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秋田県の探偵調査士・調査員の募集

更新日:2026-01-21

掲載日:2025-12-08

秋田県の探偵調査士・調査員の募集

探偵法人調査士会では、秋田県内で活躍していただける探偵調査士および探偵調査員を募集しています。探偵調査士は、依頼者との電話や対面での相談対応、問題に応じた調査・解決プランの策定、契約管理、専門家の紹介といった一貫した支援を行う総合職です。一方、探偵調査員は現場での尾行や張り込み、聞き込みを通じた調査活動に特化しており、証拠写真や映像の記録・報告書の作成を担います。秋田県では地域性に根差した課題や悩みも多く、地元に密着した対応力が求められます。当会では未経験者も歓迎しており、安心して業務に臨めるよう丁寧な研修制度を用意。また、勤務時間や働き方についても柔軟に対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。誠実で責任感のある方であれば、地域社会に貢献しながら専門的なスキルを磨くことができます。

 

 

 

 

 

 

目次:募集要項

秋田県で探偵が求められる意義

秋田県の探偵調査士・調査員

秋田県は、自然と共存する穏やかな地域でありながら、高齢化や過疎化、家庭内トラブル、若年層の人間関係の悩みなど、多様な社会的課題を抱えています。こうした背景の中で、個人や家庭、企業からの調査依頼は年々増加傾向にあります。探偵調査士や調査員は、ただ情報を集めるだけではなく、依頼者の気持ちに寄り添い、地域社会に根差した信頼関係を築くことが求められる重要な職業です。探偵調査士は、相談対応から解決までのプロセス全体を設計・管理する役割を担い、専門的な視点で問題解決に導きます。一方、探偵調査員は、現場での尾行や張り込み、聞き込みなどの行動調査を通じて、確かな証拠を収集し報告書としてまとめるプロフェッショナルです。秋田県における調査業務では、地域に暮らす人々の事情や文化を理解した対応が特に重要であり、誠実で丁寧な姿勢が信頼につながります。地域密着型の調査活動を通じて、地元社会に貢献したいという思いを持つ方には、やりがいのある仕事です。

 

 

探偵調査士の募集

探偵調査士とは

探偵調査士は、依頼者の相談対応から調査の企画・実施、報告書の作成、アフターサポートまでを一貫して担当する探偵の総合職です。電話や面談によるヒアリングを通して問題の本質を見極め、調査方針を立案。現場調査にも関与し、証拠収集や状況分析を行いながら、必要に応じて法律や専門機関への橋渡しも行います。調査技術だけでなく、対人対応力や法的知識、冷静な判断力が求められる責任ある職種です。

 

探偵調査士

探偵調査士
すべての探偵業務に対応
  • 相談業務(相談者の電話対応、面接相談対応、解決プラン・調査プランの作成等)
  • 契約業務(依頼受件業務、依頼者管理)
  • 調査業務(現場での調査、尾行・張り込み・聞き込み・情報収集等)
  • 報告書作成業務(調査経緯・結果を依頼人に報告・報告書・動画等の作成)
  • 調査後の解決サポート業務(専門家の選択・紹介、解決に向けた適切なアドバイス等)

 

募集職種 探偵調査士(各地域でのフリーランス)
応募資格 25歳以上の男女・相談業務経験者優遇・探偵業経験者優遇・未経験者も可
勤務地 お住まいの地域及び周辺地域 ※採用後、協議によって決定

報酬

成果報酬制(50万円~150万円程度)
休暇 案件により自己管理
未経験者 東京本部にて研修可(無料)※研修期間3カ月
加盟開業 探偵調査士として2年~3年経過後に独立支援あり
応募方法 当ページ記載の手順にて

 

 

探偵調査員の募集

探偵調査員とは

探偵調査員は、対象者の行動を把握するために尾行や張り込み、聞き込み調査などを行う現場調査の専門職です。依頼者からの要望や調査計画に基づき、証拠となる写真や映像を撮影し、正確な報告書を作成します。周囲に気づかれずに行動する観察力と判断力、迅速な対応力が求められるほか、状況に応じた柔軟な判断も必要です。真実の解明に向け、現場の最前線で活動する責任ある職種であり、調査の成功に直結する重要な役割を担います。

 

探偵調査員

探偵調査員
探偵調査の専門家
  • 調査業務(現場での調査、尾行・張り込み・聞き込み・情報収集等)
  • 報告書作成業務(調査経緯・結果を依頼人に報告・報告書・動画等の作成)

 

募集職種 探偵調査員(各地域でのフリーランス)
応募資格 20歳以上の男女・要自動2輪免許・健康な方
勤務地 お住まいの地域及び周辺地域 ※採用後、協議によって決定

