home > 人事調査 > 外国人雇用調査

外国人雇用調査

「雇用を考えている外国人の情報が欲しい」「リスク回避の為に調査したい」という方の為の、外国人雇用調査です。専門スキルの必要な職業など、海外からの雇用も少なくありません。そのような際、相手の情報を詳しく知る事が出来れば、より良い人材雇用やリスク回避に繋がります。外国人雇用問題でお困りの方は、専門家のサポートによる解決方法を参考の上ご利用ください。

外国人雇用調査のご案内

外国人雇用調査とは？
外国人雇用調査の種類
相談事例
外国人雇用調査の料金例
実際の事例・体験談
外国人雇用調査の依頼方法
24時間無料相談窓口

外国人雇用調査とは？

外国人雇用トラブル

外国人雇用が増えていますが、それに伴って（履歴書の偽装・社内不正・金銭トラブル）なども増えています。相手の情報が不明確なまま雇用してしまった事で、その後思いもよらぬ問題が起こる事も少なくありません。また海外の優秀な人材の雇用を考えている際、より多くの情報を得た上で決めたいという際にも、雇用調査は役立ちます。

外国人雇用調査概要

外国人雇用調査とは、対象者の情報（経歴・素性・風評・身辺）などを調べます。過去の仕事の実績やスキルなど、雇用に必要な情報を収集する事も可能です。（張り込み・聞き込み・尾行）などを行い、依頼人の知りたい情報を収集します。現地の言葉が話せる調査員が、実際に海外に行くケースもあります。

外国人雇用調査の種類

外国人雇用調査の種類とは

外国人雇用調査には、さまざまな種類があります。探偵法人調査士会で扱う事案の一部をご紹介します。外国人雇用トラブルを解決する為には情報や証拠が必ず必要となる為、下記事案に該当する方はご相談ください。

外国人雇用トラブル	経歴詐称がある実績やスキルが分からない現場マネジメントの苦労言葉が分からず意思疎通が取れない失踪・遅刻が多くみられるビザの問題で仕事に支障が出る

相談事例

外国人雇用調査を利用した依頼人の体験談

雇用前の情報収集: 栃木県40代男性

雇用しようと思っているある人物の、身辺などの情報収集をお願いしたいと思っています。経歴などに詐称がないかきちんと確認したうえで、現場に入れようと考えています。以前雇っていた外国人が、現場での研修や必要な教育などをすべて終え、さあこれからだという時にビザの期限が切れており、色々な事情で取得が出来なかった事から国に帰ってしまいました。それまでの教育の為の時間やコストを考えると膨大な損失です。またそのような事にならない為にも、ビザや生活などの身辺情報も併せて調査をお願いしたいです。

※調査依頼体験談は過去の依頼内容を一部変更して掲載しています。

人事調査の専門家無料相談

探偵法人調査士会では、人事調査に関する様々なご質問・ご希望・ご要望に対しお応えしています。人事問題でお悩みの方は専門家にご相談ください。きっと解決方法が見つかるはずです。人事調査の利用法や人事調査で収集した情報の扱い方、人事問題の解決方法などについても詳しくご案内しております。

人事調査相談: 0120-77-3372

外国人雇用調査の料金例

外国人雇用調査の料金事例

外国人雇用の調査料金は、調査の（期間・時間・事前情報量）などによって変動します。事前に調査の目的を明確にする事で、無駄な調査を省く事が出来、費用の削減に繋がります。

人事調査	調査目的：履歴の確認をしたい調査期間：5日間調査費用：20万円（経費別）

人事調査	調査目的：実績やスキルの確認調査期間：1週間調査費用：30万円（経費別）

実際の事例・体験談

探偵法人調査士会の事例・体験談

実際にお受けした、事例と体験談をご紹介します。下記の他にも様々なケースがありますので、「こんなトラブルの解決は可能？」という事案があれば、お気軽にご質問ください。

※この動画に音声はありません。

外国人雇用調査の依頼方法

外国人雇用調査の依頼方法の流れについて

探偵法人調査士会への調査依頼を行う際には、必ず契約が必要となります。調査依頼をご検討されている方は下記の依頼方法をご確認ください。

調査依頼方法1｜無料電話（メール）相談窓口にて相談

調査依頼方法2｜面談にてさらに詳しい相談や調査内容、費用についての説明

調査依頼方法3｜見積り（概算）

調査依頼方法4｜契約

調査依頼方法5｜調査スケジュールや報告の流れを説明

※探偵法人調査士会では犯罪を助長するような依頼をお受けすることはできません。契約の際に誓約書を必ずご確認いただき、サインしていただきます。犯罪行為による復讐や相手へのつきまとい、嫌がらせ行為を目的とした調査はお断りしています。また、依頼契約はご本人のみとなりますので代理でのご契約はお受けできません。

LINE人事調査相談: 探偵法人調査士会公式LINE

探偵法人調査士会ではLINEからの人事調査に関するご相談もお受けしています。メールや電話では聞きづらいこともLINEでお気軽にお問合せいただけます。質問やご相談は内容を確認後、調査担当者が返答いたします。

LINEなら時間に関係なく気軽に問い合わせできる
電話できない際もLINEで相談できる
誰にも知られたくない方にもLINEなら非表示でばれる心配なし
担当者が一つずつ返信するため、AIによる自動返信の煩わしさもなし

24時間無料相談窓口

24時間無料相談窓口について

「雇用したい外国人の情報が欲しい」「リスク対策を行いたい」という方は、一度専門家にご相談ください。

探偵法人調査士会では、経験豊富な調査員が、対象者に悟られる事なく必要な情報を収集します。何か知りたい事がある時にご自身で解決しようとせず、専門家の意見を聞くことが大切です。リスク回避やトラブル解決の為にも、正しい情報をもとに判断をする事が重要です。まずは無料相談をご利用ください。

無料相談窓口は24時間、お電話とメールから受け付けています。

人事調査専門の調査士

人事調査の専門家: 探偵法人調査士会
人事調査担当調査士

このページは、調査業歴22年の探偵監修のもとに探偵法人調査士会の人事調査専門家が作成しています。記事内容は人事調査知識を持つ専門家が人事調査の基礎知識及び依頼方法、依頼料に関する情報等、人事調査に関連する情報をみなさまにお伝えする為に過去事例なども踏まえ作成しております。当社に関する詳細は探偵法人調査士会のご案内をご覧ください。

人事調査における弁護士のアドバイス

弁護士のアドバイス: 今井弁護士
東京第二弁護士会所属

人事調査の依頼は、良い人材を採用できるか、という前向きな調査もあり得ますが、どちらかといえば、内定取り消し事由がないか、といった、リスクを明らかにする側面が強いです。
特に、犯罪歴や、経歴詐称など、前職の職場の知り合いにただ確認しただけでは分からない情報というのも少なくありませんし、ネガティブな退職理由（たとえば犯罪行為等の不祥事）は、会社自体も公にしたがらないので、通常は分かりないことが多いです。
人事担当者や役員の方が少しでも気になることがある場合には、法的にも何かしらネガティブな理由が隠れていることが多いため、まずはご相談してみることが良いと思われます。