home > 人事調査 > 人事調査は実際に行われている?|探偵法人調査士会ニュース
人事調査は実際に行われている?|探偵法人調査士会ニュース
人事調査とは実際に行われているのでしょうか?最近は良く噂に聞くことも多いと思いますが企業は雇用において様々なリスクを回避するために対策を練っています。人事調査も企業の様々なリスク軽減の対策の一つになるでしょう。人事調査ではどのような事が分かり、どのような時に活用すると良いのかご紹介します。探偵への依頼をお考えの方も、ぜひ参考にしてみてください。
【この記事の監修者】 この記事「人事調査は実際に行われている?」は、調査業歴22年の探偵監修のもと作成された記事です。 |
人事調査とは
企業に関わる人について調べる
人事調査とは、企業における従業員やこれから在籍する予定の人物や企業に関する情報を収集できる調査です。企業のリスク回避のために行われます。人物や企業の評判などをしり、起こり得るトラブルを回避するために利用されます。
【人事調査に関する調査】 |
人事調査は実際にある?
近年では、インターネットの普及から従業員によるトラブルが多発し企業におけるリスクが増えていることからリスクを回避するために人事調査を取り入れている企業が多くあります。企業は、雇用の際に多額の費用がかかります。入社してから一人前に育てるために労力や時間もかかるため、人事調査をすることで優秀な人材をコスパ良く育てることができます。企業の成長のためにも、実際に利用されています。
何のための人事調査?
企業のリスク軽減
企業には様々なリスクが伴います。相手を知っておくことでそのようなリスクを回避することができます。雇用問題・経歴詐称等が問題となり、企業の経営に悪影響を及ぼしてしまうかもしれません。従業員は企業の顔でもあり、何か一つでも問題があると企業内だけのトラブルでは済まず、イメージの低落にも繋がります。様々なトラブルを考えたうえで、リスク軽減のために人事調査が必要になります。実際の体験談や事例を元にどのような時に利用されているのか見てみましょう。
人事調査の体験談・事例
- 不動産営業をしている従業員が不必要な残業をしている|不動産会社の人事調査体験談
- リモートワークで情報漏洩されている?|奈良県40代男性の人事調査体験談
- 中途採用の社員が職歴詐称しているか調べたい|京都府40代男性からの調査相談事例
- 社内不倫の噂が広まっている|鹿児島県の探偵の人事調査
※タイトルのクリックで記事に移動します。
人事調査の専門家無料相談
探偵法人調査士会では、人事調査に関する様々なご質問・ご希望・ご要望に対しお応えしています。人事問題でお悩みの方は専門家にご相談ください。きっと解決方法が見つかるはずです。人事調査の利用法や人事調査で収集した情報の扱い方、人事問題の解決方法などについても詳しくご案内しております。
- 人事調査相談
- 0120-77-3372
人事調査でわかる3つのこと
①行動
人物について調べたい事がある時、基本となるのが行動です。行動を調べる事によって、その人物が(不正しているか・勤務態度は悪くないか)など知る事ができます。また、社外での行動を調べる事で接触人物や生活リズムから重要な情報を入手できます。
②人物
日ごろの素行や人間関係等から対象人物の性格や趣味・趣向が読み取れ人物像を明らかにします。問題となる人物との関係がないかを調べる事ができます。(反社会的組織・犯罪組織・不倫関係等)
③過去
対象人物の過去の情報を得ることができます。過去の仕事の経験値や評価だけでなく、対象人物の過去のトラブルや犯罪歴などを知る事ができます。過去にトラブルを起こした経歴があれば今後も起こり得る可能性を事前に知りトラブルを回避できるでしょう。
人事調査に関する相談を専門家にする
人事調査の相談・依頼