報酬

成果報酬制(25万円~80万円程度)
休暇 案件により自己管理 ※本部との協議可
未経験者 東京本部にて研修可(無料)※3カ月
業務 行動調査専門・または情報調査専門 ※希望による
応募方法 当ページ記載の手順にて

 

 

人探しの専門家無料相談

探偵法人調査士会では、人探しに関する様々なご質問・ご希望・ご要望に対しお応えしています。自分で探す術が分からない方や、探しても見つからなかった方は、人探し専門家にご相談ください。きっとお探しの方が見つかるはずです。人探しの依頼法や判明する確率、可能性についても詳しくご案内しております。

人探し相談
0120-77-3372

料金シミュレーター Price Simulator

探偵依頼の不安要素のひとつが「料金」です。探偵に依頼したいけど、「どれくらいの料金が必要なのか」そう思っていませんか?自分の悩みに適した調査手法と依頼料金を事前に確認できる「料金シミュレーター」を利用してスムーズな相談、納得の依頼をしましょう!

人探し料金シミュレーター

人探し内容に合わせて、概算料金をご案内します。該当する項目を1つお選びください。

調査目的をお選びください必須

いずれか1つお選びください。

 

 

 

 

勤務地や勤務時間

勤務地について

勤務地は秋田県内全域となります。研修修了後は、各自が担当する秋田県エリアにて調査活動を行っていただきます。

 

秋田県の担当エリア

秋田|能代|横手|大館|男鹿|湯沢|鹿角|由利本荘|潟上|大仙|北秋田|にかほ|仙北|その他全域

 

 

勤務時間や休暇について

探偵調査士の場合、勤務時間、休暇は自身のスケジュール管理内で調整が可能です。基本的な休暇は月に8日、勤務時間は1日8時間です。調査員の場合、調査時間自体が勤務時間になります。長時間調査の場合は他の調査員と連携して時間調査を行うことになります。基本的な休暇は月に8日、勤務時間は1日8時間です。

 

 

教育制度・研修内容のご紹介

研修期間と内容について

採用後、探偵調査業務未経験者は3カ月の研修期間に入ります。研修では探偵業務の知識情報、技術を習得してもらいます。

 

 

1、探偵業務に関する法律知識

探偵業務に従事するうえで必要不可欠な法律知識を習得するための研修を行っています。主に「探偵業の業務の適正化に関する法律」や個人情報保護法、民法や刑法などを中心に、調査の適法性を確保するための知識を学びます。実務に即したケーススタディも取り入れ、法令遵守の意識を高める内容です。

 

 

2、調査の実地研修と報告書作成

調査の実地研修では、尾行や張込みなど探偵業務の基本技術を現場で実践的に学びます。対象者に気づかれずに動向を追う技術や、状況に応じた柔軟な対応力を養成します。また、調査後は報告書作成の研修を行い、証拠写真の整理や、客観的で正確な文章作成のスキルを習得してもらいます。

 

 

3、ホームページの記事作成

相談業務の実務研修では、電話・メール・面談での応対だけでなく、相談内容をもとに適切な調査プランを作成するスキルも指導します。対象者の行動傾向や調査目的を整理し、尾行や張込みの有無、時間帯、調査員の人数などを的確に計画する力を養います。相談から調査へと自然につなげる提案力も、実践を通じて身につけます。

 

 

4、相談業務の実務研修

相談業務の実務研修では、電話・メール・面談での応対だけでなく、相談内容をもとに適切な調査プランを作成するスキルも指導します。対象者の行動傾向や調査目的を整理し、尾行や張込みの有無、時間帯、調査員の人数などを的確に計画する力を養います。相談から調査へと自然につなげる提案力も、実践を通じて身につけます。

 

 

5、探偵業務の通し研修

三か月間の学習の集大成として行われる総合実務研修です。相談対応から契約、調査計画の立案、尾行・張込みの実地調査、報告書作成まで、探偵業務全体の流れを一貫して実践します。これまでに習得した知識と技術を実務に即した形で統合し、現場対応力と問題解決力を磨くことを目的としています。即戦力としての自信を養う最終ステップです。

 

 

6、定期研修

採用後の研修期間が終わった後にも、定期研修が開かれます。定期研修では、探偵業務における知識や技術のアップデートを目的に、法改正への対応、最新の調査手法、相談対応のケーススタディなどを定期的に実施します。業務の質を維持・向上させるため、実務経験に応じた内容で継続的に学べる環境を整えています。また、共有事例を通じてチーム全体のスキル強化も図ります。

 

 

※この動画に音声はありません。

 

 

