外国人雇用調査
「雇用を考えている外国人の情報が欲しい」「リスク回避の為に調査したい」という方の為の、外国人雇用調査です。専門スキルの必要な職業など、海外からの雇用も少なくありません。そのような際、相手の情報を詳しく知る事が出来れば、より良い人材雇用やリスク回避に繋がります。外国人雇用問題でお困りの方は、専門家のサポートによる解決方法を参考の上ご利用ください。

外国人雇用調査のご案内
外国人雇用調査とは?
外国人雇用トラブル
外国人雇用調査概要
外国人雇用調査とは、対象者の情報(経歴・素性・風評・身辺)などを調べます。過去の仕事の実績やスキルなど、雇用に必要な情報を収集する事も可能です。(張り込み・聞き込み・尾行)などを行い、依頼人の知りたい情報を収集します。現地の言葉が話せる調査員が、実際に海外に行くケースもあります。
外国人雇用調査の種類
外国人雇用調査の種類とは
外国人雇用調査には、さまざまな種類があります。探偵法人調査士会で扱う事案の一部をご紹介します。外国人雇用トラブルを解決する為には情報や証拠が必ず必要となる為、下記事案に該当する方はご相談ください。
| 外国人雇用トラブル |
|
|---|
相談事例
※調査依頼体験談は過去の依頼内容を一部変更して掲載しています。
人事調査の専門家無料相談
探偵法人調査士会では、人事調査に関する様々なご質問・ご希望・ご要望に対しお応えしています。人事問題でお悩みの方は専門家にご相談ください。きっと解決方法が見つかるはずです。人事調査の利用法や人事調査で収集した情報の扱い方、人事問題の解決方法などについても詳しくご案内しております。
- 人事調査相談
- 0120-77-3372
外国人雇用調査の料金例
外国人雇用調査の料金事例
外国人雇用の調査料金は、調査の(期間・時間・事前情報量)などによって変動します。事前に調査の目的を明確にする事で、無駄な調査を省く事が出来、費用の削減に繋がります。
| 人事調査 |
調査目的:履歴の確認をしたい 調査期間:5日間 調査費用:20万円(経費別) |
|---|
| 人事調査 |
調査目的:実績やスキルの確認 調査期間:1週間 調査費用:30万円(経費別) |
|---|
実際の事例・体験談
探偵法人調査士会の事例・体験談
実際にお受けした、事例と体験談をご紹介します。下記の他にも様々なケースがありますので、「こんなトラブルの解決は可能?」という事案があれば、お気軽にご質問ください。
外国人雇用調査の依頼方法
外国人雇用調査の依頼方法の流れについて
探偵法人調査士会への調査依頼を行う際には、必ず契約が必要となります。調査依頼をご検討されている方は下記の依頼方法をご確認ください。





※探偵法人調査士会では犯罪を助長するような依頼をお受けすることはできません。契約の際に誓約書を必ずご確認いただき、サインしていただきます。犯罪行為による復讐や相手へのつきまとい、嫌がらせ行為を目的とした調査はお断りしています。また、依頼契約はご本人のみとなりますので代理でのご契約はお受けできません。
24時間無料相談窓口
24時間無料相談窓口について
「雇用したい外国人の情報が欲しい」「リスク対策を行いたい」という方は、一度専門家にご相談ください。
探偵法人調査士会では、経験豊富な調査員が、対象者に悟られる事なく必要な情報を収集します。何か知りたい事がある時にご自身で解決しようとせず、専門家の意見を聞くことが大切です。リスク回避やトラブル解決の為にも、正しい情報をもとに判断をする事が重要です。まずは無料相談をご利用ください。
無料相談窓口は24時間、お電話とメールから受け付けています。
※掲載しているご相談事例は探偵業法第十条に準じて、プライバシーを守る目的で内容の一部を編集・調整しております。人事調査は、採用・配置・昇進などに関わる人物の経歴や素行を確認するための調査であり、当社では正確性と公正性を重視し、プライバシー保護に配慮した適切な手法で実施しています。
多くの方が選ぶ人事調査プラン