企業に関するお悩み・お困りの事があって、探偵に相談・依頼したいという方は、まずは無料相談にてお話をお聞かせください。企業の成長や安定のためにもトラブルは避けていきたいですよね。従業員や雇用する予定の方へ不安がある方はまずは、知りたい内容と、現状をお聞かせください。無料相談窓口は24時間メールと電話にて受けつけています。
社内情報を流出させる社員|岡山県の探偵の人事調査
昨今、社内情報流出を防ぐために数多くの対策が各社で行われいています。しかし、社内情報流出は、外部が原因で流出するのみならず、内部の人間が故意的に流出させているケースがたくさんあります。‥詳しく見る
不動産営業をしている従業員が不必要な残業をしている|不動産会社の人事調査体験談
営業に出てしまっている従業員が不必要な残業をしているかもしれないので調べて欲しい、という相談は非常に多いです。不正に残業手当をもらおうとしている可能性があるので少しでも不信感を抱いたら‥詳しく見る
社内不倫の噂が広まっている|鹿児島県の探偵の人事調査
社内で不倫をしている場合、大半のカップルは周囲に気付かれないように努力するでしょう。しかし、親しい男女で交わすコミュニケーションは、他の人と話す時とは違う特有の雰囲気が出てしまったり、‥詳しく見る
採用予定の人の信用度をしっかり見極めたい|大阪府の探偵の人事調査
中途採用は以前違う職種で働いていた人たちやいろんな人から応募が届きます。人手不足ですぐに一人でも多くの人が欲しい気持ちは分かりますが、誰でもいいというわけではありませんよね。何か会社に‥詳しく見る
バックグラウンド調査はどんなときに必要?|探偵法人調査士会ニュース
バックグランド調査とはいわば身元調査のことを言い、企業が新たな採用を行う際に利用されます。現代社会では、多様な人材を採用する事は企業の将来性にもつながる重要な要素となっていますが、採用候補者を‥詳しく見る
探偵に人事調査を依頼するメリットとは
求職者を雇用するか判断する場合や、従業員においてトラブルが発生している時に実態を確認したり、証拠を得るために、探偵の人事調査というものを利用することが出来ます。探偵に依頼をしなくても企業独自にできるの‥詳しく見る
採用人事のための情報収集|飲食・宿泊・サービス業向け調査案内
新卒採用するために採用調査をしてほしい、という相談は少なくありません。新型コロナウイルスが流行し、在宅ワークをする上で社員の目に見えない時でもしっかりと働いてくれるのか、見極る必要があります。‥詳しく見る
人事調査に必要な情報と探偵が果たす役割
「採用予定の人物の経歴を調べたい」「従業員が不正していないか調べたい」という方に向けた、人事調査のご案内です。企業にとって、従業員を採用し、育成し、維持することは成功に欠かせない要素です。しかし、時に‥詳しく見る
営業社員のサボりを確認したい|栃木県の探偵の行動調査
社員の目の届かない場所での勤務態度を確認したいと思った経験はありませんか?営業で外への出回りの際など、どのくらい仕事をきちんと行っているかは案外分からないものです。成績が落ちてきた社員‥詳しく見る
リモートワーク中に連絡が取れない社員は何をしている?|石川県からの調査相談事例
コロナ禍により日本中で一気に広がったリモートワーク。通勤時間がなく、移動の手間と時間や金銭面、そして体力的にも助かると働く人にとって人気の勤務形態です。中にはコロナ禍を機にオフィスの縮小をして、在宅手‥詳しく見る
リモートワークで情報漏洩されている?|奈良県40代男性の人事調査体験談
コロナウイルスの影響で、社員のリモートワークが推奨されています。感染防止に大きな効果がある反面、情報漏洩や勤務怠慢など、さまざまなトラブルが浮き彫りになっているのが実情です。監視の目が届かない‥詳しく見る
採用時に身辺調査をされることはある?|探偵法人調査士会ニュース
就職したいと思った企業を見つけて企業に応募すると、必ず履歴書(経歴があれば職務経歴書)を求められます。履歴書の内容が通れば適性検査や面接を行う流れが一般的かと思いますが、それとは別に自分の身辺‥詳しく見る
中途採用予定の人の経歴が正しいか知りたい|福岡県50代男性の人事調査体験談
