home > 嫌がらせ調査 > 社内のハラスメント問題｜飲食・宿泊・サービス業向け調査案内

社内のハラスメント問題｜飲食・宿泊・サービス業向け調査案内

ハラスメント問題は年々増えてきており、とても深刻な社会問題になりつつあります。ハラスメントが原因で病気になってしまったり、自ら命を絶ってしまう方もいるのが現実です。今回は、会社の上司にパワハラを受けているという相談をされたので、事実かどうか確認したい、という事例をご紹介します。同じような悩みを抱えている企業や法人の方は是非参考にしてみて下さい。ハラスメント問題は二次被害の可能性もあるので、専門家に相談をし、早期解決していきましょう。

社内のハラスメント問題｜探偵

【この記事は下記の方に向けた内容です】

社内でパワハラ被害の報告があった方
社内でセクハラ被害の報告があった方
社内でハラスメント被害があるかもしれない方
社内のハラスメント問題の事実を確認したい方
ハラスメントの証拠を掴みたい方

相談事例「上司からパワハラを受けているとの相談」

嫌がらせ調査の相談事例紹介

嫌がらせ調査の相談事例


セクハラを受けていると相談された: 販売会社　女性

私は会社の相談役をしています。何か問題が起きていないか、会社で働きにくくなってしまっている人はいないかを調査する為に、定期的に面談を行っているのですが、女性社員から上司からセクハラを受けていて、精神的にきているので会社を辞めたい、という相談を受けました。詳しく話を聞いてみると、体に触れられたなどの行動ではなく、女だからどうせできない、女のクセに生意気だ、など固定的な性別役割分担意識をしているようなのです。それが事実なら、その上司と話し合いの場を設けなければいけません。しっかりとした証拠を掴む為にも、探偵の方に依頼することにしました。

※相談内容は探偵法人調査士会にて過去に受けたご相談内容を一部変更して掲載しています。

事例調査｜調査内容と料金

上司のセクハラ発言の調査

女性社員には、探偵を雇って証拠を掴んでもらうことを伝えると、協力しますと言ってくれたので、少し心苦しかったですが、調査期間だけは上司とまた顔を合わせて仕事をしてもらうようにしました。上司の最新の写真や仕事内容、女性社員の仕事内容などを情報として提供しました。そして探偵の方がいつでも社内に入れるように、社員証をお渡ししました。

嫌がらせ調査	調査内容：社内でのセクハラ調査調査期間：5日間調査料金：50万円

嫌がらせ調査

調査内容：社内でのセクハラ調査

調査期間：5日間

調査料金：50万円

嫌がらせ調査の結果

対象者の作業用デスクに超小型のボイスレコーダーを設置し、女性社員にも常にボイスレコーダーを装備していただきました。録音した音声を確認してみたところ、セクハラ発言の証拠を抑えることができました。女だから男より仕事ができない、女のが衰えているなど、性差による役割分担と捉えられる発言をしていました。この証拠を全て、依頼者にお伝えしました。

※この記事は依頼者の許可を得て、一部内容を変更して掲載しています。

嫌がらせ調査を利用するケースとは

嫌がらせ調査とは

様々な場面の「嫌がらせ行為」のことをいいます。他人に行う言動が本人の意思とは関係なく相手を不快にさせたり傷つけたり、不利益を与えたり脅威を与えたりすること等がこれにあたります。日々の生活の中で他人から受ける行為の中には「不快」に感じることはあると思いますが、相手が無意識に行っている行為であっても受ける側の判断によって嫌がらせと感じてしまうこともあるでしょう。そのような場合、無意識に嫌がらせ行為をする人に対し忠告（やめてほしい）をしても、相手が行為を続ければそれは「悪意による嫌がらせ」と判断でき、対処対策が必要となります。

どんな時に嫌がらせ調査をする？

嫌がらせ問題の事実確認を行うため
嫌がらせ行為を間違いなく受けているとき
嫌がらせ被害の解決には必ず加害者を特定するとき

嫌がらせ問題の専門家無料相談

嫌がらせ問題でお悩みの方、嫌がらせ問題の解決方法をお知りになりたい方は、探偵法人調査士会の嫌がらせ調査専門の調査士にご相談ください。過去の嫌がらせ問題事例や解決事例など、嫌がらせ被害の解決方法や嫌がらせ調査の必要性など様々なご相談をお聞きします。嫌がらせ相談は２４時間いつでもご利用頂けます。

嫌がらせ相談: 0120-77-3372

探偵法人調査士会が実際にした調査

※タイトルクリックでリンクに飛べます

嫌がらせ調査	書き込みなどの嫌がらせ元を確認する方法｜小売、卸売業者向けの法人調査

嫌がらせ調査	コンビニのレジで女性従業員を毎回ナンパするお客さん｜コンビニエンスストアの探偵の嫌がらせ調査

嫌がらせ調査の料金例

嫌がらせ調査料金の取り決め

嫌がらせ調査の料金は、内容や状況によって変動します。調査の（時間・人数・事前情報量）などによって変わりますので、事前に担当者と打ち合わせを行う事が大切です。まずは現状をお聞かせいただく事で、お見積もりをお出しする事も可能です。

