的とした調査はお断りしています。また、依頼契約はご本人のみとなりますので代理でのご契約はお受けできません。

LINE人事調査相談: 探偵法人調査士会公式LINE

探偵法人調査士会ではLINEからの人事調査に関するご相談もお受けしています。メールや電話では聞きづらいこともLINEでお気軽にお問合せいただけます。質問やご相談は内容を確認後、調査担当者が返答いたします。

LINEなら時間に関係なく気軽に問い合わせできる
電話できない際もLINEで相談できる
誰にも知られたくない方にもLINEなら非表示でばれる心配なし
担当者が一つずつ返信するため、AIによる自動返信の煩わしさもなし

24時間無料相談窓口

24時間無料相談窓口について

「競合他社のサービスを知りたい」「他社の商品について情報を集めたい」という方は、一度専門家にご相談ください。

探偵のシークレットエージェントは、会社の内部で起こっている問題や、周囲にバレないように行われている問題行為などを、潜入調査によって暴き出します。普通の探偵調査では周囲に警戒される恐れがある事案に対して、一般人や会社内の人間として潜入し、より硬度の高い情報を正確に得る事が可能です。また他社情報の収集や、ハンティングの為の人事調査も行っています。お困りのことがある方は、まずは無料相談で内容をお聞かせください。

無料相談窓口は24時間、お電話とメールから受け付けています。

※掲載しているご相談事例は探偵業法第十条に準じて、プライバシーを守る目的で内容の一部を編集・調整しております。人事調査は、採用・配置・昇進などに関わる人物の経歴や素行を確認するための調査であり、当社では正確性と公正性を重視し、プライバシー保護に配慮した適切な手法で実施しています。

人事調査専門の調査士

人事調査の専門家: 探偵法人調査士会
人事調査担当調査士

このページは、調査業歴年の探偵監修のもとに探偵法人調査士会の人事調査専門家が作成しています。記事内容は人事調査知識を持つ専門家が人事調査の基礎知識及び依頼方法、依頼料に関する情報等、人事調査に関連する情報をみなさまにお伝えする為に過去事例なども踏まえ作成しております。当社に関する詳細は探偵法人調査士会のご案内をご覧ください。

メディア掲載情報: 週刊文春に掲載 2025年6月5日号

探偵法人調査士会が運営する「シニアケア探偵」が週刊文春に掲載されました。一人暮らしの高齢者が増加している背景より、高齢者の見守りツールやサービスは注目されています。シニアケア探偵も探偵調査だからこそ行える見守り調査サービスを紹介していただいています。昨今、日本の高齢者問題はますます深刻さを増しています。少子高齢化の進行により、多くのご家庭が介護や見守りの悩み、相続の不安、悪質な詐欺や被害などの金銭トラブルに直面しています。「シニアケア探偵」の高齢者問題サポートは、こうした問題に立ち向かい、高齢者の皆様とご家族をサポートするために設立されました。

人事調査における弁護士のアドバイス

弁護士のアドバイス: 今井弁護士
東京第二弁護士会所属

人事調査の依頼は、良い人材を採用できるか、という前向きな調査もあり得ますが、どちらかといえば、内定取り消し事由がないか、といった、リスクを明らかにする側面が強いです。
特に、犯罪歴や、経歴詐称など、前職の職場の知り合いにただ確認しただけでは分からない情報というのも少なくありませんし、ネガティブな退職理由（たとえば犯罪行為等の不祥事）は、会社自体も公にしたがらないので、通常は分かりないことが多いです。
人事担当者や役員の方が少しでも気になることがある場合には、法的にも何かしらネガティブな理由が隠れていることが多いため、まずはご相談してみることが良いと思われます。