支店、支社の業務状況確認｜小売、卸売業者向けの法人調査

支店の評判が悪いので調査したいが、顔バレしているので自分達では調査が難しい、という相談は少なくありません。支店の評判が悪いと、会社全体の評価が落ちてしまう可能性もあります。そうならない為にも、早期解決することをお勧めします。今回は、支店の中に悪い評判が目立っている場所があるので調査して欲しい、という事例をご紹介します。同じような悩みを抱えている企業や法人の方は是非参考にしてみて下さい。悩みを解決できるかもしれません。

目次：評判の悪い支店の人事調査

• 相談事例「普段の業務態度が知りたい」
• 事例調査｜料金と結果
• 人事調査を利用するケースとは
• 探偵法人調査士会が実際にした調査
• 人事調査の料金例
• 専門家による調査を行うメリット
• 従業員の業務態度を知りたいと思った時は
• 法人向け24時間無料相談窓口

相談事例「普段の業務態度が知りたい」

人事調査の相談事例紹介

※相談内容は探偵法人調査士会にて過去に受けたご相談内容を一部変更して掲載しています。

事例調査｜料金と結果

普段の業務態度を確認したい

評判が悪い店舗の住所や、従業員のリスト、店舗責任者の写真などを情報として提供しました。私がいつも出張で店舗を視察するのは3日程度だったので、しっかり調査してもらう為に10日間の調査をお願いしました。会社のマニュアルも渡し、どのような対応をするべきなのかを把握していただいたので、とても安心して調査を任せることができました。

※この記事は依頼者の許可を得て、一部内容を変更して掲載しています。

人事調査を利用するケースとは

人事調査とは

従業員や新規採用者・業務態度・ハンティングの対象者に関連する情報を収集したいときは、人事調査が必要です。従業員に対する人事調査の中で多いのが、従業員の勤務態度に関する事案です。怠慢業務に対する実態確認をはじめ社内の不正事案に対する証拠収集、従業員同士の不倫・人間関係問題の実態確認、従業員の失踪問題による被害証明など社内で起こるトラブルには様々な事案があります。本来であれば問題が生じる前にリスク管理が必要ですが、実際に問題が起きてしまった以上は解決を急がなければ今後の業務にも支障がでてしまう問題ばかりです。

探偵法人調査士会が実際にした調査

※タイトルクリックでリンクに飛べます

人事調査の料金例

人事調査料金の取り決め

人事調査の料金は、内容や状況によって変動します。調査の（時間・人数・事前情報量）などによって変わりますので、事前に担当者と打ち合わせを行う事が大切です。まずは現状をお聞かせいただく事で、お見積もりをお出しする事も可能です。

専門家による調査を行うメリット

人事調査のメリットとは

人事調査を自己調査してしまうと、相手に悟られてしまい逃げられてしまったり、証拠を隠されてしまう可能性があるのですが、専門家に調査してもらうことで、対象者を最短で探すことができます。専門家に相談することでスムーズに問題を解決することができるのです。

自己調査のリスクとは？

• 相手に悟られてしまう
• 普段とは違う姿になってしまう
• 証拠を隠されてしまう
• 時間を取られてしまう
• 専門の機材などを購入しなければいけない

従業員の業務態度を知りたいと思った時は

探偵に頼むことで、相手の普段の態度が分かるかもしれません

今回は、支店の中に評判が悪い店舗があるので、業務態度を調べて欲しい、と言う相談内容をご紹介しました。探偵に頼むことで、対象者に悟られることなく、求めている情報を知ることができます。一人でお悩みを抱えている方は、専門家に相談をしましょう。一丸には言い切れませんが、社内の問題を放置することは二次被害の可能性もあるため、少しでも不安や疑問を感じていることがある方は、早期解決しましょう。

法人向け24時間無料相談窓口

相談窓口のご案内

「従業員の普段の業務態度が知りたい」「評判が悪い店舗の真相が知りたい」という方は、一度専門家にご相談ください。

ご自身や社内で調べる事ができない、調べても情報に限界があった、など社内では手に負えない場合や、自分自身で探すのは時間が取れない場合などは私たちにお任せください。全国各地にいる担当者たちがあなたの悩みに全力でサポートさせていただきます。もし、これだけしか情報が無いけど見つけられるだろうか、など調査に関する疑問や不安がある方はメールもしくは電話にてお問合せください。会社、法人、個人経営のオーナー様などさまざまな企業より依頼をお受けしています。どのようなことでお困りかご相談ください。

無料相談窓口は24時間、お電話とメールから受け付けています。法人担当者がうかがうことも可能ですのでまずはお問合せください。