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ヘッドハンティングのための潜入調査

更新日：2021-11-25

掲載日：2021-11-25

「優秀な人材を探している」「見つけにくい人材を探したい」という方に向けた、ヘッドハンティングのための潜入調査です。探偵法人調査士会では、依頼人が求めている人材を見つけ出し、更に対象者の細かい情報まで調査する事が出来ます。特に（外資系企業・ハイクラスの人材・専門的職業）などに利用されるケースが多いですが、近年では幅広いハンティングの為の調査が行われています。初めて探偵への相談・依頼をする方は方は、専門家のサポートによる解決方法を参考の上ご利用ください。

ヘッドハンティングのための潜入調査のご案内

ヘッドハンティングのための潜入調査とは？

ヘッドハンティングのための潜入調査とは

日々生活をする中で起こるトラブル、ハンティング調査とは、転職や就職、事業の後任者などの人材を探し出す調査です。大手人材会社や一般的な就職市場では会うことの出来ない人材を見つけ出し、ご紹介する事が可能です。また一般の会社では手に入れる事の出来ない情報を、綿密な調査によって得ることができる為に、リスク回避と相手に対する信用に繋がります。（経営幹部・管理職・将来の幹部候補・エンジニア・トップセールスマン）など、ヘッドハンティングを考えている人材は様々です。

ヘッドハンティングのための潜入調査概要

ハンティング調査は、独自のネットワークと情報収集調査から、依頼人の求める人材を探し出していきます。事前にどのような人材・企業を求めているのか明確になっている場合は、希望を詳しくお聞かせください。相手の（仕事面・素行面・人間性）の３つを軸として、対象者に関する正しい情報を集めます。また実働調査（張り込み・聞き込み・尾行）などを行い、対象者の行動調査や素行調査を行うケースもあります。

ヘッドハンティングのための潜入調査の種類

ヘッドハンティングのための潜入調査の種類とは

ヘッドハンティングのための潜入調査には、ハンティング調査のご相談は、今も昔もとても多い案件だと言えます。現代では転職する事が当たり前の時代となり、社員も更に良い企業を求めています。様々な人材が多くの転職サイトなどに登録していますが、特殊な仕事内容や個人経営の会社では、一般の転職市場から求める人材を見つける事が難しいケースもあります。

ハンティングに関するご相談	他社の優秀な人材の情報が欲しい特殊な業種の人材を探している一般転職市場では見つからない人材が欲しい既に業績のある人物を引き抜きたい優秀な下請け企業を探している会社の後任者となる人材を探したい

相談事例

ヘッドハンティングのための潜入調査を利用した依頼人の体験談

定年退職後の人材: 福岡県40代男性

定年退職した専門職の人材を集めたいと考えています。習得に長年かかる技術であるに関わらず、定年退職やセミリタイアの後に、技術を持て余している高齢者の方がいるんではないかと考えています。リタイア後の方々ですから、フルタイムでの募集は考えておらず、アルバイトとして余生を楽しむような感覚で働いてもらえたらと思っています。普通のアルバイト募集ではなかなかそのような人材も集まらず、こちらにご相談しました。

※調査依頼体験談は過去の依頼内容を一部変更して掲載しています。

人事調査の専門家無料相談

探偵法人調査士会では、人事調査に関する様々なご質問・ご希望・ご要望に対しお応えしています。人事問題でお悩みの方は専門家にご相談ください。きっと解決方法が見つかるはずです。人事調査の利用法や人事調査で収集した情報の扱い方、人事問題の解決方法などについても詳しくご案内しております。

人事調査相談: 0120-77-3372

ヘッドハンティングのための潜入調査の料金例

ヘッドハンティングのための潜入調査の料金事例

ヘッドハンティングのための潜入調査の料金は、調査の（期間・時間・事前情報量）などによって変動します。事前に調査の目的を明確にする事で、無駄な調査を省く事が出来、費用の削減に繋がります。

潜入調査	調査目的：専門職の職人を探したい調査内容：情報収集・シークレットエージェント等調査期間：5日間調査費用：13万円（経費別）

潜入調査	調査目的：引き抜きを考えている人材がいる調査内容：情報収集・潜入調査等調査期間：1週間調査費用：20万円（経費別）

実際の事例・体験談

探偵法人調査士会の事例・体験談

実際にお受けした、事例と体験談をご紹介します。下記の他にも様々なケースがありますので、「こんなトラブルの解決は可能？」という事案があれば、お気軽にご質問ください。