応募・選考の流れ

求人応募

求人応募
ウェブサイト内の採用専用のフォームからのエントリー
ページ内の探偵求人エントリーフォームに必要事項を入力し、送信してください。送信した情報はすべて暗号化されますのでご安心ください。お電話での求人お問い合わせは行っておりません。

 

初回選考

初回選考
応募フォームに入力された内容をもとに選考
エントリーフォームにご入力いただいた内容をもとに、書類選考を行います。ご提出内容を精査のうえ、選考を通過された方にのみ、後日お電話またはメールにてご連絡いたします。なお、不通過の方への個別連絡は行っておりませんので、あらかじめご了承ください。

 

面接

面接
適正度の確認、希望要望等の確認など
東京本部もしくは大阪支部にて面接を行います。面接では、これまでのご経験や応募の動機、適性をお伺いするとともに、業務内容や職場環境についてのご説明も行います。

 

結果連絡

結果連絡
採用決定と研修開始日の連絡
面接後の選考結果につきましては、通過された方にのみ、お電話またはメールにて「採用決定」と「研修開始日」のご連絡をいたします。不採用の方への個別連絡は行っておりませんので、あらかじめご了承ください。採用が決定された方には、今後のスケジュールや持ち物など、研修に関する詳細も合わせてご案内いたします。

 

 

探偵調査相談

LINE人探し相談
探偵法人調査士会公式LINE
探偵法人調査士会ではLINEからの人探しに関するご相談もお受けしています。メールや電話では聞きづらいこともLINEでお気軽にお問合せいただけます。質問やご相談は内容を確認後、調査担当者が返答いたします。

 

  • LINEなら時間に関係なく気軽に問い合わせできる
  • 電話できない際もLINEで相談できる
  • 誰にも知られたくない方にもLINEなら非表示でばれる心配なし
  • 担当者が一つずつ返信するため、AIによる自動返信の煩わしさもなし

 

よくある質問(FAQ)

探偵の仕事は未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方でもご応募いただけます。探偵法人調査士会では、基礎から実務までしっかり学べる研修制度を整えており、実際に未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。調査現場では先輩のサポートもあるため、安心して業務に取り組むことができます。

 

 

秋田県内のどの地域で勤務することになりますか?

秋田市を中心に、県内全域で調査業務が発生する可能性があります。業務内容や調査場所は案件ごとに異なりますが、ご希望や居住地に応じて勤務エリアの調整も可能です。地元密着の対応が求められる場面も多いため、地域性を理解した働き方が重視されます。

 

 

勤務時間や休日の取得は柔軟に対応できますか?

探偵調査士の場合、勤務時間、休暇は自身のスケジュール管理内で調整が可能です。調査員の場合、調査時間自体が勤務時間になります。長時間調査の場合は他の調査員と連携して時間調査を行うことになります。

 

 

秋田県で信頼される探偵として活躍するために

探偵法人調査士会では、秋田県の地域性や住民のニーズを理解し、誠実に依頼者の問題と向き合える探偵調査士・探偵調査員を募集しています。探偵の仕事は、単なる情報収集ではなく、人間関係の背景や感情に配慮しながら事実を明らかにし、依頼者が安心できる未来へとつなげていく責任ある役割です。秋田県のように地域ごとに文化や人間関係が密接に結びついている場所では、外部からは見えにくい問題も多く存在します。そのような中で、地域に根ざした信頼関係を築きながら働ける探偵の存在が強く求められています。当会では、未経験者も歓迎しており、安心して業務を始められるよう研修制度や実務支援を充実させています。調査スキルだけでなく、依頼者との信頼関係を築く力も養える環境が整っており、長く活躍できる職場です。秋田県で、社会に貢献できる専門職としてキャリアを築きたい方は、ぜひこの機会に探偵法人調査士会での一歩を踏み出してみてください。

 

 

 

 

※掲載しているご相談事例は探偵業法第十条に準じて、プライバシーを守る目的で内容の一部を編集・調整しております。人探し調査は、行方がわからなくなった人物の所在や連絡先を特定するために行う調査です。法令を遵守しつつ、ご依頼者と対象者双方の安全とプライバシーに最大限配慮した方法で実施しています。

 

人探し専門の調査士

人探しの専門家
探偵法人調査士会
人探し担当調査士
このページは、調査業歴年の探偵監修のもとに探偵法人調査士会の人探し専門家が作成しています。記事内容は人探しの知識・経験が豊富な専門家が人探しの基礎知識及び依頼方法、依頼料に関する情報等、人探しに関連する情報をみなさまにお伝えする為に過去事例なども踏まえ作成しております。当社に関する詳細は探偵法人調査士会のご案内をご覧ください。