- 業務実態調査プラン
- 従業員の業務実態を確認する調査
- 依頼料
- 税込総額200,000円

- 勤務時間外の調査プラン
- 従業員の業務時間外の活動内容確認
- 依頼料
- 税込総額150,000円

- 人物情報の収集プラン
- 従業員の人物情報(風評・噂等)の収集
- 依頼料
- 税込総額250,000円
おすすめの人事調査プラン

- 人事評価用調査プラン
- 従業員の評価材料としての情報収集
- 依頼料
- 税込総額300,000円

- 新規採用者調査プラン
- 新規採用者の過去の評価・情報収集
- 依頼料
- 税込総額150,000円

- 社外人材の調査プラン
- 人材探しの判断材料としての情報収集
- 依頼料
- 税込総額300,000円
採用人事のための情報収集|飲食・宿泊・サービス業向け調査案内
新卒採用するために採用調査をしてほしい、という相談は少なくありません。新型コロナウイルスが流行し、在宅ワークをする上で社員の目に見えない時でもしっかりと働いてくれるのか、見極る必要があります。‥詳しく見る
社内情報を流出させる社員|岡山県の探偵の人事調査
昨今、社内情報流出を防ぐために数多くの対策が各社で行われいています。しかし、社内情報流出は、外部が原因で流出するのみならず、内部の人間が故意的に流出させているケースがたくさんあります。‥詳しく見る
支店、支社の業務状況確認|小売、卸売業者向けの法人調査
支店の評判が悪いので調査したいが、顔バレしているので自分達では調査が難しい、という相談は少なくありません。支店の評判が悪いと、会社全体の評価が落ちてしまう可能性もあります。そうならない為にも、‥詳しく見る
リモートワークで情報漏洩されている?|奈良県40代男性の人事調査体験談
コロナウイルスの影響で、社員のリモートワークが推奨されています。感染防止に大きな効果がある反面、情報漏洩や勤務怠慢など、さまざまなトラブルが浮き彫りになっているのが実情です。監視の目が届かない‥詳しく見る
【企業向け】退職者調査サービス|離職理由・不満を徹底分析し組織改善
近年、多くの企業が人材の流出、すなわち離職者の増加という課題に直面しています。この状況は、組織の活性化を妨げるだけでなく、採用コストや教育コストの増大を招き、企業経営に深刻な影響を与えかねませ‥詳しく見る
社内の不正行為の種類と事例|人事が取るべき対応とは
「社員の行動がどこかおかしい」「職場の雰囲気がギクシャクしている」そんな違和感を人事として感じたことはありませんか?もしかすると、それは社内の不正行為の兆候かもしれませ‥詳しく見る
バックグラウンド調査はどんなときに必要?|探偵法人調査士会ニュース
バックグランド調査とはいわば身元調査のことを言い、企業が新たな採用を行う際に利用されます。現代社会では、多様な人材を採用する事は企業の将来性にもつながる重要な要素となっていますが、採用候補者を‥詳しく見る
情報漏洩されている…?|人事調査を依頼した富山県50代男性の体験談
社員の情報漏洩・勤務怠慢・横領などは、常に経営者を悩ませるリスクです。万が一そのようなトラブルが起こってしまった際、後々対処するのは大変な事ですし、問題が大きくなってからでは会社のイメ‥詳しく見る
バックグラウンド調査
「新規採用者の経歴を知りたい」「引き抜きする人物の実績を確認したい」という方に向けた、 バックグラウンド調査のご案内です。バックグラウンドチェックは、以前は外資系企業で行われるイメージでし‥詳しく見る
従業員個人のSNS調査
「従業員のSNSチェックをしたい」「SNSでの情報流出を確認したい」という方に向けた、従業員個人のSNS調査です。ニュースでも話題になった、従業員のSNSによるいたずら投稿や、情報流出で倒産に追い込ま‥詳しく見る
従業員の生活状況確認調査
「従業員の家庭での様子を知りたい」「社宅の利用方法に問題がないか確認したい」という方に向けた、従業員の生活状況確認調査のご案内です。従業員の生活における行動に問題があると企業や周りの従業員にとっても悪‥詳しく見る
社内不正の証拠を得る人事調査
「社内不正が起きて証拠がほしい」「社内不正の犯人を知りたい」という方のお悩みを解決する為の、社内不正の証拠を得る人事調査のご案内です。社内不正は早期に解決しなければ、会社の存続や信用に関わるケースもあ‥詳しく見る
従業員の行動・素行調査