※この動画に音声はありません。

ヘッドハンティングのための潜入調査の依頼方法

ヘッドハンティングのための潜入調査の依頼方法の流れについて

探偵法人調査士会への調査依頼を行う際には、必ず契約が必要となります。調査依頼をご検討されている方は下記の依頼方法をご確認ください。

調査依頼方法1｜無料電話（メール）相談窓口にて相談

調査依頼方法2｜面談にてさらに詳しい相談や調査内容、費用についての説明

調査依頼方法3｜見積り（概算）

調査依頼方法4｜契約

調査依頼方法5｜調査スケジュールや報告の流れを説明

※探偵法人調査士会では犯罪を助長するような依頼をお受けすることはできません。契約の際に誓約書を必ずご確認いただき、サインしていただきます。犯罪行為による復讐や相手へのつきまとい、嫌がらせ行為を目的とした調査はお断りしています。また、依頼契約はご本人のみとなりますので代理でのご契約はお受けできません。

LINE人事調査相談: 探偵法人調査士会公式LINE

探偵法人調査士会ではLINEからの人事調査に関するご相談もお受けしています。メールや電話では聞きづらいこともLINEでお気軽にお問合せいただけます。質問やご相談は内容を確認後、調査担当者が返答いたします。

LINEなら時間に関係なく気軽に問い合わせできる
電話できない際もLINEで相談できる
誰にも知られたくない方にもLINEなら非表示でばれる心配なし
担当者が一つずつ返信するため、AIによる自動返信の煩わしさもなし

24時間無料相談窓口

24時間無料相談窓口について

「ヘッドハンティングを検討している」「他社の人材情報が欲しい」という方は、一度専門家にご相談ください。

探偵法人調査士会では、独自の方法でハンティング調査を行うことで、依頼人の求める人材を的確に見つける事が可能です。長年の実績と豊富なネットワークの中から、依頼人の望む人材を探します。また相手に関する情報に偽りの無いよう、細かな調査を行い信用度を高めています。まずは無料相談をご利用ください。

無料相談窓口は24時間、お電話とメールから受け付けています。

※掲載しているご相談事例は探偵業法第十条に準じて、プライバシーを守る目的で内容の一部を編集・調整しております。人事調査は、採用・配置・昇進などに関わる人物の経歴や素行を確認するための調査であり、当社では正確性と公正性を重視し、プライバシー保護に配慮した適切な手法で実施しています。

人事調査専門の調査士

人事調査の専門家: 探偵法人調査士会
人事調査担当調査士

このページは、調査業歴年の探偵監修のもとに探偵法人調査士会の人事調査専門家が作成しています。記事内容は人事調査知識を持つ専門家が人事調査の基礎知識及び依頼方法、依頼料に関する情報等、人事調査に関連する情報をみなさまにお伝えする為に過去事例なども踏まえ作成しております。当社に関する詳細は探偵法人調査士会のご案内をご覧ください。

メディア掲載情報: 週刊文春に掲載 2025年6月5日号

探偵法人調査士会が運営する「シニアケア探偵」が週刊文春に掲載されました。一人暮らしの高齢者が増加している背景より、高齢者の見守りツールやサービスは注目されています。シニアケア探偵も探偵調査だからこそ行える見守り調査サービスを紹介していただいています。昨今、日本の高齢者問題はますます深刻さを増しています。少子高齢化の進行により、多くのご家庭が介護や見守りの悩み、相続の不安、悪質な詐欺や被害などの金銭トラブルに直面しています。「シニアケア探偵」の高齢者問題サポートは、こうした問題に立ち向かい、高齢者の皆様とご家族をサポートするために設立されました。

人事調査における弁護士のアドバイス

弁護士のアドバイス: 今井弁護士
東京第二弁護士会所属

人事調査の依頼は、良い人材を採用できるか、という前向きな調査もあり得ますが、どちらかといえば、内定取り消し事由がないか、といった、リスクを明らかにする側面が強いです。
特に、犯罪歴や、経歴詐称など、前職の職場の知り合いにただ確認しただけでは分からない情報というのも少なくありませんし、ネガティブな退職理由（たとえば犯罪行為等の不祥事）は、会社自体も公にしたがらないので、通常は分かりないことが多いです。
人事担当者や役員の方が少しでも気になることがある場合には、法的にも何かしらネガティブな理由が隠れていることが多いため、まずはご相談してみることが良いと思われます。