 

 

メディア掲載情報

メディア掲載情報
週刊文春に掲載 2025年6月5日号
探偵法人調査士会が運営する「シニアケア探偵」が週刊文春に掲載されました。一人暮らしの高齢者が増加している背景より、高齢者の見守りツールやサービスは注目されています。シニアケア探偵も探偵調査だからこそ行える見守り調査サービスを紹介していただいています。昨今、日本の高齢者問題はますます深刻さを増しています。少子高齢化の進行により、多くのご家庭が介護や見守りの悩み、相続の不安、悪質な詐欺や被害などの金銭トラブルに直面しています。「シニアケア探偵」の高齢者問題サポートは、こうした問題に立ち向かい、高齢者の皆様とご家族をサポートするために設立されました。

 

 

人探しにおける弁護士のアドバイス

弁護士のアドバイス
今井弁護士
東京第二弁護士会所属
  • 弁護士が人探しだけを依頼される場合は、捜索願を出すお手伝いをするぐらいであり、基本的には、人探しをした後、何らかの法的請求や交渉を行う、という順番になります。
  • 人探しの際には、人を探した後、何がしたいのか、ということが重要になり、人探しを探偵に依頼する際から、そのことは探偵にも相談しておいた方が良いかと思います。
  • ただただ生きていることが知れればいいのか、その後、何か話したいのか、法的に何か交渉したいのか、そのあたりの意向がある程度明確だと、弁護士も採っていく方法が明らかにになっていきます。

 

 

多くの方が選ぶ人探しプラン

人探し調査プラン1

1年以内の情報から人探し
知人・友人・同僚等を探すプラン
依頼料
税込総額5万円

人探し調査プラン2

3年以内の情報から人探し
元同僚や上司・旧友等を探すプラン
依頼料
税込総額15万円

人探し調査プラン3

5年以内の情報から人探し
初恋相手やお世話になった知人等を探すプラン
依頼料
税込総額25万円

 

 

おすすめの人探しプラン

おすすめ人探し調査プラン1

該当確認による人探しプラン
膨大なデータ情報から探している人物の該当確認
依頼料
税込総額15万円

おすすめ人探し調査プラン2

特定人物のお墓の場所を特定するプラン
お墓参り・ご挨拶をご希望される方向け調査
依頼料
税込総額15万円

おすすめ人探し調査プラン3

着手金無しで結果判明時にお支払いプラン
難易度の高い人探し事案に向いているプラン
依頼料
着手金0円

 

 

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※対象人物をお選びください

最後に会った時期

※最後に会った時期をお選びください

現在お持ちの情報について必須

※できる限り詳しくお聞かせください(当時の情報等)

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探す理由について

※相手を探す理由についてお聞かせください

必ずご記入ください

その他・希望・要望

※依頼をする上で希望要望があればお聞かせください

必ずご記入ください

サポートの有無

※希望するサポートがあればお選びください

料金シミュレータ結果

※料金シミュレータの結果を反映して送信します。

希望予算

円くらい
必ずご記入ください

ご都合の良い時間帯

プライバシーポリシー

探偵法人調査士会株式会社(以下、当社)は、個人情報保護に関する法令およびその他の規範を遵守するとともに、以下のプライバシーポリシーを制定し個人情報保護を徹底いたします。

1.適切な個人情報の収集および利用・提供の基準

当社は、調査事業において、必要な範囲で個人情報を収集し、当社からの連絡や業務の案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料の送付等に利用することがあります。収集した個人情報は「個人情報保護に関する法律」等を遵守し、厳正な管理を行います。

2.個人情報の安全管理・保護について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいを防ぐため、必要かつ適切な安全管理対策を講じ、厳正な管理下で安全に取り扱います。

3.個人情報の第三者への提供について

原則として当社は収集した個人情報は厳重に管理し、ご本人の事前の了承なく第三者に開示することはありません。ただし、ご本人の事前の了承を得たうえでご本人が希望されるサービスを行なうために当社業務を委託する業者に対して開示する場合や裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報の開示を求められた場合、当社はこれに応じて情報を開示することがあります。及び当社の権利や財産を保護する目的で開示することがあります。

4.個人情報はいつでも変更・訂正または削除できます

当社は、ご本人からお申し出があったときは、ご本人様確認後登録情報の開示を行います。また、お申し出があったときはご本人様確認後登録情報の追加・変更・訂正または削除を行います。ただし、登録を削除すると提供できないサービスが発生する場合があります。

5.法令・規範の遵守と本ポリシーの継続的な改善について

当社は、個人情報保護に関する法律・法令、その他の規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、継続的な改善に努めます。

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