職場での風評被害を名誉棄損で訴えたい｜小松市30代女性の嫌がらせ調査体験談

職場での嫌がらせに悩んでいませんか？人間関係トラブルはどの職場でも付きものかもしれませんが、内容が嫌がらせや風評被害まで発展してしまった場合、ご自身だけでは解決できないケースもあります。相手に対して何か措置を取りたい場合は、名誉棄損などで訴える事も可能かもしれません。嫌がらせを耐え続けてしまう事で、あなたは悪くないのに精神的に疲弊して辞職に追い込まれるなど、被害者が泣き寝入りしてしまう事案も少なくありません。そうならない為にも、自分で解決できないと感じたら専門家に相談してみましょう。今回は石川県30代女性の体験談をもとに、調査と解決策をご紹介します。

職場の同僚からの嫌がらせ｜依頼体験談

• 嫌がらせ調査を依頼するきっかけは？
• 嫌がらせ調査専門家の見解
• 嫌がらせを解決する為には
• 嫌がらせ調査の料金と内容
• 嫌がらせ調査の結果とその後
• 嫌がらせ調査した感想は？
• あなたはそのまま耐え続けますか？
• 専門家に相談したい

嫌がらせ調査を依頼するきっかけは？

嫌がらせの手紙

ある日突然、自宅に嫌がらせの手紙が届きました。中はすべて誹謗中傷の内容で、ある事ない事いろいろな悪口が書かれていました。おそらく、予想では以前にトラブルがあった同僚女性だと思います。手紙の内容がひどいもので、「仕事をすぐに辞めないなら他の人たちにもこの手紙を配る」と書いてありました。ほとんど脅しのような内容で、恐ろしく思っています。職場でその女性に会うと、直接聞くことも出来ませんが何を考えているのか分からずに恐怖を感じています。

嫌がらせ調査専門家の見解

職場の嫌がらせ調査

職場での嫌がらせ被害に悩んでいる方は数多くいらっしゃいます。毎日顔を合わせる相手であるため、トラブルが起こると長期化・深刻化しやすいと言えます。ただ気まずくなった・悪口を言われた、くらいで済めばマシですが、他の人を巻き込んでの風評や実際の嫌がらせ行為が起きてしまうと、生活に支障をきたすのではないでしょうか。専門家と共に法的措置を取るのであれば、侮辱罪・名誉棄損・脅迫などで罰する事も可能です。

嫌がらせを解決する為には

このままではいけない

職場での嫌がらせは、解決に向けて動かなければずっと接していく相手ですから、ストレスも多大なものになるでしょう。原因や解決方法がご自身で分かればいいですが、（誰が犯人か分からない・理由が分からない・会社が対応してくれない）という場合は、第三者の協力が必要になるかもしれません。嫌がらせが悪質であれば、同僚や友人に協力してもらって解決する事もひとつの手と言えます。しかし、根本的な解決として何かしらの措置を取りたいと思うならば、嫌がらせ解決の専門家に相談してみましょう。

嫌がらせ調査の料金と内容

嫌がらせを終わらせたい

このまま嫌がらせを続けられるようなら、相手を名誉棄損などで訴える事も考えています。出来れば大事にはしたくありませんが、このまま泣き寝入りして怯えて過ごすのも耐えられません。元々のきっかけは恐らく別の部署の男性関係のことだと思うのですが、事実無根の噂話を聞いた彼女が、逆恨みしているのだと思います。何度かその事に関する悪口を直接言われた事があり、「そんな事実はない」と訴えても信じてもらえません。手紙や悪口に関して、何か措置を取る事が出来るならすぐにでも対応したいです。家族にも手紙が見られてしまい困っています。

嫌がらせ調査の結果とその後

専門家の方にお願いして

調査の結果、担当者のサポートのおかげで相手に慰謝料請求することが出来ました。他の社員にも同じような悪口を流しており、またメモ書きなどで私の悪口をロッカーに張り出したりしていた事が判明しました。もし調査をお願いしなかったら、そんな事をされていた事にも気が付きませんでした。名誉棄損での慰謝料請求手続きが進んでいる時に、さすがに大事になってしまったと気付いたのか本人から急に話しかけられ謝られましたが、そんな一時の反省で許せるわけもありません。最終的に相手は職場に居づらくなり、自主退職していきました。

嫌がらせ調査した感想は？

我慢しなくてよかった

嫌がらせされていた時は、自分でも思っていた以上にストレスが溜まっていた事が分かりました。全てが終わって相手が退職したあとに、急に体の力が抜けて心底安心しました。誰かに悪意を向けられて職場にいるというのはやっぱり相当ストレスを感じていたようです。今までの私だったら、気が弱くて大事にしたくないからと耐え続けていたかもしれません。でも探偵さんに相談して、解決が出来ると分かって思い切って依頼して良かったです。大人同士の嫌がらせですから、実際の被害が出て「すみませんでした」だけで済む問題ではありません。一度傷付いてしまった風評はなかなか元には戻りません。厳しい対応をして、自分の為にも本当に正しかったと感じています。

あなたはそのまま耐え続けますか？

嫌がらせ被害解決のため

職場の嫌がらせ被害は、早期解決すべき問題です。何か気になる事があるのなら、専門家に相談しましょう。現状をお聞かせいただく事で出来るアドバイスもあります。嫌がらせ被害に詳しい専門家へ、あなたのお話をお聞かせください。下記の手順に沿って問題解決を行いましょう。

1. 専門家に現状を相談
2. 必要な調査とサポートのご案内
3. 嫌がらせ調査を行う
4. あなたの望む解決を考える
5. 専門家と一緒に解決を行う

専門家に相談したい

24時間無料相談窓口

「職場で嫌がらせされている」「名誉棄損で訴えたい」という方は、一度専門家にご相談ください。

嫌がらせ被害に遭っている方は、そのままにする事で状況がどんどん悪化していきます。1日でも早く専門家に相談し、現状から抜け出すために行動していきましょう。「自分が悪いのでは」と思い込み、泣き寝入りしてしまう事が一番危険な状態です。誰にも相談出来ないなら、私たち調査士会にご相談ください。嫌がらせ被害の解決をしてきた、経験豊富な専門家が、あなたの日常を取り戻す為に全力のサポートをお約束します。大切なことはあなたが精神の自由を取り戻し、日々の生活を楽しいと思える事です。日常生活を取り戻す為に、まずは無料相談をご利用ください。

無料相談窓口は24時間、お電話とメールから受け付けています。

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