面接前に相手がどの様な人物か把握する事は非常に重要です。中途採用の際に相手の経歴に何があったのか調べなければならない場合もあるでしょう。しかし経歴詐称や隠し事がある状態で、相手の経歴をきちんと‥詳しく見る
うつ病と言って長期の休みをとっている社員|山口県の探偵の人事調査
うつ病で休暇しているにも関わらず、手当を貰って遊んでいる社員がいる、と言う相談は少なくありません。現代ではうつ病と診断されることも増えており、簡単な質問を答えるだけでうつ病と判断されてしまうの‥詳しく見る
社内不倫疑惑の営業と販売員を調べてほしい|大阪府30代女性からの調査相談事例
不倫している人たちは、どこで出会っていることが一番多いのかご存知ですか?ご依頼人からの浮気調査の結果で統計を取ると、飲みの場や、知人の紹介や友人を抑えて、職場での出会いが最も多かったのです。不倫という‥詳しく見る
中途採用者に対して行う行動調査とは|探偵法人調査士会ニュース
中途採用者は職務経歴があり、新卒者と違い会社の率先力となる事が期待され各企業で積極的に採用が行われています。中途採用者の場合でも、慎重に面接を行なってから採用するかと思いますが面接時間はせいぜ‥詳しく見る
なぜ人事調査が重要なのか?その理由とは
「従業員に対して調べたいことがある」「採用予定の人物について調べたい」という方に向けた、人事調査のご案内です。企業が成功するためには、従業員がベストパフォーマンスを発揮できるように支援することが不可欠‥詳しく見る
他社の人材情報の収集
「他者の優秀な人材情報を知りたい」「ハンティングを考えている」という方に向けた、他社の人材情報の収集調査のご案内です。自己調査ではなかなか手に入れる事の出来ない、対象者に関する多方面からの情報を、専門‥詳しく見る
新規採用者の人事調査
新規採用者に対して抱いている不安や問題を解決するために必要な、人事調査に関する知識と情報です。これから人事調査を探偵に依頼したい、または新規採用者の情報を疑っているという方に向けた調査案内です。初めて‥詳しく見る
海外での企業向け調査
「海外企業の情報を得たい」「現地の事をしっかり知りたい」という方に向けた、海外での企業向け調査のご案内です。国内とは環境の異なる土地での、企業情報や現地情報は、現地に詳しい調査員が調査を行う事が大切で‥詳しく見る
新規採用者のバックグラウンドチェックとは|埼玉県の探偵の人事調査
バックグラウンドチェックというと、まだ日本では一般的ではないかもしれません。しかしリスクヘッジの為にとても重要な事前調査です。日本でも外資系企業や一部企業で行われていますが、海外では多くの企業‥詳しく見る
横領・着服はしない!させない!許さない!|探偵法人調査士会ニュース
会社・企業が頭を抱える内部不正やトラブル。折下飛び込んできた2つの横領・着服事件をピックアップし、探偵が注意喚起します。横領や着服に手を染める者が悪いことは言うまでもありませんが、対策を講じて‥詳しく見る
従業員の不正についての投書をされた|沖縄県50代女性の行動調査体験談
自分が試行錯誤をして設立した大切な会社に、もし不正を行っている従業員がいたらどうしますか?もちろん、すぐにでも解雇をして会社も守りたい、そう思うものでしょう。しかし近年不当解雇等による問題が重‥詳しく見る
百貨店の人事採用調査|小売、卸売業者向けの法人調査
法人や企業からの人事採用調査の依頼は非常に多いです。今後、一緒に会社を盛り上げていくかもしれない従業員を見定めるのはとても重要なことです。今回は、百貨店でお客様の接客をする従業員を増やしたいの‥詳しく見る
人事調査を依頼する前に知っておきたいポイント
「新規採用者について調べたいことがある」「従業員の悪い噂の実態を調べたい」という方に向けた、人事調査のご案内です。人事調査は、企業の成長に役に立つ調査であり、取り入れている会社も増えてきました。人事調‥詳しく見る
人事調査の知識情報INFORMATION