嫌がらせ調査	調査目的：嫌がらせしている相手を特定してほしい調査期間：10日間調査料金：78万円

嫌がらせ調査

調査目的：嫌がらせしている相手を特定してほしい

調査期間：10日間

調査料金：78万円

嫌がらせ調査	調査目的：パワハラを受けている調査期間：3日間調査料金：30万円

嫌がらせ調査

調査目的：パワハラを受けている

調査期間：3日間

調査料金：30万円

※この動画に音声はありません。

専門家による調査を行うメリット

嫌がらせ調査のメリットとは

嫌がらせ調査を自己調査してしまうと、相手に悟られてしまい逃げられてしまったり、証拠を隠されてしまう可能性があるのですが、専門家に調査してもらうことで、対象者を最短で探すことができます。専門家に相談することでスムーズに問題を解決することができるのです。

自己調査のリスクとは？

自己調査のリスク｜探偵の嫌がらせ調査

相手に悟られてしまう
普段とは違う姿になってしまう
証拠を隠されてしまう
時間を取られてしまう
専門の機材などを購入しなければいけない

LINE相談: 探偵法人調査士会公式LINE

探偵法人調査士会ではLINEからの嫌がらせ調査に関するご相談もお受けしています。メールや電話では聞きづらいこともLINEでお気軽にお問合せいただけます。質問やご相談は内容を確認後、調査担当者が返答いたします。

LINEなら時間に関係なく気軽に問い合わせできる
電話できない際もLINEで相談できる
誰にも知られたくない方にもLINEなら非表示でばれる心配なし
担当者が一つずつ返信するため、AIによる自動返信の煩わしさもなし

社内でハラスメント問題が起きている時は

探偵に頼むことで、早期解決することができるかもしれません

今回は、セクハラを受けているという相談を受けたので、事実確認をしたい、と言う相談内容をご紹介しました。探偵に頼むことで、対象者に悟られることなく、求めている情報を知ることができます。一人でお悩みを抱えている方は、専門家に相談をしましょう。一丸には言い切れませんが、社内の問題を放置することは二次被害の可能性もあるため、少しでも不安や疑問を感じていることがある方は、早期解決しましょう。

社内で起きているハラスメント問題｜探偵の嫌がらせ調査

法人向け24時間無料相談窓口

相談窓口のご案内

「セクハラを受けている社員がいる」「社内で嫌がらせ問題が起きていないか調査してほしい」という方は、一度専門家にご相談ください。

ご自身や社内で調べる事ができない、調べても情報に限界があった、など社内では手に負えない場合や、自分自身で探すのは時間が取れない場合などは私たちにお任せください。全国各地にいる担当者たちがあなたの悩みに全力でサポートさせていただきます。もし、これだけしか情報が無いけど見つけられるだろうか、など調査に関する疑問や不安がある方はメールもしくは電話にてお問合せください。会社、法人、個人経営のオーナー様などさまざまな企業より依頼をお受けしています。どのようなことでお困りかご相談ください。

無料相談窓口は24時間、お電話とメールから受け付けています。法人担当者がうかがうことも可能ですのでまずはお問合せください。

嫌がらせ調査専門の調査士

嫌がらせ調査の専門家: 探偵法人調査士会
嫌がらせ調査担当調査士

このページは、調査業歴22年の探偵監修のもとに探偵法人調査士会の嫌がらせ調査専門家が作成しています。記事内容は嫌がらせ調査の知識・経験が豊富な専門家が嫌がらせ調査の基礎知識及び依頼方法、依頼料に関する情報等、嫌がらせ調査に関連する情報をみなさまにお伝えする為に過去事例なども踏まえ作成しております。当社に関する詳細は探偵法人調査士会のご案内をご覧ください。

メディア掲載情報: 週刊文春に掲載 2025年6月5日号

探偵法人調査士会が運営する「シニアケア探偵」が週刊文春に掲載されました。一人暮らしの高齢者が増加している背景より、高齢者の見守りツールやサービスは注目されています。シニアケア探偵も探偵調査だからこそ行える見守り調査サービスを紹介していただいています。昨今、日本の高齢者問題はますます深刻さを増しています。少子高齢化の進行により、多くのご家庭が介護や見守りの悩み、相続の不安、悪質な詐欺や被害などの金銭トラブルに直面しています。「シニアケア探偵」の高齢者問題サポートは、こうした問題に立ち向かい、高齢者の皆様とご家族をサポートするために設立されました。

嫌がらせ調査における弁護士のアドバイス

弁護士のアドバイス: 今井弁護士
東京第二弁護士会所属

いやがらせ調査を依頼する際には、嫌がらせ行為が何か、どのようなダメージにあっているか、ということを特定し明確にすることが大事です。
法的にも難しいのは、多くの嫌がらせ行為は、身体的苦痛ではなく精神的苦痛を与えるものであり、その苦痛の程度を客観的に表すことが難しく、損害賠償額に換算することが易しくないことです。
自分にとって、何が嫌がらせ行為なのか、どのような不快な感情になったか、明らかにして伝えることで、解決するための調査内容や対象、法的な請求の内容も異なってくることがあります。
嫌がらせ行為による被害として、電磁波攻撃、集団ストーカー、ガスライティング、思考盗聴、音声送信、仄めかし、またはこれらに類する事案は、精神疾患の症状による幻覚、妄想の可能性も考えられます。