「従業員に不審な点がある」「トラブル解決の証拠が必要」という方に向けた、従業員の行動・素行調査のご案内です。従業員の行動に不審点があったり、トラブルの事実を確認したい時は、専門家に現状を相談してみまし‥詳しく見る
海外での企業向け調査
「海外企業の情報を得たい」「現地の事をしっかり知りたい」という方に向けた、海外での企業向け調査のご案内です。国内とは環境の異なる土地での、企業情報や現地情報は、現地に詳しい調査員が調査を行う事が大切で‥詳しく見る
不動産営業をしている従業員が不必要な残業をしている|千葉県の不動産会社の人事調査体験談
営業職は新規の取引先を増やすだけでなく、既存の顧客と会社の関係を維持していくためにも重要な役割を持っています。しかしながら、社員を信頼して営業に回ってもらっているのにも関わらず、会社の‥詳しく見る
【社員の社内不倫・セクハラ】企業リスクを防ぐ不祥事の対応策|青森県40代女性からの人事調査相談事例
「社内不倫やセクハラが起きているかもしれない…」「不祥事が企業に与える影響が心配」そんな悩みがあなたの心を重くしていませんか?社内不倫やセクハラは、職場の信頼関係の崩壊や企業イメ‥詳しく見る
うつ病と言って長期の休みをとっている社員|山口県の探偵の人事調査
うつ病で休暇しているにも関わらず、手当を貰って遊んでいる社員がいる、と言う相談は少なくありません。現代ではうつ病と診断されることも増えており、簡単な質問を答えるだけでうつ病と判断されてしまうの‥詳しく見る
国保滞納している外国人を雇用しないためにできること
外国人を雇用するにあたり「国保滞納などの問題があったら」「信用していい人物なのか」と不安を感じたことはありませんか?外国人雇用の増加に伴い、国保滞納している外国人を雇用‥詳しく見る
社内不倫の噂が広まっている|鹿児島県の探偵の人事調査
社内で不倫をしている場合、大半のカップルは周囲に気付かれないように努力するでしょう。しかし、親しい男女で交わすコミュニケーションは、他の人と話す時とは違う特有の雰囲気が出てしまったり、‥詳しく見る
【管理職候補】金銭トラブルや隠された不祥事を採用前に把握したい|兵庫県30代男性からの人事調査相談事例
「管理職候補の金銭トラブルが心配」「採用前に不祥事のリスクを排除したい」管理職候補の選定に、心が重くなっていませんか?重要なポジションにふさわしい人材を選びたいのに、過去の金銭トラブルや不祥事‥詳しく見る
百貨店の人事採用調査|小売、卸売業者向けの法人調査
法人や企業からの人事採用調査の依頼は非常に多いです。今後、一緒に会社を盛り上げていくかもしれない従業員を見定めるのはとても重要なことです。今回は、百貨店でお客様の接客をする従業員を増やしたいの‥詳しく見る
ヘッドハンティングのための潜入調査
「優秀な人材を探している」「見つけにくい人材を探したい」という方に向けた、ヘッドハンティングのための潜入調査です。探偵法人調査士会では、依頼人が求めている人材を見つけ出し、更に対象者の細かい情報まで調‥詳しく見る
副業禁止なのにアルバイトをしているかもしれない保育士|保育園からの人事調査体験談
働く上で、副業禁止にしている会社も少なくありません。副業をしてしまうと、仕事に影響が出てしまうこともあります。それを承知で就職したのにも関わらず、副業やアルバイトなどをしているかもしれ‥詳しく見る
中途採用予定の人の経歴が正しいか知りたい|福岡県50代男性の人事調査体験談
面接前に相手がどの様な人物か把握する事は非常に重要です。中途採用の際に相手の経歴に何があったのか調べなければならない場合もあるでしょう。しかし経歴詐称や隠し事がある状態で、相手の経歴をきちんと‥詳しく見る
社内不倫疑惑の営業と販売員を調べてほしい|大阪府30代女性からの調査相談事例
不倫している人たちは、どこで出会っていることが一番多いのかご存知ですか?ご依頼人からの浮気調査の結果で統計を取ると、飲みの場や、知人の紹介や友人を抑えて、職場での出会いが最も多かったのです。不倫という‥詳しく見る
【慰謝料請求を防ぐ】解雇トラブルを避ける退職勧奨とは|秋田県40代男性からの人事調査相談事例
「解雇トラブルで慰謝料請求をされるのが不安」「退職勧奨をどう進めるべきか分からない」そんな悩みで心が重くなっていませんか?退職勧奨は従業員との信頼関係を保ちつつ進めるべきですが、誤った対応は解‥詳しく見る
人事調査の知識情報INFORMATION




































